南城市工商局有一百多個干職工，為了進一步轉變作風，徹底消除遲到早退及請人代簽到現(xiàn)象，局領導班子經(jīng)過集體討論，決定采用沿海一些外資企業(yè)的管理方法用指紋認證儀來代替上下班簽到，那就是事先將在職的干職工的指紋輸入到儀器里，上下班時只要把已輸入指紋的手指按在屏幕上就行，如果按錯手指及其他人代按，儀器就會提醒“請重按”這樣的話。為了配合這一行動，還專門為此制訂了嚴格的獎罰制度。這方法還真管用，幾年下來，工商局的工作紀律得到了根本轉變，經(jīng)常得到市里的表揚，為了說話時的方便，大家索性稱這個指紋認證儀為“打卡機”。許多上班人數(shù)多的單位紛紛效仿。
　　隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌，工商局的職能也得到了相應的變化，從一些具體到收費的事務里解放出來了，只是做一些相關的服務工作，局里再也不需要那么多人。為了提高工作效能，減輕財政負擔，這次機構改革中，南城市工商局參照國家和省的做法，也制定了本局的改革方案，其他的還好辦，只是要精簡掉近一半的人這讓局領導很頭痛。因為，除了一些已到年齡要退休的人外，另外還有二十多個人要分流到下屬事業(yè)單位，那幾個下屬單位屬于自收自支，沒有人愿意過去的。
　　領導班子會開了一次又一次，都因涉及到穩(wěn)定方面的問題卡住了！局里的干職工都在議論此事，但大家每天上下班還是挺守時的，這一點更讓領導們?yōu)殡y，不管怎么說，每個人的工作態(tài)度都還挺認真，刪除哪個的名單都有些于心不忍。
　　星期一一上班，李局長雙手托著腮幫為改革的事一籌莫展，局辦公室主任王明進來了，向他匯報單位上的“打卡機”壞了！李局長揮了揮手，煩燥地說：“這打卡機，早不壞，晚不壞，偏在這時候壞，真會湊熱鬧！”
　　突然，他的眼睛一亮，吩咐道：“王主任，打卡機壞了也沒關系，這么多年下來，大家已習慣了按時上下班，我想不會影響到大家的自覺性。這東西我們這地方無法修，待到雙休日時你與司機老張到省城去一場。現(xiàn)在你去將單位干職工的名字全部打印出來，這個星期用以前的老辦法用筆簽到，然后在辦公室貼個通告向大家說明一下！”
　　接著，李局長叫王明通知局里的.其他班子成員到他這里開個短會，會議內容是布置局里目前的工作。
　　一個星期很快就要過去了，大家正為局里這幾天來風平浪靜的場面納悶時，辦公室主任王明在星期五快下班那刻將要分流的人員名單表貼出來，除了那些到了年齡的人外，其他人的名字后面都有“５”到“１０”這樣不等的數(shù)字。
　　名字后面標了數(shù)字的人異常氣憤，有人當場就將紙張撕了下來，然后，一起沖到局長辦公室，門是關著的，只見上面貼著一張紙條：請到會議室。
　　他們來到會議室，李局長與幾位局班子成員正坐在里面，見這情景，大家有些愣住了。
　　李局長站了起來，招呼大家坐下。
　　李局長鄭重地說：“我知道大家心里有些不服氣，這個辦法是我想出來的，并經(jīng)過班子會討論通過......”
　　不等李局長說完，那個撕榜的人站了起來，大聲嚷道：“什么鬼方法，這幾天我們又沒做錯什么事，憑什么叫我們下到事業(yè)單位去？”
　　其他的人也跟著起哄。
　　李局長擺了擺手，厲聲說：“打卡機壞了難道你們不知道？這一個星期來你們這些人是不是遲到早退了５次以上？更嚴重的，你們?yōu)榱嗣沈_過關，竟還叫他人代替簽到！同志們，除掉星期一上午上班和今天下午下班時，一共只有１８次上下班簽到，可你們是怎么做的，是一如既往還是借機不遵守作息時間，有事可以請假，我們局不是有這方面的明文規(guī)定嗎？只是我現(xiàn)在分流的人數(shù)夠了，如果不夠的話，那些代簽到的人也該分流，王明，你將那幾個人給我叫進來，每個人都給我寫份深刻的檢查！”
　　一席話說得大家面面相覷，象打了霜的茄子。
　　李局長見狀，緩和了一下口氣，接著說：“局里還做了這樣的規(guī)定，下屬機構也是局里主管的，如果你們在那里表現(xiàn)好的話還可以調回到局里，以后我們還會采取許多方法檢驗我們的干部，在哪里都是干工作，就看你是用心在做，還是應付著過，如果在那里還是混日子，下一步就是下崗了！”
　　那些榜上有名的人沒想到“打卡機”壞了讓自己以這樣的場面曝光，都羞愧得說不出話來。在會議室外面看熱鬧的人中大多數(shù)都替自己捏了一把汗：看來，以后還真該踏踏實實做事，堂堂正正做人了！否則真會得到應有的懲罰！
　　
                     

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