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關(guān)于供電公司工作總結(jié)范文

總結(jié) 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  xx年,對**公司來說,大事多、任務(wù)重。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,在省公司黨組、市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,積極應(yīng)對一系列歷史遺留問題,穩(wěn)控了局面,確保了干部員工思想穩(wěn)定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會上,我們深刻分析了安國公司面臨的發(fā)展形勢,正視差距,進(jìn)一步明確了“切實加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面提升公司發(fā)展實力,實現(xiàn)公司‘xx’科學(xué)發(fā)展良好開局”的全新思路,引領(lǐng)全體干部員工確立新目標(biāo),明確新任務(wù),凝神聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,使得公司安全基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實,堅強(qiáng)電網(wǎng)優(yōu)勢凸顯,供電能力進(jìn)一步增強(qiáng);創(chuàng)一流和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入,舉全局之力完成資產(chǎn)上劃工作;營銷改革、財務(wù)管理、培訓(xùn)工作亮點頻現(xiàn),經(jīng)濟(jì)效益全面好轉(zhuǎn),員工收入穩(wěn)步提高。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子新的工作思路得到干部員工認(rèn)同,工作方式得到干部員工擁護(hù),各項工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

關(guān)于供電公司工作總結(jié)范文

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  公司深入開展隱患排查治理和無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動,未發(fā)生生產(chǎn)(基建)、重大設(shè)備、人身傷亡事故,截至11月30日,實現(xiàn)安全生產(chǎn)7747天;完成電網(wǎng)建設(shè)投資1946萬元;公司綜合電壓合格率98.38%,同比提高0.37個百分點,35kv及10kv變電站功率因數(shù)分別完成0.96、0.93,供電可靠率完成99.75%;截至11月底,公司實現(xiàn)購電量4.26億kwh,同比增長4.16%,完成市公司下達(dá)全年任務(wù)指標(biāo)的90%;完成售電量4.08億kwh,同比增長4.21%;綜合線損率完成6.03%,同比下降0.05個百分點。實現(xiàn)銷售收入2.04億元,完成預(yù)算的92.28%,比去年同期增長10.69%;電費(fèi)回收率、上繳率均為100%。以上各項主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成均好于去年同期水平。與此同時,生產(chǎn)mis、營銷mis系統(tǒng)順利上線運(yùn)行,資產(chǎn)上劃工作圓滿完成。

二、各項工作推進(jìn)情況安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)

  全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,堅持 “以人為本”的原則,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展安全生產(chǎn)整頓,大力開展“查隱患、找根源、強(qiáng)管理、保安全”專項活動。建立健全各項應(yīng)急預(yù)案,圓滿完成防汛、迎峰度夏,正在積極開展迎峰度冬工作。深入開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),認(rèn)真開展班前班后會、加強(qiáng)危險點分析和預(yù)控,落實領(lǐng)導(dǎo)到崗到位制度,強(qiáng)化了各級各類現(xiàn)場安全監(jiān)督以及規(guī)章制度的執(zhí)行與考核。以鐵的手腕、鐵的處理反違章,出動稽查人員1396人次,稽查施工現(xiàn)場431個,發(fā)現(xiàn)違章33處,對相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰8500元。深入開展無違章現(xiàn)場創(chuàng)建工作,創(chuàng)建無違章現(xiàn)場140個,,按承諾落實獎勵55350元。高度重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管,加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,積極配合政府完成重大節(jié)日、重要會議保電和節(jié)能減排工作任務(wù)。

  2、以農(nóng)網(wǎng)完善工程為契機(jī),堅強(qiáng)電網(wǎng)優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯

  自有資金不足,籌集電網(wǎng)建設(shè)資金困難,是安國公司的實際情況。我們克服困難,找準(zhǔn)對策,充分利用上級電網(wǎng)建設(shè)資金,科學(xué)規(guī)劃,在電網(wǎng)建設(shè)上取得了新的成績。一是根據(jù)安國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求,從改造現(xiàn)有電網(wǎng)入手,新建與改造相結(jié)合,近期與遠(yuǎn)期相結(jié)合,及時滾動修編電網(wǎng)xx規(guī)劃,制定了項目儲備,有效指導(dǎo)了電網(wǎng)建設(shè)方向,同時也為我們爭取省公司電網(wǎng)建設(shè)資金提供了準(zhǔn)確依據(jù)。二是充分利用上級資金,完成農(nóng)網(wǎng)完善批復(fù)工程,新增配變66臺,容量9700千伏安,新建10kv線路1.91公里。完成xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級批復(fù)工程,新增35kv主變2臺,容量2萬kva,新建10千伏線路25.04公里,新建配電變壓器142臺,容量22425千伏安。轄區(qū)電能質(zhì)量和供電可靠性顯著提高,有利保障了電力負(fù)荷增長需求。三是為促進(jìn)電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行,公司對各類隱患合理安排,加強(qiáng)設(shè)備缺陷閉環(huán)管理。根據(jù)電網(wǎng)設(shè)備異常缺陷處理流程,做到“一般缺陷不過月,重大缺陷不過周,緊急缺陷不過天”,同時重點加強(qiáng)綜自設(shè)備查缺力度,及時解決綜自設(shè)備存在的缺陷,確保了供電可靠率。四是通過建立現(xiàn)場工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),健全安全生產(chǎn)責(zé)任追溯制度,規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)卡的應(yīng)用,開展對作業(yè)現(xiàn)場秩序的整頓,基本扭轉(zhuǎn)了以往作業(yè)現(xiàn)場無序、混亂和安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)的被動局面,營造了工作有序、紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任到人的作業(yè)環(huán)境和精神狀態(tài)良好的文明施工氛圍。

