大學生沒有什么工作經驗，人事處一般首先觀看的就是他們的學校和專業，如果來自于名校，那么比較容易進入公司，如果專業和公司對口的話，那么進入公司的希望也是挺大的。除了這些基本的東西之外，人事處還會重視哪些東西?要是在相等的條件之下，什么樣的簡歷錄取的概率更大?

　　篇一：2017大學生創意求職簡歷范文

　　yjbys

　　性別： 女

　　年齡： 25 歲 身高： 未知

　　婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省

　　最高學歷： 本科 工作經驗： 1年以下

　　聯系地址： 貴陽

　　求職意向

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望從事的崗位： 無限制,java程序開發

　　技能特長

　　技能特長： 我是一個對工作認真嚴謹，平易近人

　　教育經歷

　　黔東南民族職業技術學院 (本科)

　　起止年月： 2008年9月至2012年6月

　　學校名稱： 黔東南民族職業技術學院

　　專業名稱： 電子商務

　　獲得學歷： 本科

　　篇二：2017大學生創意求職簡歷范文

　　yjbys

　　性別： 女

　　年齡： 26 歲 身高： 160CM

　　婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州

　　最高學歷： 本科 工作經驗： 1-3年

　　聯系地址： 貴陽

　　求職意向

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 2000~3000元/月

　　期望從事的崗位： 電子商務

　　技能特長

　　技能特長： 計算機二級MSOFFLCE證書;會計從業資格證書

　　教育經歷

　　貴陽學院 (本科)

　　起止年月： 2013年9月至2017年7月

　　學校名稱： 貴陽學院

　　專業名稱： 會計

　　獲得學歷： 本科

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