20xx年是全面深化改革的關鍵之年，也是十二五規劃的收官之年。一年來，我鎮在市委、市府的堅強領導下，團結帶領全鎮廣大干部群眾，深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，緊扣 “建設美麗、幸福、和諧、法制”主題，科學編制全鎮“十三五”經濟社會發展規劃，以“五圍繞、五突出”為工作重點， 突出抓好了基層黨建、特色產業、場鎮建設、民生保障、社會治理等五項重點工作：

一、圍繞發展抓黨建，重點突出基層組織建設，打牢經濟社會發展基礎

　　一是加強組織領導，強化工作責任，落實黨建工作責任制。鎮成立以黨委書記任組長的黨建工作領導小組，與轄區各支部簽訂黨建工作目標責任書，進一步明確目標，落實責任。二是加強思想政治建設，強化黨性黨風黨紀教育。開展正風肅紀專項行動，著力解決“四風”突出問題的整改落實，將作風建設引向深入，實現作風建設長效化、機制化，打造務實高效廉潔的黨員干部隊伍。三是規范基層黨組織建設。嚴格落實“三會一課”制度，組織、引導各支部開好民主生活會和組織生活會，嚴肅黨內生活，進一步強化黨員黨性意識，提高黨員隊伍素質，增強黨組織凝聚力和戰斗力。四是加強黨員干部教育管理。修訂完善村（居）干部考核辦法，突出工作能力和工作實績考核；深化干部“崗位在村、重在服務、責任連心”工作機制，促進工作實效。五是認真落實“兩個責任”，著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。六是加強干部隊伍建設，提高行政效能。加強干部隊伍建設，從黨委自身做起，抓機關帶基層，持續加強作風建設。抓好“三嚴三實”教育活動，通過理論學習，專題討論、選樹典型等形式，切實增強干部責任意識。認真執行《機關干部管理制度》，嚴格日常管理，規范公務支出，切實維護機關工作秩序。七是繼續在全鎮范圍內深入開展“六個一”和“好人，五好干部”評選活動。八是持續科學制定重點工作分線承包制，日常工作崗位目標制，季度工作承諾述評制，村（居）工作例會促進制等工作制度。九是在鎮機關、全鎮各村（居）支部全面推行清單工作法。建立完善“權力清單、責任清單”制度，進一步厘清權力邊界，明確職責任務，找準突出問題，做到“清單之外無權力”，堅持“有權必有責，有責必擔當”，推進各級黨組織書記職能、權限、責任法定化。十是搞好黨員干部的警示教育，確保黨委的“三條禁令”全面落實。