在晨會上與員工分享正能量小故事，對激勵員工方面也能發(fā)揮重要作用。以下是晨會勵志小故事10則，歡迎閱讀。

　　1:改變自己從停止抱怨開始

　　有一個作家出差時，無意中坐了一輛非常有特色的出租車。這輛出租車的司機穿著干凈，車里也非常干凈。

　　作家剛剛坐穩(wěn)，就收到司機遞來的一張精美卡片，卡片上寫著：“在友好的氛圍中，將我的客人最快捷，最安全，最省錢地送達目的地?！?/p>

　　看到這句話，作家來了興趣，便和司機攀談了起來。

　　司機說：“請問，你要喝點什么嗎?”作家詫異：“這輛車上難道還提供喝的嗎?”

　　司機微笑著說：“對，我不但提供咖啡，還有各種飲料，而且還有不同的報紙?！弊骷艺f：“那我能要杯熱咖啡嗎?”司機從容地從旁邊的保溫杯里倒了一杯熱咖啡給這個作家。然后又給了作家一張卡片，卡片上是各種報紙的名稱和各個電臺的節(jié)目單。只見上面寫道《時代周刊《體育報《今日美國……簡直太全面了。

　　作家沒有看報，也沒有聽音樂。而是和司機攀談了起來。其間這個司機善意地詢問這個作家，車里的溫度是否合適，離目的地還有條更近的路是否要走。作家簡直覺得溫馨極了。

　　這個司機對作家說：“其實，剛開始的時候，我的車并沒有提供如此全面的服務。我像其他人一樣，愛抱怨，糟糕的天氣，微薄的收入，堵車嚴重得一塌糊涂的路況，每天都過得很糟糕。有一天，我偶然在廣播里聽到一個故事，改變了我的觀念。那個廣播節(jié)目請了勵志大師韋恩·戴爾博士，讓博士來介紹他的新書。

　　書中重點闡述了一個觀點，停止抱怨、停止在日常生活中的抱怨，會讓任何人走向成功。他讓我突然醒悟，我目前糟糕的情況其實都是自己抱怨造成的。所以決定停止抱怨，開始改變。

　　第一年，我只是微笑地對待所有的乘客，我的收入就翻了一倍。

　　第二年，我發(fā)自內(nèi)心地去關心所有乘客的喜怒哀樂，并對他們進行寬慰，這讓我收入更加翻了一番。

　　第三年，也就是今年，我讓我的出租車變成了全美國都少有的五星級出租車。除了我的收入，上漲的還有我的人氣，現(xiàn)在要坐我的車，都需要提前打電話預約。而您，其實是我順路搭載的一個乘客。

　　這位出租車司機的話，讓這個作家驚訝極了。作家不禁反思自身，其實在日常生活中，自己何嘗不是抱怨很多。他決定改變自己，他將這個司機的故事寫成一本書。后來有讀者受到啟發(fā)后試著去做了，生活真的發(fā)生了改變。這種改變讓作家知道了，停止抱怨的力量是多么強大。

　　俗話說車到山前必有路，只要有突破困境的愿望，改變抱怨的態(tài)度，積極地去做當下應該做的事情，那么就一定能突破困難，繼續(xù)向追求的目標前進。

　　讓咱們下定決心，清理掉過去的舊習慣吧!

　　2:自信

　　二戰(zhàn)時，德國法西斯頭頭戈林曾問一名瑞士**：“你們有多少人可以作戰(zhàn)?”“五十萬”

　　“如果我派百萬大軍進入貴國，你們怎么辦?”答曰：“簡單，咱們就每人開兩槍。”

　　匆匆容容，坦坦蕩蕩，而且充滿信心，這就是自信。在現(xiàn)實工作中無論你在什么工作崗位，你所應當承受所有壓力，多數(shù)的時候都是來源你自己，給自己一些自信再加上你的行動你就是強者?！坝凶孕诺娜擞肋h是強者，決不會倒下。而咱們常常欠缺的就是這點?！?/p>

　　3:成功在于一念之差

　　有兩個人他們逃難來到東京。東京是一個十分繁華的商業(yè)都市，什么都要錢，他倆看到有錢人用錢買水喝，都很奇怪：“水還得用錢買嗎?”其中一個人馬上想到：“東京這個地方，連用點水都要花錢，生活費用太高，怕難以久住?！庇谑潜汶x開了，繼續(xù)去流浪。

　　而另外一個人卻不怎么想，他想：“東京這個地方，居然連水也能賺錢，我一定可以在這里出人頭地。”想到這他十分興奮，從此開始了他的創(chuàng)業(yè)生涯。

　　留在東京的那個人不久便開創(chuàng)了一片自己的事業(yè)。他就是日本水泥大王，汪野一郎。

　　4:哪一塊不是好肉呢！

　　盤山寶積禪師有一天路過市場時，偶然聽到顧客與屠夫的對話。顧客對屠夫說：“給我割一斤好肉?！?/p>

　　屠夫聽了，放下屠刀反問：“哪一塊不是好肉呢?”

