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晨會勵志小故事10則

故事 時間:2021-08-31 手機版

  在晨會上與員工分享正能量小故事,對激勵員工方面也能發揮重要作用。以下是晨會勵志小故事10則,歡迎閱讀。

晨會勵志小故事10則

  1:改變自己從停止抱怨開始

  有一個作家出差時,無意中坐了一輛非常有特色的出租車。這輛出租車的司機穿著干凈,車里也非常干凈。

  作家剛剛坐穩,就收到司機遞來的一張精美卡片,卡片上寫著:“在友好的氛圍中,將我的客人最快捷,最安全,最省錢地送達目的地。”

  看到這句話,作家來了興趣,便和司機攀談了起來。

  司機說:“請問,你要喝點什么嗎?”作家詫異:“這輛車上難道還提供喝的嗎?”

  司機微笑著說:“對,我不但提供咖啡,還有各種飲料,而且還有不同的報紙。”作家說:“那我能要杯熱咖啡嗎?”司機從容地從旁邊的保溫杯里倒了一杯熱咖啡給這個作家。然后又給了作家一張卡片,卡片上是各種報紙的名稱和各個電臺的節目單。只見上面寫道《時代周刊《體育報《今日美國……簡直太全面了。

  作家沒有看報,也沒有聽音樂。而是和司機攀談了起來。其間這個司機善意地詢問這個作家,車里的溫度是否合適,離目的地還有條更近的路是否要走。作家簡直覺得溫馨極了。

  這個司機對作家說:“其實,剛開始的時候,我的車并沒有提供如此全面的服務。我像其他人一樣,愛抱怨,糟糕的天氣,微薄的收入,堵車嚴重得一塌糊涂的路況,每天都過得很糟糕。有一天,我偶然在廣播里聽到一個故事,改變了我的觀念。那個廣播節目請了勵志大師韋恩·戴爾博士,讓博士來介紹他的新書。

  書中重點闡述了一個觀點,停止抱怨、停止在日常生活中的抱怨,會讓任何人走向成功。他讓我突然醒悟,我目前糟糕的情況其實都是自己抱怨造成的。所以決定停止抱怨,開始改變。

  第一年,我只是微笑地對待所有的乘客,我的收入就翻了一倍。

  第二年,我發自內心地去關心所有乘客的喜怒哀樂,并對他們進行寬慰,這讓我收入更加翻了一番。

  第三年,也就是今年,我讓我的出租車變成了全美國都少有的五星級出租車。除了我的收入,上漲的還有我的人氣,現在要坐我的車,都需要提前打電話預約。而您,其實是我順路搭載的一個乘客。

  這位出租車司機的話,讓這個作家驚訝極了。作家不禁反思自身,其實在日常生活中,自己何嘗不是抱怨很多。他決定改變自己,他將這個司機的故事寫成一本書。后來有讀者受到啟發后試著去做了,生活真的發生了改變。這種改變讓作家知道了,停止抱怨的力量是多么強大。

  俗話說車到山前必有路,只要有突破困境的愿望,改變抱怨的態度,積極地去做當下應該做的事情,那么就一定能突破困難,繼續向追求的目標前進。

  讓咱們下定決心,清理掉過去的舊習慣吧!

  2:自信

  二戰時,德國法西斯頭頭戈林曾問一名瑞士**:“你們有多少人可以作戰?”“五十萬”

  “如果我派百萬大軍進入貴國,你們怎么辦?”答曰:“簡單,咱們就每人開兩槍。”

  匆匆容容,坦坦蕩蕩,而且充滿信心,這就是自信。在現實工作中無論你在什么工作崗位,你所應當承受所有壓力,多數的時候都是來源你自己,給自己一些自信再加上你的行動你就是強者。“有自信的人永遠是強者,決不會倒下。而咱們常常欠缺的就是這點。”

  3:成功在于一念之差

  有兩個人他們逃難來到東京。東京是一個十分繁華的商業都市,什么都要錢,他倆看到有錢人用錢買水喝,都很奇怪:“水還得用錢買嗎?”其中一個人馬上想到:“東京這個地方,連用點水都要花錢,生活費用太高,怕難以久住。”于是便離開了,繼續去流浪。

  而另外一個人卻不怎么想,他想:“東京這個地方,居然連水也能賺錢,我一定可以在這里出人頭地。”想到這他十分興奮,從此開始了他的創業生涯。

  留在東京的那個人不久便開創了一片自己的事業。他就是日本水泥大王,汪野一郎。

  4:哪一塊不是好肉呢!

