国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

客服個人工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

【精華】客服個人工作總結3篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的客服個人工作總結3篇,希望對大家有所幫助。

客服個人工作總結 篇1

  客服部以二個效益為中心,以三個滿意為基礎,上下齊心,咨詢成功率與預約成功率都有了提高。現結合xx年工作實際,將xx年年的工作總結如下:

一.規范咨詢工作:

  (一)擬定咨詢科室各種規章制度

  包括咨詢服務標準,咨詢部考核細則,電話回訪服務標準,咨詢部工作范疇,

  咨詢部工作要求等,細化各個具體工作的服務標準,咨詢部的基本工作規范等

  (二)規范咨詢業務技巧,增加咨詢成功率:

  十月第一周咨詢成功率在18%左右,預約成功率在43%;到目前為止,咨詢成功率約50%,預約成功率達60%以上,咨詢及預約成功率均有了較大幅度的上升,前期的業務技巧培訓及咨詢服務的規范效果是非常顯著的

  1.專業知識的學習:

  a、每周一次由咨詢醫生進行講課,培養咨詢醫生的學習積極性和自主性,講課醫生能最大限度地掌握該項專業知識

  b、每結束一期培訓進行一次專業知識考核,考核成績由科室各位曾講課的醫生進行評定

  c、每月撥打其他醫院的電話進行總結,從他們的咨詢中揣摩、了解、學習其它醫院的咨詢技巧,在學習的基礎上進行比較,找出自己的優勢,更好地發揮

  2.定期召開咨詢記錄講評會議

  a.定期抽查每個咨詢人員的咨詢記錄,重點在于講評總結,及時指出咨詢中存在的問題,提高咨詢質量

  b.咨詢醫生的技巧和營銷的交流,各個咨詢醫生對其它人咨詢的評價

  c.個人對自己的咨詢記錄進行分析

  d.每周一次進行咨詢成功率及預約成功率的統計,及時分析曲線變化原因,找出重點,分析各個細小環節的問題

  3.完善咨詢病人回訪機制:

  回訪機制主要應用于預約病人及就診后病人,應用后從當初的43%的預約成功率提高至74%,有了大幅度的上升

  a.對于當時預約病人,發送預約號;未就診的病人,發送咨詢的電話號碼

  b.第二天對于第一天預約病人就診情況進行分析,對于未就診的病人,進行電話回訪,了解其未就診原因及就診動態,及時進行再次營銷

  c.如因電話忙碌而掉線,第二天發送致歉信息,再次開發追蹤

  d.每天二次(早九點前,晚四點)發送提醒就診的信息

  (三)根據個人特點及工作要求進行崗位調整

  網絡咨詢及電話咨詢有不同的特點,根據網絡咨詢和電話咨詢量的比例,適時進行崗位調整

二.做好各類信息收集,及時進行分析反饋

  自十月份起擬定了各種報表,包括廣告信息統計,本部門的各類數據統計,導診各類數據統計,初診信息來源碼統計,外院營銷信息收集

  1、按醫院要求做好各類信息的收集工作:

  a.本院廣告信息收集、廣告監播;

  b.外院的營銷手段收集;

  c.咨詢電話信息收集

  d.初診信息收集

  e.專檔管理,保密原則

  2、對所收集到的信息要及時準確進行統計,及時向醫院各部門提供有價值的各類并確保數據的準確;

  3、根據醫院經營工作要求對各媒體所投放的廣告進行效果分析并提出建議;

三.建立客戶服務檔案:

  將病人進行分類管理,分為預約病人,初診病人建檔

  1.錄入制度:

  a.每天收集一次,確保數據及時錄入;

  b、就診后病人資料-----患者姓名、性別、年齡、職業、聯系方式、就診疾病

  2、建立回訪制度:

  回訪方式包括短信問候及電話回訪二方面

  a、制定回訪標準,統一回訪的內容,對回訪醫生要進行專業和技巧培訓,確保回訪的工作質量;

  b、有計劃分步驟:

  配合企劃部經營部做好病人滿意度調查,每天五人,主要以預約病人為主

  對回訪結果及時反饋分析總結,上報相關領導,特殊病例當時應反饋

四.網絡咨詢工作

  十月中旬開始與網絡部移交網絡咨詢工作,九月份通過網絡就診病人25人左右,十月份網絡預約77人,成功就診55人,較九月份上升一倍;十一月份網絡預約100人,成功就診69人,較十月份再次上升25%。

