周一的晨會上，美女小荀就“文案人員如何通過利用瑣碎時間提高寫作技能”的問題發表了一番十分詳細而實用的講述，妙語連珠，將會議氣氛調動得十分活躍。劉蘇看到，一向淡定寡言的祁總，雙眼中都有光芒閃過。

　　散會之后，大家有說有笑地各自走回工位。小荀收拾了一下文件，端著茶杯去飲水室接水，路遇的幾個同事都只是禮貌地對她笑笑，唯獨申曉璐積極與其攀談起來，除去請教了幾個寫作的問題之外，還由衷地說：“小荀，我覺得你剛才提出的那些建議確實實用，像我們這么忙碌的行業，想要用整塊時間去閱讀、練筆，太難了，利用好瑣碎的時間才切合實際。我平時也意識到了自己的不足，但是我沒有你的條理性，沒有好好地總結過，而你今天替大家系統地梳理并解決了這個問題，對我、對同事們的幫助都很大?！蓖铝送律囝^，露出個俏皮的表情，低聲說，“謝謝了！”

　　在一旁等著咖啡煮開的劉蘇，把申曉璐的話聽在了耳中，一開始有些驚訝她能那么自然地說出贊美別人的話，而且措辭得體，表達適度，小荀聽了一定十分受用，末了那句“謝謝”，更是以俏皮的語調輕松說出，沒有給小荀帶來汗顏的壓力，也稀釋了當面贊譽的僅有的那一點點尷尬，極富誠意，又很親近，一切都恰到好處。

　　果然，小荀的臉頰微微泛紅，眼神中立刻有了與申曉璐親近的意味，而后兩人依次接滿茶水，有說有笑地走回了工位。

　　時日一久，劉蘇發現，這個剛入職不到半年的申曉璐并不是一個阿諛之人，她每次贊美別人，都是發自內心的。申曉璐謙遜好學，平時處事不卑不亢，懂得尊重每一位同事，恰好，她又是個非常會說話的人，尋常的贊美之詞，經她一說，令聽者更加舒服。

　　總監白萍曾由衷地拿申曉璐舉例讓新人們多多向她學習，說她那得體的交流方式是“情商和誠意的完美結合”。因為真的欣賞別人，又善于措辭，所以才會將每一句贊美都表達得那么悅耳。

　　天賦平平但勤奮得體的申曉璐，后來成了文案辦公室里人緣最好、晉升最順利的一名員工。幾乎所有人都喜歡她，都喜歡與她合作共事；幾個領導也信任她，經常讓她去做一些不復雜但是比較重要的事，這是器重的表現。

　　劉蘇反思，自己為什么不樂意去贊美別人？——因為怕表達不慎有阿諛之嫌，怕其他人看在眼里以為她在拍馬屁，進而鄙視她，甚至，很可能是自己骨子里的傲慢不允許自己低姿態地表達對他人的贊美。直到很久后的某一天，職場失意的劉蘇看開了，才發現，所有自己對于人際交往的顧慮，都是毫無價值的矯情。

　　如果你認同別人的觀點、欣賞別人的行事，請學會得體地給予贊美和認同。沒有比由衷地夸獎更直接的拉近人際關系的方法了。

　　想要擁有良好的人際關系，先從夸贊別人開始吧。