  盤山寶積禪師有一天路過市場時,偶然聽到顧客與屠夫的對話。顧客對屠夫說:“給我割一斤好肉。”

  屠夫聽了,放下屠刀反問:“哪一塊不是好肉呢?”

  顧客當時怔住,而在一旁的盤山寶積禪師卻領悟了。

  咱們總是感到,現在的工作不夠理想,有很多的抱怨,如:“工作的環境不夠好、開的工薪比其它公司的員工要底、覺得自己的公司品牌比較小等等,有著很多的不如意。”而實際上,“哪一塊肉是不好的呢?”

  不論在什么樣的公司里,什么樣的工作環境中,你對這份工作投入了多少你就會收獲多少。關鍵在于你如何看待。

  5:見老總

  A,在合資公司做白領,覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識,經常想:如果有一天能見到老總,有機會展示一下自己的才干就好了!

  A的同事B,也有同樣的想法,他更進一步,去打聽老總上下班的時間,算好他大概會在何時進電梯,他也在這個時候去坐電梯,希望能遇到老總,有機會可以打個招呼。

  他們的同事C更進一步。他詳細了解老總的奮斗歷程,弄清老總畢業的學校,人際風格,關心的問題,精心設計了幾句簡單卻有份量的開場白,在算好的時間去乘坐電梯,跟老總打過幾次招呼后,終于有一天跟老總長談了一次,不久就爭取到了更好的職位。

  愚者錯失機會,智者善抓機會,成功者創造機會。機會只給準備好的人,這準備二字,并非說說而已。

  6:跳槽

  A對B說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”

  B建議道:“我舉雙手贊成你報復!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。”

  A問:怎么說?

  B說:“如果你現在走,公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。”

  A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。

  再見面時B問A:現在是時機了,要跳趕快行動哦!

  A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了。

  其實這也正是B的初衷。一個人的工作,永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創造更多利潤。

  7:站起來

  一位爸爸很為他的孩子苦惱,因為他的孩子已經十五六歲了,但是一點男子氣概都沒有。于是,爸爸去拜訪一位禪師,請他訓練自己的孩子。

  禪師說“你將孩子留在我這里,三個月后我一定可以將他訓練成為真正的男人,不過在這三個月里,你不能來看他”爸爸同意了。

  三個月后,爸爸來看孩子。禪師安排孩子和一個空手道教練進行一場比賽,以展示這3個月的訓練成果。

  教練一出手,孩子便應聲倒地,他站起來繼續迎接挑戰,但馬上又被打倒,他就又站起來,這樣來來回回一共16次。

  禪師問爸爸“你覺得孩子的變得夠不夠男子氣概?”

  爸爸說“我簡直羞愧死了,想不到我送他來這里受訓三個月,看到的結果是他這么不經打,被人一打就倒”

  禪師說“我很遺憾,你只看到表面的東西,你有沒有看到你兒子倒下去又站起來的勇氣和毅力啊?這才是真正的男子氣概。”

  只要站起來比倒下去多一次就是勝利。

  8:靠自己

  小蝸牛問媽媽:為什么咱們從生下來,就要背負這個又硬又重的殼呢?

  媽媽:因為咱們的身體沒有骨骼的支撐,只能爬,又爬不快。所以要這個殼的保護!

  小蝸牛:毛蟲姊姊沒有骨頭,也爬不快,為什么她卻不用背這個又硬又重的殼呢?

  媽媽:因為毛蟲姊姊能變成蝴蝶,天空會保護她啊。

  小蝸牛:可是蚯蚓弟弟也沒骨頭爬不快,也不會變成蝴蝶他什么不背這個又硬又重的殼呢?

  媽媽:因為蚯蚓弟弟會鉆土,大地會保護他啊。

  小蝸牛哭了起來:咱們好可憐,天空不保護,大地也不保護。

  蝸牛媽媽安慰他:所以咱們有殼啊!咱們不靠天,也不靠地,咱們靠自己。

  9:分粥

  有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。

  最后想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

  同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。

  10:堅信自己是一只雄鷹

  一個人在高山之巔的鷹巢里,抓到了一只幼鷹,他將幼鷹帶回家,養在雞籠里。這只幼鷹和雞一齊啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。

  這只鷹漸漸長大,羽翼豐滿了,主人想將它訓練成獵鷹,但是由于終日和雞混在一齊,它已經變得和雞完全一樣,根本沒有飛的愿望了。

  主人試了各種辦法,都毫無效果,最后將它帶到山頂上,一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的,直掉下去,慌亂之中它拼命地撲打翅膀,就這樣,它最后飛了起來!


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