《弟子規》原名《訓蒙文》，為清朝康熙年間秀才李毓秀所作，具體列出為人子弟在家、出外、接人待物，求學應有的禮儀與規范。

　　身邊的弟子規故事1

　　“自從員工學上《弟子規》，團隊精神面貌煥然一新，大家干起事熱情高漲，強大的凝聚力引領企業不斷向前發展。”“80后”呂英杰對在廣東雅麗潔精細化工有限公司講起“國學故事”的喜人變化頗感欣慰。不僅如此，他還致力于把《弟子規》搬上課堂，推廣到社會，用國學精神感化身邊人，傳遞正能量。

　　呂英杰的“國學故事”還得從5年前說起。2009年，他隨父親呂南明先生接觸了年近八旬的香港孔教學院院長湯恩佳博士，深受啟發，認識到孔子在2000多年前提倡的“仁、義、禮、智、信”，時至今日仍然是中華民族的精神財富。呂英杰聯系到“雅麗潔”公司600多名員工來自五湖四海、以往拉幫結派甚至發生糾紛的情況時有發生的實際，覺得可以嘗試在員工中開展儒家文化教育，努力營造團結、友愛、互助的企業氛圍。

　　說干就干!呂英杰聘請了一位富有經驗的廣西籍老師擔任企業儒家文化教育顧問，選擇濃縮了儒家思想精華的《弟子規》作為教材，組織專人對《弟子規》全文1000余字進行注音、釋義并配上精美的彩圖，印制了一批《弟子規》小冊子，發給公司每一位員工學習。他還想出了一個新點子——開展學習《弟子規》有獎測驗活動，哪位員工要是能在現場正確默寫全文并隨機回答關于內文含義的提問，即可獲得500元的獎勵。

　　當時剛進廠不久的本地女青年莊勤燕，回憶起“應考”那一幕依然覺得蠻有意思。剛開始背內文時，感覺有難度，也產生了畏難情緒。后來參照每段的釋文進行理解，漸漸被吸引住了。她便用了一個星期的業余時間學習《弟子規》，“應考”時一次通過并獲得獎勵。“我覺得《弟子規》是在傳授為人處事的道理，學到手受益終生，現在我正在教女兒讀。”莊勤燕如是道。

　　“也許這里不是工資最高的企業，但卻處處受尊重，活得有尊嚴，感覺整個氛圍很溫馨。我想這就足夠了。”曾在廣州、潮州等地闖蕩幾年的湖北荊州籍男青年郭俊慶幸自己找到了一家真正“以人為本”的好企業。原來，他兩年前進入該公司灌包車間工作后，住上空調機、熱水器、寬帶網絡等一應俱全的8人大套間，一日三餐都在公司食堂吃，而這些都是免費。尤其是年底回家探親的話，不但可享受15天的帶薪休假，來回車費還不用自己花錢。郭俊慶說，除了公司福利好外，還創新性的開展國學教育，他也因此獲益良多，感覺這里就像一個大家庭。

　　呂英杰在傳播中華民族傳統美德方面不遺余力，現在不僅公司新老員工人手一冊《弟子規》，還把國學搬上課堂，《弟子規》翻印了很多次，總印數已超過100萬冊。

　　4年前，在呂英杰推動下，峽山街道桃溪學校把國學教育列入校本課程，校長和業務骨干親自為學生上課，讓學生接受中華優秀傳統文化的熏陶。如今，桃溪學校的校風校紀明顯改善，學生們變得懂感恩懂禮貌，學習也認真積極。

　　呂英杰講述的“國學故事”正在向全區傳播，他組織雅麗潔公司工會配合市文明辦、潮南區委宣傳部、峽山街道黨工委舉辦了潮南區首場“道德講堂”活動，引起強烈的反響。近期又出資制作了504塊以社會主義核心價值觀“24字訣”為內容的精美公益廣告牌，布置在廣祥路的126桿路燈上，為潮南主城區增添了一道靚麗的新景觀，潛移默化地感動、感化著每一個人。