企業弟子規學習方案

　　《弟子規》對于加強企業管理具有重要的促進作用，這是前人留給我們的優秀文化遺產，我們應該繼承并將其發揚光大。

　　《弟子規》管理心法五天課程大綱

　　第一天上午

　　一、重新認識生命：

　　1、我們為什么不幸福：我們追求的東西，一直在傷害我們;

　　2、什么決定我們的命運：關系;

　　3、中華文化的核心就是解決“關系”——“道”與“德”關系;

　　4、儒家文化的真正意義：關系管理。

　　二、重新認識管理：

　　1、我們的管理都是向外的，所以管理成本很高;

　　2、企業最大的問題：“得失觀”與“是非觀”混淆;

　　3、管理的根本解決之道：構建企業倫理;

　　4、自我管理的核心：構建企業倫理——《弟子規》的管理心法。

　　第一天下午

　　一、《弟子規》能給個人帶來什么：

　　1、宇宙的根本關系：種子法則;

　　2、影響命運的最大法則：作善因得善果;

　　3、個人遠離災難趨吉避兇;

　　4、事業發達的五大秘訣;

　　5、成功模式：愛出者愛返、福往者福來;

　　6、人生的律法：孝悌忠信禮義廉恥。

　　二、《弟子規》能給企業帶來什么：

　　1、五倫關系是管理的根本關系;

　　2、五倫關系在企業中的運用：君仁臣忠;

　　3、企業基業長青的根本法則：遵循“道德”;

　　4、構建企業倫理：知廉恥、敬因果、守本分;

　　5、企業倫理來自家庭倫理——現代企業中人與人的“關系”解決之道：《弟子規》。

　　第一天晚上

　　盤點生命、激活人生：

　　1、我的未來想要什么?

　　2、怎樣才能得到?

　　3、我要成為怎樣的人才能得到我要的?

　　(小組分享)

　　4、為了成為這樣的人，我要做哪些改變?

　　5、從什么時候開始?

　　第二天上午

　　一、孝與生命的關系：夫孝，德之本也

　　1、中國孝道——國家繁榮昌盛、企業基業常青、家族長盛不衰的密碼

　　2、孝的四個境界：孝身、孝心、孝志、孝慧;

　　3、孝道的三種層次：小孝用體力，中孝用功績，大孝能永恒保持孝心——忠孝可以兩全。

　　二、孝和企業的關系：執行力的大根大本

　　1、移孝盡忠：只有孝道的人，才會忠誠;

　　2、執行力的源頭——孝;

　　3、執行從“服從”開始;

　　4、《弟子規》孝篇逐句詳解。

　　第二天下午

　　一、弟子規帶給我們的啟示：

　　1、德行高于才能，能被重用，能力高于德行，終身埋沒;

　　2、永遠做一個感恩的人;

　　3、人應該知恩圖報;

　　4、以德為先，忠誠至上;

　　5、恭敬父母才能尊重師長，尊重師長才能擁護領導，擁護領導才能忠于職責，忠于職責才能做好領導;

　　6、知恩圖報，蒼天必有厚報。

　　二、如何踐行孝道：(一個人之所以成功，在于他能夠忠誠一次)

　　1、在家里接受父母、理解父母、包容父母、感恩父母;

　　2、在企業用好的工作成績匯報父母就是忠孝;

　　3、愛護自己的身體。

　　第二天晚上

　　一、大型感恩燭光晚會

　　二、制定感恩父母十條

　　給媽媽寫一封信(第二天會寄出)