那時節我剛開始工作，不乏激情，活兒干得也漂亮，部門經理老邱對我頗為贊賞，說我有他年輕時候的風范—其實他也才四十歲左右，正當壯年。

　　邱經理出身農家，中學畢業就參了軍，在邊遠的山窩窩里頭服役，偶然得到機會借調到省軍區，但仍然是個大頭兵。以他的資歷，想要獲得一個提干或是轉志愿兵的資格，難上加難。

　　眼看復員的日期一天天近了，老邱心急如焚。他當年參軍入伍，就是為了尋求更好的發展機遇，如果就這樣回家，所謂實現夢想，也就無從談起了。如果是別人遇到這樣的情況，多半會打退堂鼓，或是挖空心思尋求捷徑，老邱卻沒有這樣的條件，他唯一能依靠的，就是自己的勤勞和細致。

　　農村子弟的質樸和軍人堅忍的意志成了老邱的本錢，老邱在出勤之余，主動做起了服務工作：每天早起一個小時，將整棟大樓里里外外打掃得一塵不染，就連首長辦公桌上的每個茶杯，也清洗得干干凈凈，并沏滿清茶。沒有人要求老邱這樣做，也沒有人在老邱自覺做完這一切之后，當面給個承諾，至于是不是有各種異樣的聲音，我沒有問，老邱也沒有告訴我，但努力背后的孤獨與艱辛，是不難想象的。

　　復員的日子將近，老邱能做的還是一如既往地認真出勤，認真做服務工作。轉志愿兵的名額下來了，老邱的名字赫然在列，有人質疑老邱的資格，首長反問：“他是我見到的最勤奮最認真的兵，我們不留這樣的人，留誰?”

　　我認識老邱時，他是公司最資深的高級人力資源師，這段許三多式的經歷，奠定了他成功的起點。

　　這些年來，每逢遇到挫折或是不順，我都會想起老邱的故事，品味越久，就越覺得此中有真意。

　　還有一位同事，同樣讓我欽佩不已。

　　那時我剛到電視臺不久，接到的任務有些棘手—要去拜訪的是位謙遜的老先生，他平時深居簡出，幾乎不和媒體打交道，自然也就不便接受采訪。

　　截稿期日益臨近，仍然是無法聯系上。我最后只能抱著試試看的心態，去老先生的工作單位“堵人”。一位熱心的同事見我信心不足，自告奮勇給我掠陣。

　　堵人是記者的必修課。我們一路過關斬將，找到老先生的辦公室，請求他接受采訪，老人家直言拒絕了。離開的時候，我分明感覺到，他勉強握住我的手，幾乎是將我“送”出了門外。

　　我很少遇到這樣尷尬的場面，就在心里尋思其他采訪對象，并且很快做好了第二套方案，回頭和同事商量，她頭一揚，撂下一句話：“我們明天再去!”

　　那陣子天氣不好，連著幾天都是暴雨傾盆，我們淋得一身透濕地找上門去，得到的結果卻半點暖意都沒有：老先生要么出差在外，要么“只在此山中，云深不知處”。找不到老先生，我們只好從上下四旁入手。我守在家里整理背景材料，同事負責現場蹲點。幾天之后，資料收集齊備了，老先生單位同仁也被同事磨了個遍，他們有的答應給我們遞送采訪提綱，有的還偷偷把老先生的手機號碼給了我們。

　　終于，一個雨過天晴的下午，我們在老先生住處不遠的一家咖啡館，成功約到了采訪。和老先生談話時我們才發現，他很認真地看了我們的采訪提綱，也知道了我們這幾天的“堵人”經歷，看來功夫不負有心人的說法，一點都不玄乎。

　　完成采訪后，當我向這位堅忍不拔的同事表示感謝時，她又把頭一揚：“這算什么，以前采訪一位著名的學者，他拒絕了我18次，我磨了他19次，最后我們成了忘年交?！?/p>

　　《曾國藩家書》中說：“平生長進，全在挫折。”也許真想學點東西，收獲一點經驗，就應該直面逆境，不躲不閃。