一、重點亮點工作

　　(一)圍繞重點抓落實，就業工作成效明顯。一是率先開通“南山就業通”系統。該平臺功能強大，涵蓋內容齊全，囊括了就業政策、就業指南、就業服務、求職服務、創業服務等5大類，涵蓋了54項就業信息。據初步統計，目前已有838家單位在該平臺發布11354個工作崗位，幫助3215人實現就業，為廣大求職者提供了良好的就業平臺，成效初顯。二是創新“匹配式”招聘會，提升失業人員就業成功率。

　　針對我區戶籍失業人員普遍存在年齡大、文化低、缺技能、沒信心等問題，積極探索就業工作的新模式，改當前“集市式”招聘為“匹配式”招聘，通過有針對性的摸底排查，將登記的失業人員求職信息與企業招聘信息有效、快捷地匹配，搭建起失業群體與企業崗位之間的橋梁，有效提高就業成功率。截止目前，共為失業人員提供100多個崗位，吸引有就業愿望的300多名失業人員參加送崗位專項服務活動，成功實現60名達成就業愿望。三是扎實做好失業人員的培訓工作。開展各類失業人員的培訓工作，努力提升失業人員的素質，截止目前共為3223名(次)失業人員提供了各種免費培訓，登記失業人員的就業指導率為100%。四是加強對重點群體的就業援助服務。通過舉辦“就業援助月”等活動，多渠道開發就業崗位，促進了5453名失業人員實現就業，其中就業困難人員2874人，“零就業家庭”失業人員90名，“零就業家庭”保持動態歸零。五是繼續推動創業帶動就業工作，帶動各類人員就業。完善4個自主創業孵化園和5個自主創業示范基地的相關工作，為250名創業人員審批發放249萬元創業補貼。六是開展“春風行動”等活動，發放了3萬多份“春風卡”“崗位信息”及勞動法律法規資料，同時舉辦了 64場面向異地務工人員的免費招聘專場，1192家用人單位為異地務工人員提供了16898個工作崗位，5574 名異地務工人員成功實現就業。