篇一：城鎮集體工業聯合社工作總結

　　今年以來，我縣聯社在縣委、縣政府及市聯社的正確領導和精心指導下，緊緊圍繞“轉型發展、跨越發展”主線，認真落實市聯社“十二五”目標及二0一一年工作布置。深刻領會省委袁純清書記、市委田喜榮書記講話精神，不斷強化工作理念，創新工作方式，加大工作力度，以維護穩定為宗旨，以科學發展為統領，以加快轉變經濟發展方式為抓手，積極推進企業改革，盤活集體資產，提升改造傳統產業，積極培育新型產業，加快發展第三產業，推動聯社工作和城鎮集體經濟取得新的成效和長足發展。

工作回顧

一、以項目建設推動集體經濟穩定發展

　　今年以來，我聯社全力實施引資上項，上大項目、上好項目，抓住全省、全市轉型跨越發展的大好機遇，把項目建設作為經濟工作著力點，夯實集體經濟轉型跨越發展的基礎。幾年來累計引進資金2億元，著力解決城關服裝廠鑫運煤礦技改項目，聯社及企業領導積極爭取聯營股份制的方式，引進上海企業投入資金，累計完成投資 1。8億元，實施煤礦技術改造升級，建設90萬噸生產能力礦井，同時積極實行資源整合，促成了縣黃土坡煤業公司對鑫運煤礦進行的整合，目前技改工作正在加快推進，有望今年年底投產達效，這一項目的建成投產，將為城關服裝廠搞活經營，保障企業所有職工生活穩定有足夠的資金來源，年股份收入達150萬元，徹底解決服裝廠職工“兩金”問題。今年城關服裝廠兼并陶瓷廠后，利用原陶瓷廠閑置土地開發“淘粒沙”項目，現已和投資方達成協議并開工建設，總投資達2000 余萬元，年內將完成第一條生產線。每年為服裝廠增加收入10萬元。

二、以轉型發展增強聯社發展能力

　　改革創新是推動經濟發展的強勁動力，聯社從全系統實際出發，利用企業現有資源，不斷創新思路、創新機制、創新工作辦法，全面推進集體企業改革。積極開發具有潛力、能持續發展的聯社資產，努力形成新的經濟增長點。

　　金屬配件廠原先屬于加工企業，企業因市場諸多因素，已停產多年，企業改革勢在必行。該廠利用閑置場地開發房地產，發展商貿經營使企業的經濟收入進一步提高。同時金屬配件廠搶抓機遇，率先成立我縣第一家有資質的金明物業服務有限公司，具備國家三級資質，注冊資金50萬元，安排下崗職工20余人，公司服務項目有家政服務、寫字樓、賓館、辦公場所的多功能服務管理。商貿經營和物業管理的正常運營，增加了企業收入，確保該廠職工“兩金”的上繳發揮了重要的作用。

　　農機配件廠位于我縣郭道鎮，原有產業早已停產，企業靠出租門面房維持生計，該企業的臨街房屋由于年久失修，房頂漏水，外墻主體脫落，直接影響經濟收入，為此該廠進行主體改造，改造后的大樓煥然一新，這對該廠職工的穩定提供了保障。

　　城關服裝廠投資建成的錦繡山莊林牧養殖農業開發項目，累計完成投資440萬元，種植面積達500余畝，養殖雜交野豬110頭，項目每年銷售收入280萬元，實現利稅80余萬元，可帶動農戶140余戶，增加收入100萬元，該廠又在中峪鄉建設養殖加工基地，已投資80萬元，建成豬舍100間，存欄500余頭，同時配套建設屠宰加工生產線，形成養殖、加工、銷售產業鏈，將形成新的經濟增長點。

　　通過這些企業的轉型發展，大力增強了城鎮集體經濟的實力，為系統職工就業、資產增值、職工增收提供有力的保障。

三、以盤活資產增強聯社整體活力

　　聯社針對系統現有企業情況運用法律和市場經濟手段，盤活集體資產存量，擴大增量，不等不靠主動轉型，利用有限的土地資源，向新型產業挺進，積極推進集體企業改革。陶瓷廠位于我縣李元鎮留神峪村，地理偏僻，原有產品由于市場因素停產多年，企業現無任何經濟來源，歷年累欠職工“兩金”40余萬元，聯社從系統穩定出發，多方籌措資金，繳納陶瓷廠2009年以前所欠“兩金”。為徹底解決陶瓷廠“兩金”續繳問題，聯社召開專門會議，研究由城關服裝廠整體兼并陶瓷廠，同時積極利用原有廠地開發引資上項，形成新的經濟增長點。目前城關服裝廠已與投資商達成協議，發展新型建材業，在原陶瓷廠開發“淘粒沙”項目。

四、以創建學習型黨組織活動推動機關作風建設

　　按照新時期新階段黨建工作要求，圍繞轉型跨越發展，全面推進黨建工程。認真開展建設學習型黨組織活動，聯社及基層黨組積極把創建學習型黨組織作為一項系統工程來抓，聯社總支堅持并完善了理論中心組學習制度，堅持用理論指導實踐。精心組織開展創先爭優活動，按照黨要管黨從嚴治黨的要求，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》把制度建設作為黨風廉政建設的根本保證，強化責任，保證落實，有效地促進了黨風廉政建設。

五、工作中存在的問題

　　聯社的工作雖然取得了一定的成績，在充分肯定成績的同時，要看到面臨的一些主客觀因素的制約，深層次的矛盾和問題不容忽視，制約了城鎮集體企業的轉型跨越發展。主要表現在以下幾個方面：

　　一、企業職工續保問題：雖然近幾年全系統干部職工的養老金能夠維持上繳，但隨著上繳基數的不斷提高和資金來源有限，今后續交難度加大。

　　二、系統穩定問題：集體企業普遍存在建廠早、底子薄、經濟基礎差，潛在的不穩定因素需要引起重視。

　　三、系統發展問題：近年來，聯社在“抓改革、重民生、保穩定、謀發展”、“創先爭優”、“服務企業、服務職工、維護穩定”為主題的服務企業工作中，做了大量的工作，但還存在諸多方面的問題，主要是引進開發新項目、新產品少，經濟增長后勁不足，發展緩慢，已經成為制約發展的一大障礙。今后仍需作更大的努力。