做好基層組工信息工作，建立有效的信息工作機(jī)制，充分發(fā)揮信息對(duì)組織工作的總結(jié)、提煉、導(dǎo)向和為上級(jí)提供決策等作用，能夠有力地推動(dòng)組織工作更好地開展。就如何做好基層組工信息的收集、匯總、撰寫和報(bào)送工作，淺談幾點(diǎn)個(gè)人看法。

　　一、完善制度，強(qiáng)化保障。

　　建立健全信息工作目標(biāo)管理制度、重點(diǎn)課題承辦制度、信息約稿制度、重大緊急信息報(bào)送和通報(bào)制度，完善信息管理體系，做到有章可循。每年年初制定詳細(xì)的信息工作安排，明確當(dāng)年信息工作的要點(diǎn)和重點(diǎn)，并將信息工作要點(diǎn)分解到各責(zé)任科室和相關(guān)責(zé)任人。

　　二、拓寬渠道，擴(kuò)充網(wǎng)絡(luò)。

　　縣、區(qū)級(jí)組織部門可以建立“三級(jí)信息工作網(wǎng)絡(luò)”，在縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校）設(shè)立組工信息工作站，形成信息逐級(jí)上報(bào)制度。根據(jù)工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)和農(nóng)村中選擇重點(diǎn)單位作為信息工作直報(bào)點(diǎn)，及時(shí)反映基層組織建設(shè)工作開展的情況和存在的問題。

　　三、勤學(xué)多思，打牢基礎(chǔ)。

　　提倡“三多”，提高信息工作人員素質(zhì)。多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持每天看新聞、聽廣播、讀報(bào)紙，收集和研究黨建工作相關(guān)材料，做到人手一份剪報(bào)，一本組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和一個(gè)工作情況記錄本；多請(qǐng)示，在確定上報(bào)內(nèi)容時(shí)，濾布多請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)充修改意見，使上報(bào)信息全面、準(zhǔn)確；多溝通，建立信息工作動(dòng)態(tài)日志，多與上級(jí)信息主管部門進(jìn)行溝通并將溝通情況實(shí)時(shí)記錄，及時(shí)掌握上級(jí)對(duì)信息的需求，確保上報(bào)信息符合上級(jí)要求。

　　四、深入實(shí)際，廣泛挖掘。

　　做到“三個(gè)經(jīng)?！?，深層次挖掘有價(jià)值信息。經(jīng)常參加會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)出席或各科室召開的各種會(huì)議，信息員都爭(zhēng)取參加，以收集重要的、有用的信息素材；經(jīng)常深入基層，對(duì)基層組織工作進(jìn)行調(diào)研，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，掌握組工一手資料，深入思考、全面剖析，深刻挖掘基層信息；經(jīng)常參與活動(dòng)，積極參加機(jī)關(guān)、部?jī)?nèi)、鎮(zhèn)（街）、村（居、企、校）等各級(jí)單位組織的黨建宣教或文體活動(dòng)，觸動(dòng)寫作靈感，激發(fā)寫作熱情。

　　五、選準(zhǔn)角度，貼近實(shí)際。

　　在信息選材上，緊貼上級(jí)政策、精神要求，結(jié)合區(qū)域中心工作和重點(diǎn)工作，及時(shí)反映黨建工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)。注重選取有新意、有價(jià)值、有效用的題材，不斷加大問題信息的撰寫量，使重要工作進(jìn)展情況、問題信息和經(jīng)驗(yàn)信息的報(bào)送各占三分之一。

　　六、琢磨推敲，精益求精。

　　撰寫信息注重內(nèi)容求實(shí)、壓濾機(jī)濾布文字嚴(yán)謹(jǐn)，報(bào)送信息嚴(yán)格把關(guān)，做到“五求”：即“求實(shí)”，緊密圍繞黨建中心工作，既有現(xiàn)實(shí)性又能體現(xiàn)工作特色，力求有推廣價(jià)值；“求快”，動(dòng)態(tài)信息和問題信息快速上報(bào)，力爭(zhēng)在第一時(shí)間反映和解決問題；“求深”，站在宏觀高度對(duì)原始信息進(jìn)行再篩選、再挖掘；“求廣”，不就事論事，對(duì)單一信息進(jìn)行縱橫擴(kuò)展，豐富內(nèi)涵，多方面擴(kuò)展信息外延，多側(cè)面反映新情況；“求新”，注意揭示黨建工作的新動(dòng)向、新變化，給人以新的啟示。

　　七、切入重點(diǎn)，注重實(shí)效。

　　開展與領(lǐng)導(dǎo)“換位思考”活動(dòng)，緊扣以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程這一主題，圍繞黨建和組織工作的進(jìn)展情況、重要問題及建議撰寫信息，直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)區(qū)域黨的建設(shè)和組織工作上臺(tái)階、上水平。