20XX年，縣糧食局應急管理工作在縣委縣府的正確領(lǐng)導和指導下，根據(jù)機關(guān)考核辦〔20XX〕3號文件的標準和要求，積極推進局應急管理科學化、規(guī)范化、制度化建設，不斷提高局應對和處置突發(fā)公共事件的能力，大力提升局糧食應急管理工作水平，取得了明顯成效。現(xiàn)將全年應急管理完成情況總結(jié)如下：

一、健全組織體系，加強對應急管理的領(lǐng)導

　　1、組織健全，責任落實。

　　（一）領(lǐng)導重視，思想認識到位。充分認識做好糧食應急管理工作的重要性，將應急管理工作納入重要議事日程，積極動員部署，在年初召開的工作會議上將該項工作納入20XX年全局的一項重要工作，要求相關(guān)科室在糧食應急管理工作上做實做細并力求創(chuàng)新。

　　（二）組織完善，網(wǎng)絡格局健全。及時調(diào)整成立了應急管理領(lǐng)導小組，建立健全了由局長任組長、分管局長任副組長、相關(guān)科室負責人為成員的組織網(wǎng)絡格局，營造了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能科室細致抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。

　　（三）分工細致，責任落實到位。為將糧食應急管理工作落到實處，將各項考核項目細化落實到相關(guān)責任科室和責任人員，有序開展糧食應急管理工作。

　　2、加強監(jiān)督，強化考核。

　　（一）監(jiān)督到位。應急管理領(lǐng)導小組開展定期不定期的監(jiān)督檢查工作，聽取應急管理工作匯報，對發(fā)現(xiàn)有存在需要整改的督促整改落實，以督促進。

　　（二）考核跟進。為提高干部職工工作開展的積極性，切實推進糧食應急管理工作的正常開展，局將應急管理工作列入年度的檢查考核范圍，其考核情況作為年終考評和干部實績的一項重要內(nèi)容。