以前覺得，坎坷的日子就不會庸碌，于是熱衷于奔波，后來發(fā)現(xiàn)，這才是真正的庸庸碌碌。職場中也有相應(yīng)的道理。

　　職場心靈雞湯故事篇一

　　主動問別人

　　【故事】有一位職員，在工作上犯了一個大的錯誤。領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)他的時候，他反駁說：沒有人告訴我不應(yīng)該這么做!領(lǐng)導(dǎo)聽了很生氣，說：你從來都沒有主動問過其他同事和領(lǐng)導(dǎo)，從來不主動請教別人，總是自以為是地去做事情，如果不是這樣，你怎么會犯這么大的錯誤啊!

　　【感悟】在工作中，與他人交往的能力非常重要，獨行俠的角色不適合職場中的人。因此，應(yīng)該主動認(rèn)識和請教同事。

　　【應(yīng)用】在職場中，要善于與人合作，具有協(xié)作精神。所以，伙伴們應(yīng)該更重視早會中的分享，更重視伙伴之間的協(xié)作。如果某件事情不太有把握，完全可以向伙伴或主管去請教，這樣可以避免走彎路。

　　職場心靈雞湯故事篇二

　　金鳥與銀鳥

　　【故事】有一個樵夫在回家的路上撿到一只受傷的銀鳥，他特別高興，因為他一輩子也沒見過這么漂亮的鳥。銀鳥傷好了，每天都為樵夫唱好聽的歌。

　　后來，有個朋友告訴樵夫，他看到過金鳥，比銀鳥漂亮一千倍。從此，樵夫一心想著金鳥，再也不看銀鳥，也不聽銀鳥唱歌。銀鳥很傷心。

　　一天，銀鳥決定飛回森林，它飛過來向樵夫告別，最后一次唱歌給樵夫聽。樵夫說：你很漂亮，唱得也很好，可比不上金鳥。銀鳥于是飛走了。這時，陽光照到銀鳥身上，它立刻變成了美麗的金鳥。但是，金鳥飛走了。樵夫再也沒有看到過它了。

　　【感悟】金鳥往往就在自己身邊，卻看不見，就像機會一樣。

　　【應(yīng)用】不要為了追求新的客戶而忽視對老客戶的售后服務(wù)和再開發(fā)，他們是會從銀鳥變成金鳥的。