每個人都有這樣的經歷：剛參加工作的時候常常拼了命似的沒日沒夜地工作，只為了求取更好的表現，很少會在那時考慮到現實利益；過了“菜鳥”階段后，便會開始想如何累積資歷或是升職、加薪等問題。但大致來說，一般人在工作前5年都是用“時間”和“力氣”去掙取工作經驗或是賺到薪酬，真正開始以“智慧”和“經驗”在職場拼搏，恐怕需要至少10年的工作經歷才行。

　　人生漫漫，每個人在不同階段都面臨著不同的挑戰，而且對自己的期許也不同。只是，一個人的一生，不能只做一件“工作”。筆者指的“工作”，并非具體的謀生手段，而是每個人必須要分類長期經營的“事情”，只有當這些“事情”都完成了，人生才會圓滿。

　　第一件事：有“錢賺”的事經驗+智慧

　　這是最基本的謀生問題。它要求每個人首先要自立，至少能夠自給自足，不會給家人和朋友增加負擔；接下來是承擔家庭責任，為家人掙得基本的生活所需。惟有在這兩個條件滿足之后才能再求進步和發展，而不僅僅只是聚焦于工作的性質、職位以及現實的薪金問題等。

　　在這里，筆者建議大家用“變數控制法”來衡量自己的工作內容和待遇。例如，在工作兩三年后開始思考：如果工作時間和內容不變，那至少薪水要隨著績效而增加；如果薪水不變，那工作時間要隨著效率和品質的提高而減少，為自己爭取更多進修、娛樂或休息的時間。總之，當你控制住一個變數后，至少另一項一定要往更好的方向發展。也就是說，如果不能越來越輕松，至少要越來越高薪，也只有這樣不斷要求自已，檢驗成果，才會取得進步。等到有一天，你可以憑著你的“經驗”和“智慧”賺錢，而不是靠“力氣”和“時間”去賺錢時，你的競爭力才獲得了保障。否則，過了中年后，你將沒有任何優勢去和年輕人競爭。賺錢的事其實也沒有想象中難，但你必須要具備策略性的思考方式，才能“一路順風”。

　　第二件事：有“興趣”的事平衡身心

　　許多人何其幸運，賴以維生的工作恰好就是他最喜歡、最感興趣的事。但大部分人的工作，往往還是他所學或專長的事，未必是他真正喜歡的事物。如果大家都懂得把興趣和工作充分結合在一起，那么不管成就如何、薪資回報如何或境遇如何，他都會甘之如飴、樂在其中。

　　如果你現在還只是把工作當作極其無聊的賺錢的“事情”的話，那就必須趕快找到感興趣的事，并抽出時間去鉆研、修習才行。也許這些“興趣”不能賺錢，也不能功成名就，但卻是你安身立命、靈魂所系的棲身之所。它也許是運動，也許是藝術，甚至也許只是收集或研究，但每個人總應該有些屬于自己的、能夠樂于其中不會厭煩的事物。而這個部分，就可以平衡你在工作上的無聊及厭惡感，讓你擺脫機械的工作，找到精神寄托。

　　需要注意的是，興趣及嗜好必須趁年輕及早培養，因為等到年紀大了，不管是學習、吸收能力還是體力，都不能與年輕時相比。而且最重要的是，因為這些嗜好并非你的相關專業，所以必須靠歲月的積累，才能體現出價值，絕非三五年就可以有所體悟及成就的，每個人也惟有輔以生活中自己最感興趣的事，才會有樂趣，才會身心平衡。

　　第三件事：有“意義”的事服務+利他

　　最近幾年，許多企業家都提倡做公益，也把企業社會責任的履行當作畢生經營的一項重要事業，參與公益活動，也成了時下上班族的一項務實追求。

　　很多人以為“公益”是有錢、有時間的人才做的事情，也有很多人以沒有時間或錢為借口，而對公益事業置若罔聞。其實，既然名之為“公益”，就是依照個人能力及情況，量力而為，而“公益”也并不是我們想象中的簡單的慈善捐助而已，只要是有益于社會發展的事情，都是一種“公益”。大至國際合作、環境保護，小至藝文推廣、社區再造、服務義工等等，都算是“公益”。當然，這些有意義的事著重在服務、利他，并非是從個人的能力和興趣出發，但每個人的小小付出，對那些需要的人來說都是極大的幫助。所以大家不要小看自己的力量，也不要“因善小而不為”。

　　第一、二件事都是小范圍的利已“事情”，但第三件則是視個人能力多少不拘、為他人或社會付出的“事情”。在社會快速發展和變遷的過程中，這樣的行為和思想意識才能確保社會環境往好的方向發展。

　　你是否希望某日當你離開了人世，這個世界能因為你曾經的存在而變得更美好，哪怕一點？

　　人生不管在哪個階段，不要只顧盲目地行走，很多事現在不做，未來難免會有遺憾。學著均衡地發展，安排好自己的“人生工作”，才能體會人生的圓滿充實。