今年上半年，我市農經戰線的廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出工作重點，適應農村形勢，堅持“多予、少取、放活”的方針，恪盡職守，履行職責，以創新規范為手段，推進了我市農村經營管理工作的健康發展。

　　一、以認真貫徹落實《農村土地承包法》為中心，規范土地承包管理工作。

　　（一）《農村土地承包法》的頒布實施，為農村土地承包合同的依法管理提供了法律依據。

　　今年以來，我市各級農村經營管理部門繼續加大了深入貫徹實施《農村土地承包法》的宣傳和培訓工作。把農村土地承包法律政策列為干部培訓教育工作計劃，擴大培訓的深度和廣度。培訓的內容不僅包括政策法律知識，還對基層各級干部進行形勢教育和思想教育。到目前為止累計舉辦培訓班100余期，培訓人數近萬人，培訓對象包括了各縣市分管農業(經)的副縣長、副局長以及鄉(鎮)長和村長、會計。我們還利用各種媒體包括電視、廣播、報紙、村務公開欄、發放宣傳材料等多種形式進行宣傳。全市160個鄉鎮的2986個村的《農村土地承包法》宣傳版面上墻。市縣兩級經管部門利用行風測評活動日，組織工作人員上街擺設宣傳臺，接受老百姓現場咨詢，發放宣傳材料。

　　(二)獻言獻策，不折不扣執行中央政策。

　　按照省法制局要求和市政府的安排，4月中旬，我們緊急組織了12名從事多年農經(業)工作的局(站)長及2名鄉(鎮)

　　經管站長討論了《山西省農村土地承包法實施辦法》的送審稿，提出6條意見和建議。5月份根據國務院辦公廳關于妥善解決《農村土地承包糾紛緊急通知》的精神，結合我市實際制定了我市的實施方案，并以市政府辦公廳明傳電報的形式下發各縣(市、：區)。方案要求一是堅持基本原則處理不同問題，二是建立農村承包合同糾紛處理領導責任制，三是加強農村土地承包合同的執法檢查。