　　顧客當時怔住，而在一旁的盤山寶積禪師卻領悟了。

　　咱們總是感到，現(xiàn)在的工作不夠理想，有很多的抱怨，如：“工作的環(huán)境不夠好、開的工薪比其它公司的員工要底、覺得自己的公司品牌比較小等等，有著很多的不如意?！倍鴮嶋H上，“哪一塊肉是不好的呢?”

　　不論在什么樣的公司里，什么樣的工作環(huán)境中，你對這份工作投入了多少你就會收獲多少。關鍵在于你如何看待。

　　5:見老總

　　A，在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經(jīng)常想：如果有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才干就好了!

　　A的同事B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。

　　他們的同事C更進一步。他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學校，人際風格，關心的問題，精心設計了幾句簡單卻有份量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼后，終于有一天跟老總長談了一次，不久就爭取到了更好的職位。

　　愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創(chuàng)造機會。機會只給準備好的人，這準備二字，并非說說而已。

　　6:跳槽

　　A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”

　　B建議道：“我舉雙手贊成你報復!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機?！?/p>

　　A問：怎么說?

　　B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動?！?/p>

　　A覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。

　　再見面時B問A：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦!

　　A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。

　　其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

　　7:站起來

　　一位爸爸很為他的孩子苦惱，因為他的孩子已經(jīng)十五六歲了，但是一點男子氣概都沒有。于是，爸爸去拜訪一位禪師，請他訓練自己的孩子。

　　禪師說“你將孩子留在我這里，三個月后我一定可以將他訓練成為真正的男人，不過在這三個月里，你不能來看他”爸爸同意了。

　　三個月后，爸爸來看孩子。禪師安排孩子和一個空手道教練進行一場比賽，以展示這3個月的訓練成果。

　　教練一出手，孩子便應聲倒地，他站起來繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，但馬上又被打倒，他就又站起來，這樣來來回回一共16次。

　　禪師問爸爸“你覺得孩子的變得夠不夠男子氣概?”

　　爸爸說“我簡直羞愧死了，想不到我送他來這里受訓三個月，看到的結果是他這么不經(jīng)打，被人一打就倒”

　　禪師說“我很遺憾，你只看到表面的東西，你有沒有看到你兒子倒下去又站起來的勇氣和毅力啊?這才是真正的男子氣概?！?/p>

　　只要站起來比倒下去多一次就是勝利。

　　8:靠自己

　　小蝸牛問媽媽：為什么咱們從生下來，就要背負這個又硬又重的殼呢?

　　媽媽：因為咱們的身體沒有骨骼的支撐，只能爬，又爬不快。所以要這個殼的保護!

　　小蝸牛：毛蟲姊姊沒有骨頭，也爬不快，為什么她卻不用背這個又硬又重的殼呢?

　　媽媽：因為毛蟲姊姊能變成蝴蝶，天空會保護她啊。

　　小蝸牛：可是蚯蚓弟弟也沒骨頭爬不快，也不會變成蝴蝶他什么不背這個又硬又重的殼呢?

　　媽媽：因為蚯蚓弟弟會鉆土，大地會保護他啊。

　　小蝸牛哭了起來：咱們好可憐，天空不保護，大地也不保護。

　　蝸牛媽媽安慰他：所以咱們有殼啊!咱們不靠天，也不靠地，咱們靠自己。

　　9:分粥

　　有七個人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，互相攻擊扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。

　　最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

　　同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

　　10:堅信自己是一只雄鷹

　　一個人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他將幼鷹帶回家，養(yǎng)在雞籠里。這只幼鷹和雞一齊啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。

　　這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想將它訓練成獵鷹，但是由于終日和雞混在一齊，它已經(jīng)變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。

　　主人試了各種辦法，都毫無效果，最后將它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它最后飛了起來!