一年來，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委市府中心工作和上級工商局要求，以“工商文化建設(shè)年”為載體，努力增強履職意識，凝心聚力，積極作為，為推進跨越發(fā)展、共創(chuàng)共享幸福嵊州作出了努力。

　　一、積極弘揚工商精神，營造蓬勃向上的工作環(huán)境

　　以工商文化建設(shè)年活動為載體，積極塑造工商核心價值體系，提振隊伍的士氣，凝心聚力，營造蓬勃向上的工作環(huán)境。

　　一是開展價值觀大討論活動，提升向心力。在4月中下旬，集中開展了“我們的價值觀”大討論活動，重點抓住“學(xué)習(xí)價值觀、討論價值觀、提煉價值觀、普及價值觀、踐行價值觀”等環(huán)節(jié)層層深入推進。期間，局班子成員每人完成大討論文章一篇，每位干部撰寫心得體會一篇；推選3篇調(diào)研文章參加了市委組織部和省委組織部的“我們的價值觀”征文評比活動；在XX市委組織部以及市直機關(guān)組織的“我們的價值觀”暨“解放思想、跨越發(fā)展”主題演講比賽中有2人相繼榮獲三等獎，另有2人獲得優(yōu)勝獎。

　　二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強帶動力。開展“省依法行政示范單位”爭創(chuàng)活動，將三年來的規(guī)范性文件、相關(guān)制度及開展有關(guān)工作的所有材料進行整理、分類和清理，對不完整的進行了全面的補充、修改和完善；安排剡湖工商所開展五星級文明規(guī)范工商所創(chuàng)建，五星級文明規(guī)范工商所實現(xiàn)零的突破；在市級機關(guān)計算機比賽中，獲集體二等獎。在組織開展的“經(jīng)檢大比武”活動中，對全系統(tǒng)50周歲以下的所有執(zhí)法干部進行了理論和體能測試，經(jīng)多次選拔，最終挑選8位干部參加省局經(jīng)檢執(zhí)法人員大比武。

　　三是建立廉政文化教育窗口，擴大滲透力。在局所大廳、走廊開辟廉政文化墻、行風(fēng)效能展示窗和工商文化展示基地，組織開展廉政文化進崗位、上墻面、上桌面、上網(wǎng)絡(luò)活動；各工商所都設(shè)立了行風(fēng)效能展示窗，通過倡導(dǎo)廉政讀書活動、征集廉政格言故事、書寫正氣書畫文章、拍攝廉政照片等多種形式，培養(yǎng)干部廉潔執(zhí)政的理念。

　　四是構(gòu)建工商電子榮譽室，增強凝聚力。在政務(wù)網(wǎng)建立工商電子榮譽室，集中展示工商部門集體和個人在維護市場秩序、服務(wù)區(qū)域發(fā)展、加強隊伍建設(shè)、提升工商形象等方面獲得的榮譽。通過這一活動全面展示工商系統(tǒng)的榮譽、形象和工商干部積極履職、蓬勃向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌。