彈指之間XX年上半年度食品監督采樣工作在全科同志的努力下已經順利結束，在過去的這繁忙而又緊張充實的半年時間里，作為科里的一名青年同志，我究竟完成了哪些工作呢?回首一下，不禁感慨萬千，具體現小結如下：

德：今年，黨中央在全國范圍內開展了“保持共產黨員先進性”系列教育活動，我們單位恰巧又是被安排在了第一批進行學習，為此局所領導制訂了周詳的學習計劃。由于我們食監所是今年新成立的單位，面臨人手少、各項工作任務重的困難，作為一名共產黨員，為了不影響正常的工作，我放棄休息，利用下班、周末等業余時間，進行各項政治理論思想的學習，認真記錄了學習筆記，書寫了各個階段的學習心得和體會。除此之外，為了能使學習取得更好的效果，我還在周圍群眾中廣泛地開展了交流與談心，找出了自身存在的不足，并且立誓在今后的工作生活中不斷地改進和提高。

能：年初，由于單位體制的改革，我由原先的審核發證科調入現今的監督執法科，工作所面對的對象以及工作性質也有了很大程度的不同。原先我是和王醫生搭檔的，王醫生是個有著多年監督和審證工作經驗的老同志，如果在審核過程中遇到了難題，我可以和她商量、向她請教，而且審核可以被看作是事前監督，即把好食品生產經營單位的硬件設施關，何況目前我們食品衛生許可是在取得工商營業執照前的前置審批，所以，從某個角度可以理解為是管理相對人有求與我們行政執法者，故諸如行政處罰等工作開展地都算是比較容易的。而今年，我調入了監督執法科，擔任了網格化管理的小組長，從某個層面來說，不可以再和以前一樣，遇到難以處理的事，直接請教師傅就行了，而是要獨立思考，通過翻尋各類專業書籍，以尋求找到妥善解決事情的辦法。由于角色的轉換，從原先的事前審核監督轉變為目前的事后監督管理，處罰的對象也從原先的“罰點錢算什么，只要你肯快點發放許可證，讓我干什么都行”轉變為“你們要人性化管理，以教育為主，只要不罰我錢，讓干什么都行，至于需要改進的事情么，還是得層層上報慢慢來”。工作性質和管理對象的改變，鍛煉了我通過領導和同事的幫助以及自身地努力，目前我的各項綜合能力都有了很大程度的提高，基本可以獨當一面了。