1、很多創(chuàng)業(yè)者晚上想想千條路，第二天還是踩自行車(chē)走原路，原因就是沒(méi)有執(zhí)行力。很多企業(yè)一直在喊：寧愿要一流執(zhí)行力，二流的思想，就是這個(gè)道理，沒(méi)有執(zhí)行力，再好的想法都是空話(huà)。

　　2、不斷提醒做事的目的。個(gè)人認(rèn)為某些事情是靠目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的，當(dāng)我們有很明確的目標(biāo)的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力，產(chǎn)生執(zhí)行力，因此可以采用在白板上寫(xiě)下目標(biāo)，或者在桌面醒目位置寫(xiě)下目標(biāo)的方法，不斷的刺激自己、提醒自己，相信完成目標(biāo)的力量會(huì)源源不斷的產(chǎn)生。

　　3、從簡(jiǎn)單的、小的.事情做起。我們一開(kāi)始可能沒(méi)有那么強(qiáng)的毅力，也沒(méi)有建立起好的習(xí)慣，但是我們可以從簡(jiǎn)單的、小的事情做起，來(lái)逐步達(dá)到我們的目的，舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)：你給自己定下的目標(biāo)是每天30個(gè)俯臥撐，可能一開(kāi)始很難達(dá)到，那我們先從每天20個(gè)開(kāi)始，每隔一個(gè)星期增加3個(gè)，這樣一個(gè)月下來(lái)基本上就可以達(dá)到目標(biāo)了。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅(jiān)持“先試不爭(zhēng)論、先干不議論、時(shí)間作結(jié)論”，既注重搞好工作部署，又善于推動(dòng)工作落實(shí)。抓住主攻方向，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以實(shí)實(shí)在在的舉措求實(shí)實(shí)在在的效果。以實(shí)干輻射帶動(dòng)周?chē)刹浚患?jí)干給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，將責(zé)任心、執(zhí)行力層層傳遞。

　　5、完善機(jī)制。強(qiáng)化宣傳教育，大力培養(yǎng)“人一之、我十之”的實(shí)干精神，堅(jiān)持做到議必決、決必行、行必果。嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、問(wèn)責(zé)制等，提高工作水平和效率。加強(qiáng)對(duì)工作運(yùn)行的重點(diǎn)督查和經(jīng)常性督查，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的查成效、正在落實(shí)的查進(jìn)度、沒(méi)有落實(shí)的查原因，環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)、一抓到底，使各項(xiàng)工作落地生根、開(kāi)花結(jié)果。進(jìn)一步健全干部考評(píng)機(jī)制，對(duì)落實(shí)不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

　　6、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)立說(shuō)立行、敢抓敢管、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、高質(zhì)高效。對(duì)亟待解決的問(wèn)題“立即辦”，對(duì)老大難問(wèn)題“主動(dòng)辦”，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題“跟蹤辦”，對(duì)涉及面廣的問(wèn)題“公開(kāi)辦”。督促?gòu)V大黨員干部在執(zhí)行力上比態(tài)度、比責(zé)任、比方法、比結(jié)果，堅(jiān)決把“嘴上說(shuō)的、會(huì)上定的、紙上寫(xiě)的”變?yōu)榫唧w行動(dòng)和實(shí)際成效。

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