今年以來，按照縣紀委《關(guān)于20xx年機關(guān)效能建設(shè)工作的安排意見》的通知精神，結(jié)合水利工作實際，進一步強化機關(guān)效能建設(shè)，加強機關(guān)標準化建設(shè)，開展便民利民服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)工作效率，積極為民辦實事，取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局上半年機關(guān)效能建設(shè)工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)效能建設(shè)順利開展。

　　機關(guān)效能建設(shè)是深化鞏固 雙提三效 成果的延伸。我局深刻認識到機關(guān)效能建設(shè)的重要性，把機關(guān)效能建設(shè)作為一項重要工作來抓。

　　一是成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記xx擔任，副組長由副局長xx擔任，由局辦室牽頭具體負責。

　　二是為了保證機關(guān)效能建設(shè)扎實有效開展，我局在年初工作安排會上把黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)容列入全年工作的考核目標，與市局及各科室簽定責任狀，把機關(guān)效能建設(shè)和其它工作同安排、同部署，確保機關(guān)效能建設(shè)扎實有效地開展。

二、建立長效管理機制，認真開展三治活動，切實加強機關(guān)效能建設(shè)。

　　在三治活動中，我局積極開展以治懶增學習，治散正氣，治庸提能為主要內(nèi)容的三治活動。在原有機關(guān)制度的基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范職工行為標準，建立完善了首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗位工作制、責任追究制等一系列規(guī)章制度。

　　日常工作中，對機關(guān)工作人員在工作時間和公務(wù)活動中嚴格落實四條禁令，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁在行政執(zhí)法中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲；嚴禁飲酒。通過開展機關(guān)標準化建設(shè)，我局工作人員精神面貌和機關(guān)環(huán)境煥然一新。

　　一是機關(guān)學習氣氛濃了，尤其行政執(zhí)法人員為提高行政執(zhí)法水平，除單位組織學習外，都積極報名參加法律專業(yè)的學習培訓，在學習中提高了干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　二是機關(guān)的環(huán)境變了，工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮，辦公設(shè)施得到改善，工作環(huán)境有了較大的轉(zhuǎn)變。

　　三是機關(guān)作風變了，迎來送往熱情周到，改變了門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，受到了群眾的一致好評。