20**年，財檢辦圍繞局全年工作目標和工作重點，發揮科室職能作用，在兄弟科室的大力支持下，積極開展財政監督檢查和績效評價工作?；仡櫳习肽辏覀冎饕隽艘韵聨讉€方面的工作：

　　一、組織內審，促進財政內部管理

　　根據年度財政監督工作計劃安排，財檢辦于3—4月份對局機關12個業務管理科室、3個直屬單位XX年度的財政財務管理狀況進行了內審檢查。按照財政部《財政部門內部監督檢查暫行辦法》的要求，結合實際，通過查閱各類賬冊、單據及相應的會計、文字檔案，對銀行賬戶、銀行印鑒和銀行存款管理、財政資金審批運行、財務收支核算、財政財經法規制度的執行、會計基礎管理等方面進行了重點核查。從檢查的情況來看，總體較好，各業務科室均能嚴格遵守有關財政財務管理制度，資金撥付和支出審批手續完備，未發現違規撥付資金和違規支出的現象。

　　二、履行職責，發揮財政稽查職能作用

　　上半年，財檢辦會同局職能科室和市有關部門，重點開展了以下幾項對外專項檢查：

　　1、市公交公司XX年度財務收支及財政購買城市公交服務支出測算情況核查。根據領導指示及《市政府關于XX市公共財政購買城市公交服務的實施辦法的通知》文件精神，我們對公交公司XX年度財務核算流程、核算內容、各類人員分布崗位及工資情況、各線路車輛分布及營運情況等進行了核查，對公交車全部線路的總里程、總營業額情況和千車公里成本核算進行了重點核查。通過核查，為領導決策提供了參考依據。

　　2、鄉鎮獎金發放情況專項檢查。我們會同市紀委、監察局、人事、發改、審計等部門，對全市20個鎮（園、區）XX年度“陽光工資”政策實施后獎金的發放情況，通過聽匯報和查閱相關財務資料相結合的方法開展了檢查，重點抽查了鄉鎮黨委書記、分管城建副鎮長、財政所長、辦公室科員四個層次人員的獎金和福利發放。對檢查過程中發現的少數鎮超時限發放電話費補貼、值班補貼、少量福利等方面的問題，檢查中分別提出了整改意見，有效促進了“陽光工資”政策實施的規范化。

　　3、城鄉低保資金檢查。根據上級文件精神和市領導相關工作要求，我們會同局行財科、市民政局對全市XX年度城鄉居民最低生活保障工作進行了全面檢查。檢查發現，城鄉低保資金管理和使用情況總體正常，但也有部分鄉鎮存在著低保動態管理不夠到位、五保對象供養標準不足、賬務處理不夠規范等不足，對此，檢查組在提出整改意見的同時，對各鄉鎮、各部門如何進一步提高工作責任意識、明確職責范圍、加強資金管理等方面提出了相應的建議。

　　4、綠化租地補貼資金檢查。我們組成3個檢查組，對全市20個鎮（園區、街道）、2個林場和市農林局計23個單位XX年度綠化租地補貼資金的管理和使用情況開展了專項檢查，對涉及到的183個行政村進行了延伸抽查。檢查中，以資金走向為主線，我們采取聽匯報、查看鎮村財務資料、抽樣核對部分農戶的辦法，對所查資金進行了全程跟蹤。經檢查，部分鎮村在資金管理上還存在著不規范的問題，主要表現在：資金兌付不及時、會計核算不規范、兌付標準和兌付方式不統一、資金兌付缺乏透明度、綠化租地面積的準確性有待進一步核實等。針對這些問題，一方面，我們要求有關鎮立即抓好相關問題的整改落實工作，另一方面，我們建議健全完善綠化租地補貼專項資金管理辦法，并全面丈量核實租地面積，從源頭上杜絕虛報、冒領、套用財政資金等違規違紀現象的發生。

　　5、“三本賬”檢查。我們會同結算中心對市級行政事業單位“三本賬”（工會賬、食堂賬、基建賬）的開戶和收支情況以及結算憑證使用繳銷、備用金管理、會計檔案保管等方面開展年度檢查，上半年已完成了對22所學校的檢查，下半年將繼續開展對部分市級機關的檢查。