  3、經(jīng)營管理水平邁上新臺階

  sg186營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用做為公司一項重點工作,業(yè)擴(kuò)變更、電能計量、抄表計費(fèi)、賬務(wù)管理、業(yè)務(wù)稽查等業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)中實現(xiàn)流轉(zhuǎn),使?fàn)I銷業(yè)務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)了營銷工作從粗放型向精益化的轉(zhuǎn)變。

  加強(qiáng)電費(fèi)回收管理。一是對新增大客戶采用預(yù)付費(fèi)系統(tǒng)售電,對現(xiàn)有大工業(yè)用戶、一般工商業(yè)客戶裝置逐步升級為預(yù)付費(fèi)系統(tǒng),對存在欠費(fèi)風(fēng)險客戶簽定購電協(xié)議,實行先交費(fèi)后用電的管理模式,從源頭上規(guī)避了電費(fèi)回收風(fēng)險。二是強(qiáng)化營業(yè)收費(fèi)網(wǎng)點建設(shè)。購置了200臺pos機(jī),實現(xiàn)了pos交費(fèi)村村通。同時,積極與郵政儲蓄單位簽定協(xié)議,開展電費(fèi)代收網(wǎng)點20個,方便了客戶,保障電費(fèi)回收。

  我們對全市客戶檔案進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查、清理,按線路、臺區(qū)、表箱順序建立客戶檔案,同步更新sg186營銷系統(tǒng)信息,對新增及變更用電信息進(jìn)行動態(tài)管理,實現(xiàn)了sg186資料和現(xiàn)場實際相符,使?fàn)I銷分析更加準(zhǔn)確細(xì)致,整改措施更加有針對性。普查共發(fā)現(xiàn)電價執(zhí)行不正確客戶409戶,追回、避免經(jīng)濟(jì)損失約25.61萬元。

  我們積極引導(dǎo)各崗位人員,牢固樹立“依法治企、靠制度辦事”的管理思想。一方面組織對公司管理制度的學(xué)習(xí),對規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,出臺一系列新的規(guī)章制度和管理辦法。為加強(qiáng)安全制度建設(shè),用制度約束人的行為,對《班組安全活動管理制度》、《安全工器具管理制度》、《全員安全風(fēng)險抵押金制度》、《施工作業(yè)現(xiàn)場違章稽查責(zé)任追究管理辦法》等多項管理制度進(jìn)行了修訂完善。為規(guī)范物資采購、領(lǐng)用流程,降低管理成本,出臺了《物資管理辦法》。為規(guī)范車輛管理,保障公司車輛的安全有序使用,出臺了《車輛管理辦法》。另一方面,為強(qiáng)化制度執(zhí)行力建設(shè),對新出臺的制度進(jìn)行實時跟蹤和全過程控制,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,確保了制度落實到位。

  4、工作思路進(jìn)一步創(chuàng)新,各項工作典型引路,亮點凸顯

  一是為確保按期完成省公司提出的生產(chǎn)mis系統(tǒng)上線時限要求,借鑒營業(yè)普查先進(jìn)經(jīng)驗,制定實施方案,精心部署,順利完成人員培訓(xùn)及信息的采集、上傳工作,農(nóng)電生產(chǎn)mis系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。

  二是在營業(yè)普查過程中,公司創(chuàng)新影像留存技術(shù),減小了普查人員工作量,提高了工作效率,做為典型經(jīng)驗受到市公司表彰,并向保定市21個縣公司進(jìn)行推廣。

  三是推行全員績效管理,完善中層干部和員工崗位管理制度,逐步建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制,形成能上能下、能進(jìn)能出的良性機(jī)制,切實提高執(zhí)行力和管理效益。

