篇一:街道年度基層組織工作總結
今年以來街道組織工作在街道黨工委的正確領導下,在區委組織部的指導下,緊緊圍繞街道工作重心,采取強有力措施,以開展“基層組織建設提升年活動”為契機,全面加強基層組織建設,形成了常規工作不掉隊,重點工作有創新,整體工作上臺階的工作格局。主要工作如下:
一是全面加強基層組織建設。研究制定了《關于進一步加強清溪街道基層組織建設工作的通知》,在街道機關和社區黨組織深入開展了“愛崗敬業、共建和諧”的基層組織整頓活動,有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。
二是完善了村(社區)黨的各項制度,先后制定完善了 “四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發展黨員制度、村級決策辦事制度、社區兩委聯席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度,并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度,有效促進了基層組織建設規范化開展。
三是大力開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員進社區活動。我街道 結合實際,創新載體,在全街各社區開展了不同形式的在職黨員進社區活動,使116名在職黨員人人都能找到活動載體,人人都能在活動中有作為、有作用、有業績。
四是狠抓基層黨建示范點創建工作。按照以點帶面、整體推進的原則,首先確定了黨員隊伍素質相對較好、社區黨建基礎相對扎實的翠屏苑社區、陵陽社區為首批社區黨建示范點。因地制宜,突出重點,把黨建示范點創建作為核心工作,結合標準化社區建設,在抓緊抓好硬件設施的投入和整修的同時抓緊抓好長效機制的建立工作,確保黨建工作不留空白,不留死角,努力提升社區黨支部的凝聚力和戰斗力。
五是黨員發展工作規范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度,嚴格實行發展黨員“兩推一公示”和票決制,重視年輕黨員和女黨員發展工作,今年共發展8名預備黨員,9名預備黨員按期轉正。切實優化了黨員隊伍結構。
六是做好黨員干部現代遠程教育工作科學開展。加強日常管理。街道定期對各村居遠程教育播放情況進行督察,確保點擊率。并積極開展活動。充分發揮黨員現代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用,抓好黨員干部市場經濟、法律法規等知識的學習培訓。
七是強化服務職能,不斷創新非公有制企業、“兩新”組織黨建。通過把非公企業黨組織和“兩新”組織納入街道區域化黨建、聯點共建等活動中,不斷加強企業黨組織同街道黨工委的聯系,同時加強對企業業主和管理層的教育培養,積極發展其為黨員,進一步發揮黨組織在企業中的領導作用和先鋒模范作用。
八是扎實開展“愛心驛站”活動,在全街3個村居設立了愛心驛站,為黨員群眾提供了便捷高效的服務。
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