簡(jiǎn)歷技巧55--準(zhǔn)備求職資料.doc

-準(zhǔn)備求職資料：一、簡(jiǎn)歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請(qǐng)表五、其它相關(guān)證明材料 怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。精 心：可能需要你花上較多時(shí)間！不是簡(jiǎn)單提筆就寫(xiě)，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要針對(duì)性：1、針對(duì)自己……寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷        2、針對(duì)要應(yīng)聘的公司，職位        要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來(lái)利益，        并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司需要真 實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的 簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料：    姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號(hào)、不要留辦公室電話）、E－MAIL（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標(biāo)：    說(shuō)明你想做什么：你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值？              要求簡(jiǎn)潔，不超過(guò)兩行?？芍苯幽阏?qǐng)的職位、目標(biāo)              每個(gè)公司、職位，都要求重新確定教育背景：    一般采用倒敘：先寫(xiě)現(xiàn)在，再寫(xiě)以前的              大學(xué)：時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)             （體現(xiàn)專業(yè)特長(zhǎng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫(xiě)，成績(jī)單另附……簡(jiǎn)潔 ）              學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫(xiě)上，表明你的出類拔萃。……可安排在別的欄目，不要重復(fù)。              具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣和愛(ài)好。實(shí)踐活動(dòng)：    用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。              包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫(xiě)明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。              要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過(guò)細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)              要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。-準(zhǔn)備求職資料：一、簡(jiǎn)歷二、自薦信三、畢業(yè)生推薦表四、公司職位申請(qǐng)表五、其它相關(guān)證明材料 怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。精 心：可能需要你花上較多時(shí)間！不是簡(jiǎn)單提筆就寫(xiě)，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的.需要針對(duì)性：1、針對(duì)自己……寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷        2、針對(duì)要應(yīng)聘的公司，職位        要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能給公司帶來(lái)利益，        并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司需要真 實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的 簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料：    姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號(hào)、不要留辦公室電話）、E－MAIL（不要用滑稽昵稱）――必須的，且占最少篇幅。性別，出生年月，年齡，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。求職目標(biāo)：    說(shuō)明你想做什么：你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值？              要求簡(jiǎn)潔，不超過(guò)兩行。可直接你請(qǐng)的職位、目標(biāo)              每個(gè)公司、職位，都要求重新確定教育背景：    一般采用倒敘：先寫(xiě)現(xiàn)在，再寫(xiě)以前的              大學(xué)：時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)             （體現(xiàn)專業(yè)特長(zhǎng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫(xiě)，成績(jī)單另附……簡(jiǎn)潔 ）              學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫(xiě)上，表明你的出類拔萃。……可安排在別的欄目，不要重復(fù)。              具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣和愛(ài)好。實(shí)踐活動(dòng)：    用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。              包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫(xiě)明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。              要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過(guò)細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)              要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。

【簡(jiǎn)歷技巧55--準(zhǔn)備求職資料.doc】相關(guān)文章：

1.英文簡(jiǎn)歷55--人事助理resume.doc

2.簡(jiǎn)歷技巧1--書(shū)面資料準(zhǔn)備.doc

3.簡(jiǎn)歷技巧51--怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷.doc

4.技巧8--求職簡(jiǎn)歷上不宜寫(xiě)的內(nèi)容.doc

5.簡(jiǎn)歷技巧50--英文求職信的基本寫(xiě)法.doc

6.技巧5--求職IT公司簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)20070405.doc

7.簡(jiǎn)歷技巧44--提高簡(jiǎn)歷命中率技巧.doc

8.簡(jiǎn)歷技巧44--提高簡(jiǎn)歷命中率技巧.doc

本文來(lái)源：http://www.nvnqwx.com/wenxue/juzi/3573617.htm