今年,青山村社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)政法綜治工作會議及有關(guān)文件精神,堅持以維護(hù)人民利益為根本,以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以維護(hù)社會公平正義為核心,深入開展平安創(chuàng)建,推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處工作,切實(shí)解決突出問題,為社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和公平、高效的法治環(huán)境。現(xiàn)將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結(jié)如下。
一、嚴(yán)格落實(shí)制度,增強(qiáng)保平安的政治責(zé)任
我村嚴(yán)格落實(shí)社會治安綜合治理各項制度,一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把綜治工作和平安建設(shè)工作作為重要工作,支部書記為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人,并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制,與各村民小組簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各組的組長肩上。三是實(shí)行責(zé)任追究制,對因信息掌握不準(zhǔn),矛盾糾紛排查不到位,調(diào)處工作乏力,措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性時間甚至激化升級的,堅決追究有關(guān)責(zé)任書責(zé)任。四是落實(shí)會議制度,堅持每月召開一次綜治例會,分析形勢、通報情況、布置工作,努力提高上下信息暢通,綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全村穩(wěn)定情況。
二、加大矛盾調(diào)處力度,全力維護(hù)社會穩(wěn)定
針對當(dāng)前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢,我村著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強(qiáng)穩(wěn)定形勢的分析研判,牢牢把握工作主動權(quán)。堅持開展穩(wěn)定形勢分析,認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況和新問題,切實(shí)找準(zhǔn)摸清影響穩(wěn)定的問題,采取針對性措施預(yù)防在先。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系,著力抓好矛盾調(diào)解工作體系建設(shè)。將矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)延伸到村民小組,形成各組長共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局,充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用,積極預(yù)防和減少群體性的事件的發(fā)生,最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。20xx年共排查調(diào)處矛盾13起,調(diào)處成功13起,調(diào)解成功率100%,無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大群體性的事件發(fā)生。三是加大法制宣傳教育力度,認(rèn)真實(shí)施雙江鎮(zhèn)普法規(guī)劃,成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化工作責(zé)任,發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào),提高全村法律素質(zhì)。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/654927.htm