1993年，正當經濟危機在美國蔓延的時候，加利福尼亞的哈理遜紡織公司，因一場大火化為灰燼。3000名員工悲觀地回到家里，等待著董事長宣布公司破產和失業(yè)風暴的來臨。在無望而又漫長的等待中，他們終于接到了董事長辦公室的一封信：向全公司員工繼續(xù)支薪一個月。

　　在全國上下一片蕭條的時候，有這樣的消息傳來，員工們深感意外。他們驚喜萬分，紛紛打電話或寫信向董事長亞倫博斯表示感謝。

　　一個月后，正當他們?yōu)橄聜€月的生活發(fā)愁時，他們又接到董事長辦公室發(fā)來的第二封信。董事長宣布，再支付全體員工薪酬一個月。3000名員工接到信后，不再是意外和驚喜，而是熱淚盈眶。在失業(yè)席卷全國、人們?yōu)樯嫹赋畹臅r候，能得到如此照顧，誰不會感激萬分呢？第二天，他們便紛紛涌向公司，自發(fā)地清理廢墟、擦洗機器，還有一些人主動去南方聯絡被中斷的貨源。

　　三個月后，哈理遜公司重新運轉了起來。對這一奇跡，當時的《基督教科學箴言報》是這樣描述的`：員工們使出渾身的解數，晝夜不懈地賣力工作，恨不得一天干25個小時。起初，認為董事長亞倫博斯領取保險公司賠償金會一走了之和批評他感情用事、缺乏商業(yè)精神的人開始服輸。

　　現在，哈理遜公司已經成為美國最大的紡織品公司，它的分公司遍布五大洲的60多個國家。

　　世界上任何形式的災難，其實都是人的災難，一旦人的災難被化解了，希望也就降臨了。

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