  四是根據(jù)省、市公司統(tǒng)一部署,深入開展突出矛盾排查治理工作,制定實施方案,對排查出的問題限期進(jìn)行整改,并由分管領(lǐng)導(dǎo)親自檢查。截止目前,共排查出4大類5個問題,已全部整改完畢。

  五是積極開展資產(chǎn)上劃工作,成立工作小組進(jìn)行清產(chǎn)核資,創(chuàng)造性的解決了歷史陳欠、產(chǎn)權(quán)界定等歷史遺留問題,完成了相關(guān)資料的報送工作。同時,在上劃過程中本著“產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)是實質(zhì)、職工安置是根本、企業(yè)發(fā)展是目的、和諧穩(wěn)定是大局”的原則,從維護(hù)職工切身利益出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策,認(rèn)真履行民主程序,保證了公司職工隊伍的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  六是隨著電力體制改革的深入,改革推進(jìn)過程中不斷出現(xiàn)新問題,個別利益訴求不斷產(chǎn)生,維穩(wěn)工作面臨新的壓力。一年來,我們“尊重歷史、面對現(xiàn)實、依法辦事、著眼未來”,按照時間進(jìn)度,對公司各項勞動用工進(jìn)行疏理、排查,依照法律政策,深入研究,加以疏導(dǎo),按政策完成了內(nèi)退人員返崗、非全日制農(nóng)電工管控庫人員更新以及多經(jīng)公司人員回流工作,有效防范了公司安全、穩(wěn)定風(fēng)險,為公司健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  七是嚴(yán)格財務(wù)預(yù)算執(zhí)行。努力做真做實各項預(yù)算。確保預(yù)算剛性,以預(yù)算管控統(tǒng)領(lǐng)各項開支,努力控制預(yù)算外開支。轉(zhuǎn)變工作方法,推進(jìn)“核算型”財務(wù)向“管理型”財務(wù)的轉(zhuǎn)變,推行“月分析、季通報”制度,真實反映公司運(yùn)營狀況,實現(xiàn)各項指標(biāo)可控、在控。全面推行項目預(yù)算管理,使財務(wù)預(yù)算和業(yè)務(wù)預(yù)算深度融合,促進(jìn)各環(huán)節(jié)無縫銜接。加強(qiáng)資產(chǎn)全壽命周期管理,建立完善的農(nóng)網(wǎng)設(shè)備臺帳,提高資產(chǎn)使用效益。科學(xué)制訂設(shè)備大修、技術(shù)改造、退運(yùn)再利用和報廢計劃,對維修費(fèi)用嚴(yán)格管理,合理降低維護(hù)費(fèi)用成本。高度重視投資效益,加強(qiáng)工程設(shè)計、預(yù)算的精益化管理,按“滿足當(dāng)前,適度超前,分步實施,避免重建”原則,從嚴(yán)控制工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。完善投資效益評價體系,控制工程建設(shè)周期,盡快產(chǎn)生效益,工程完工投運(yùn)全部進(jìn)行后評估。

  5、同業(yè)對標(biāo)管理工作不斷加強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有力提升

  我們制定公司同業(yè)對標(biāo)實施工作方案,完善信息發(fā)布制度,設(shè)立同業(yè)對標(biāo)專欄,豐富了信息發(fā)布的內(nèi)容、方式。成立了五個專業(yè)管理項目對標(biāo)與五個供電所對標(biāo)小組,完成了兩次國網(wǎng)示范供電所對標(biāo)工作。

  加強(qiáng)對星級供電所創(chuàng)建單位的督導(dǎo)與檢查,班子成員、專業(yè)部室定期到供電所檢查指導(dǎo)工作,提高國網(wǎng)示范供電所創(chuàng)建質(zhì)量。目前8個供電所分別達(dá)到五星、四星、三星級供電所必備條件。辦公室、工會等4個部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn),已經(jīng)進(jìn)入迎檢狀態(tài)。“五小”創(chuàng)新氛圍日益濃厚,全年成果申報數(shù)量達(dá)137項,實施49項,其中有32項成果納入縣公司項目成果庫,2項創(chuàng)新成果被選為市公司創(chuàng)新成果項目庫。

  6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化,隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

  堅持“四個服務(wù)”,貫徹新“三個十條”,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,認(rèn)真開展“三指定”自查和治理,規(guī)范業(yè)擴(kuò)報裝服務(wù)管理,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實行工程概預(yù)算集中管理。充分發(fā)揮95598統(tǒng)一指揮職能,認(rèn)真開展24小時不間斷搶修服務(wù),行風(fēng)評議連續(xù)xx年取得第一名。


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