XX年，我局的普法依法治理工作在省建設廳、市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協的監督下，在市法建辦、江陽區普治辦、大山坪街道普治辦的具體指導下，緊緊圍繞“xx”普法規劃和XX年普法依法治理工作責任書確定的目標和任務，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化，進一步推動普法依法治理工作向縱深發展。

一、強化領導，落實責任

　　為保證“xx”普法規劃的順利實施，適應新形勢下切實做好城市建設管理工作的迫切需要。局領導高度重視，堅持把“xx”普法依法治理工作納入全局目標工作中評議考核，確保了“xx”普法依法治理工作落到實處。一是健全組織機構。成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長、紀檢書記任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的“xx”普法依法治理領導小組。與此同時，局屬各單位也建立相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協作的良好工作格局和法制工作網絡。二是層層分解責任。分別與局各直屬單位層層簽訂了“xx”普法依法治理責任書，將普法目標責任分解落實到責任單位和責任人。三是保障普法經費落實。按照“xx”普法規劃要求，將普法工作所需經費列入財政預算，為普法依法治理工作順利展開提供了經費保障。

二、明確重點，狠抓學習

(一)堅持中心組學法制度，狠抓領導干部的法制培訓學習。

　　一是將鄧小平民主法制理論，xx同志關于依法治國、建設社會主義法制國家、加強民主法制建設等重要論述和《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政復議法實施條例》、《信訪條例》以及《城鄉規劃法》、《城市房地產管理法》、《建筑法》等專業法律、法規納入中心組學習的重要內容，切實做到領導干部帶頭學法、用法、守法。二是建立健全領導干部法律知識考試考核制度。本著以考促學的宗旨，定期開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，并把領導干部學法和考試考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導干部任免、晉升、獎懲的依據之一。