在局領導的政確領導下，在各兄弟股室的緊密配合和大力支持下，在政秘股全體成員的共同努力下，順利而又圓滿的完成了全年各項工作，一些工作取得了較好的成績，現簡要總結如下：

　　一、貫徹落實縣委、縣政府《關于黨政機關目標責任制管理的暫行辦法》，認真做好目標管理責任制落實工作，教育局政秘股工作總結。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《分解下達2004年教育工作目標任務的通知》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報政秘股，政秘股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核；為縣上承擔的市級重點建設頂目順利通過了市委市政府考核驗收；按照分工所承擔的創建教育強縣工作任務也全面完成；股室職責范圍內的黨建、黨風廉政機、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪、團少隊等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查，教師工作總結《教育局政秘股工作總結》。

　　二、進一步加強了機關管理。修訂完善了《教育局2003年機關管理方案》，明確了建設”文明、創新、高效”機關的工作目標，進一步明確了各股室的責任和分工，有效密切了股室之間的協作關系，保證了機關整體工作高效運轉。局機關良好的工作局面、高效率快節奏的工作態勢、嚴瑾求實苦干實干的工作作風和積極向上謀事創業的精神為全系統做出了表率。

　　三、認真落實《中共眉縣縣委組織部關于〈眉縣縣、鄉機關思想作風教育整頓實施〉的通知》、《關于在全縣黨政機關開展抓落實促發展，實現干部作風大轉變活動的安排意見》、《眉縣教育局關于進一步改善機關工作作風提高行政效能和服務水平的實施意見》等文件精神，扎實開展機關干部思想作風教育整頓活動，進一步精減辦事程序，實行首問責任制，委托代辦的制度，限時辦理制，服務承諾制，克服敷衍應付，作風疲沓,推諉扯皮,自滿懈怠，不求上進，不干實事等消極現象，在全局干部中真正形成了廉潔、勤政、務實、高效的良好作風和干事創業的良好氛圍,使機關行政效能有了更進一步的提高。

　　四、各項政務工作管理規范，機關行政效能行政水平進一步提高。一是文件收發、閱批、督辦、歸檔等環節格式正確，程序規范，文件傳辦效率高，無丟失文件、貽誤工作等現象；二是傳真和電話接聽及時準確，上下聯絡信息暢通無貽誤；三是規范兩案辦理程序，落實督辦檢查制度，加大辦理工作力度，所承辦的人大政協四份提案均按時辦理完結且答復滿意；四是圓滿完成了縣委、縣政府臨時下達的各項工作，并積極配合兄弟單位完成了涉及全縣經濟發展和社會穩定的階段性工作任務。