今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)政法綜治工作會議及有關(guān)文件精神，堅持以維護(hù)人民利益為根本，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會公平正義為核心，深入開展平安創(chuàng)建，推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處工作，切實(shí)解決突出問題，為社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和公平、高效的法治環(huán)境。現(xiàn)將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結(jié)如下。

一、嚴(yán)格落實(shí)制度，增強(qiáng)保平安的政治責(zé)任

　　我村嚴(yán)格落實(shí)社會治安綜合治理各項制度，一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把綜治工作和平安建設(shè)工作作為重要工作，支部書記為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，與各村民小組簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各組的組長肩上。三是實(shí)行責(zé)任追究制，對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責(zé)任書責(zé)任。四是落實(shí)會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全村穩(wěn)定情況。

二、加大矛盾調(diào)處力度，全力維護(hù)社會穩(wěn)定

　　針對當(dāng)前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢，我村著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強(qiáng)穩(wěn)定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持開展穩(wěn)定形勢分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況和新問題，切實(shí)找準(zhǔn)摸清影響穩(wěn)定的問題，采取針對性措施預(yù)防在先。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛盾調(diào)解工作體系建設(shè)。將矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用，積極預(yù)防和減少群體性的事件的發(fā)生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。20xx年共排查調(diào)處矛盾13起，調(diào)處成功13起，調(diào)解成功率100%，無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大群體性的事件發(fā)生。三是加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實(shí)施雙江鎮(zhèn)普法規(guī)劃，成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高全村法律素質(zhì)。