大學(xué)畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區(qū)

    在當(dāng)前日益激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中，大學(xué)生們都越來(lái)越注重求職 簡(jiǎn)歷 的制作，因?yàn)橐环莩晒Φ?簡(jiǎn)歷 無(wú)異于給自己多贏得一次成功的機(jī)會(huì)。

    但據(jù)記者了解，76%的高校畢業(yè)生求職 簡(jiǎn)歷 難令專家滿意。

    76%的大學(xué)生 求職簡(jiǎn)歷

    “以我為中心”

    我國(guó)中部某省首次針對(duì)畢業(yè)生 求職簡(jiǎn)歷 進(jìn)行了抽樣調(diào)查，調(diào)查顯示，76%的大學(xué)生簡(jiǎn)歷都是按照個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行內(nèi)容組織的，但圍繞工作崗位進(jìn)行內(nèi)容組織的簡(jiǎn)歷卻寥寥無(wú)幾，這是最令專家難以滿意的地方。

    中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目辦公室主任趙玲認(rèn)為：“在制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中，不能以我們的判斷來(lái)要求用人單位，求職要做到知己知彼，否則，你辛辛苦苦制作的簡(jiǎn)歷，雖然自己看起來(lái)很滿意，卻難入用人單位法眼。”

    近90%簡(jiǎn)歷

    缺少完整工作經(jīng)歷

    在企業(yè)越來(lái)越注重的工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷方面，調(diào)查結(jié)果同樣難如人意。調(diào)查顯示，將近90%的學(xué)生把自己專業(yè)的全部課程羅列出來(lái)，占據(jù)很大篇幅；相對(duì)應(yīng)的`是，只有12.2%的學(xué)生能夠完整填寫工作經(jīng)歷，還有將近10%的學(xué)生在這一欄交了白卷。

    趙玲認(rèn)為，這是兩組相關(guān)的數(shù)據(jù)，正是因?yàn)楣ぷ骰驅(qū)嵙?xí)經(jīng)歷的缺乏，才導(dǎo)致學(xué)生在教育經(jīng)歷上花費(fèi)很多筆墨。實(shí)習(xí)經(jīng)歷的缺乏也導(dǎo)致畢業(yè)生在社會(huì)招聘中投遞簡(jiǎn)歷的成功率不高，調(diào)查顯示，校內(nèi) 招聘會(huì) 中投遞簡(jiǎn)歷的平均成功率為1：35，而社會(huì) 招聘會(huì) 中投遞簡(jiǎn)歷的平均成功率僅為1：52。

    簡(jiǎn)歷成本無(wú)須太高

    自我評(píng)價(jià)不必花哨

    這份調(diào)查還顯示，高校畢業(yè)生 求職簡(jiǎn)歷 的平均成本為每份1.95元，單份最低成本0.1元，最高成本13元。針對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)，趙玲表示，簡(jiǎn)歷的平均成本并不算高，但還是有不少學(xué)生在簡(jiǎn)歷包裝上花費(fèi)過(guò)多。她提醒畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷首要的是傳遞信息，包裝是其次的，一份簡(jiǎn)歷能否脫穎而出，關(guān)鍵還是靠?jī)?nèi)容。

    另外，調(diào)查還顯示，在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)，超過(guò)90%的學(xué)生喜歡用一些贊美性的形容詞來(lái)展示自己。采訪中，也有畢業(yè)生表示自我評(píng)價(jià)最難寫。

    對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，賓果求職網(wǎng)的王語(yǔ)經(jīng)理給出的答案是：“自我評(píng)價(jià)一定要考慮崗位，比如，應(yīng)聘銷售，就要強(qiáng)調(diào)自己的交際能力、溝通能力和說(shuō)服能力。不要用過(guò)多的形容詞。如果實(shí)在覺(jué)得無(wú)話可說(shuō)，也可以寫上自己對(duì)崗位的認(rèn)知。”

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