20**年上半年，天北新區國土資源房局以師八屆四次全委（擴大）會議精神為指導,以時不我待、只爭朝夕的精神，緊緊圍繞師黨委、師國土資源局和新區黨工委、管委會關于國土資源工作的目標任務要求和布局，在新的發展機遇、新的發展環境下，轉變思路、謀求發展上下功夫；在增速提效、搞好服務上求實效，迎難而上，扎實工作，制定了推動各項重點工作的目標和措施、“爭先進位”目標和措施，決心為圓滿完成上級下達的各項目標任務打好基礎，為把天北新區建成七師新的政治、經濟、文化、社會和行政中心而奮斗?，F將2013年上半年天北新區國土資源房產局工作情況總結報告如下：

一、以執行力文化年建設為契機，全面開展全員素質培訓。

　　今年以來，以國土資源系統文化建設年為契機，全面開展全員全年素質培訓，在全局黨員干部中樹立起結果導向的工作理念，進一步加強責任意識、提升履職能力，打造執行力文化品牌。增強黨員干部的責任感和使命感，培養自覺高效履職的工作習慣，激發競爭向上的奮斗精神，著力強化國土系統干部職工的責任意識、進取意識、效率意識、執行意識。努力打造一支特別能戰斗，特別能奉獻的，服務一流的國土資源隊伍，在團體內人人講擔當，人人講奉獻，努力探索和思索新形勢下工作的新方法。

　　面對遇到的新問題，分局上下在師局領導和新區黨工委的支持指導下，不繼自我學習，自我加壓，努力完成師及新區下達給我們的艱巨任務。

二、認真做好績效考核工作，提高工作效率。

　　為全面有效地做好績效考核工作，分局安排專門人員對績效考核工作進行全程跟蹤，針對師、新區下達的2012-2013年20億元土地出讓金收繳、2013年10億元土地收益、2013年度農用地轉用審批等重點目標任務，優先確定重點工作指標主體框架，并對重點工作指標進行責任分解，明確責任人，進一步細化分解重點工作和考評要求，做到個個有計劃，件件有落實；結合師局《主要工作目標任務和工作措施》和《分局績效目標執行和初步考核》的要求，制定了《一星期工作制》和《天北新區國土資源房產局年度績效考評辦法》，并按照師局要求上報《天北新區國土資源房產局績效目標執行和初步考核表》。同時，在周一或者周五下午工作安排和學習時候，要求每位同志總結上周工作，提出下周工作計劃，然后局領導對工作情況進行講評，形成了時效性強、內容細致的有效評判機制和督促機制。