  1.qq咨詢資料庫及商務通資料庫的建立,使回答更具專業性,且可以直接復制,節省時間

  2.預約回訪問題

  1)通過各種途徑獲取電話號碼,并進行詳細分類登記,預約后即通過短信發送預約號,對于個人預約后未就診病人,與電話咨詢一起參與回訪,了解未就診原因,進行再次營銷。

  2)將qq進行分類管理,及時公布及發送活動信息。

  3.咨詢人員的'專業性及積極性的問題:

  由專人回答商務通及qq咨詢,一月更換一次,有利于新鮮感及積極性的建立

  在林院長的大力支持和正確領導下,在其它各部門的積極配合下(如導診,檢驗,b超,x光及臨床各科室),客服部的工作得以順利開展。在今后的工作中,我們將會以求實敬業的工作態度,不斷學習,不斷提高,為醫院發展貢獻自己的力量。

客服個人工作總結 篇2

  首先要感謝領導對我的信任和支持,是你們的信任和支持給我帶來了對工作的熱情和信心,隨著導醫新形象的樹立和咨詢業務營業額的穩步提升,我們帶著喜悅、帶著經驗、帶著對現狀不滿、帶著對新年的計劃和希望進入新的一年,我將總結去年的經驗和不足,不斷完善和提高自己的管理水平,有效提高部門工作質量。在目前的工作中,我主要負責客服導醫和咨詢熱線的管理工作,根據擬定的工作計劃和領導的安排,本部門工作順暢,由于入職時間短,現將工作3個月的主要工作進行總結,敬請批評指正。具體總結如下:


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/4471871.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久久日本电影| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 久久免费少妇高潮久久精品99| 国产精品久久久久7777婷婷| 欧美综合第一页| 91精品国产自产在线| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 国产一区免费在线| 国产精品久久77777| 欧美亚洲激情视频| 久久久水蜜桃| 亚洲精品欧美极品| 成人国产精品色哟哟| 欧美精品在线免费观看| 国产专区精品视频| 国产精品后入内射日本在线观看| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产成人黄色av| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 99在线高清视频在线播放| 一区二区传媒有限公司| 国产精品自产拍在线观| 在线一区日本视频| 成人精品久久久| 亚洲欧美丝袜| 91精品国产91久久久久久吃药| 亚洲永久免费观看| 91成人国产在线观看| 色乱码一区二区三区熟女| 久久久精品有限公司| 日韩av高清在线看片| 久久久久久久久久久久久久国产 | 日本高清久久一区二区三区| 成人www视频在线观看| 最新av在线免费观看| 国产精品一区二| 亚洲欧美影院| 国产精品com| 青草青草久热精品视频在线网站| 国产精品男人爽免费视频1| 国产一区二区在线免费视频| 制服诱惑一区| 国产高清精品一区二区| 欧美诱惑福利视频| 国产精品久久久一区二区三区| 国产女主播av| 午夜在线视频免费观看| 九色91国产| 免费亚洲一区二区| 色综合天天狠天天透天天伊人| www亚洲国产| 日本高清不卡一区二区三| 国产精品入口免费视| 国产欧美精品久久久| 欧美一级黄色网| 国产精品果冻传媒潘| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 天天综合五月天| 国产精品视频网| 成人av电影免费| 青青影院一区二区三区四区| 欧美精品在线第一页| 国产福利不卡| 黄色一区三区| 中文字幕日韩精品久久| 久久影视中文粉嫩av| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 不卡影院一区二区| 久久久久资源| 欧美激情中文字幕乱码免费| 亚洲高清在线观看一区| av在线不卡一区| 精品国产一区二区三区在线观看| 日韩av高清| 99在线国产| 激情五月五月婷婷| 天堂√在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日韩av电影在线观看| 精品乱色一区二区中文字幕| 114国产精品久久免费观看| 蜜桃成人在线| 日韩网站在线免费观看| 一区二区精品视频| 国产精品高潮粉嫩av| 久久艹中文字幕| aaa免费在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线 | 无码人妻精品一区二区三区66| 国产精品久久久影院| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 三年中国中文在线观看免费播放| 精品久久蜜桃| 久久九九有精品国产23| 久久久免费视频网站| 国产乱子伦精品视频| 欧美视频在线播放一区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久69精品久久久久久久电影好| 久久久久久久999精品视频| 91精品中国老女人| 成人av资源网| 国产青草视频在线观看| 男人天堂成人在线| 青春草国产视频| 天堂资源在线亚洲资源| 亚洲字幕一区二区| 一区二区三区四区欧美| 精品国偷自产一区二区三区| 日韩色av导航| 久久久久久久久久久人体| 久久久在线免费观看| 99国产盗摄| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产乱子伦精品| 国产精品一区二区久久国产| 国产男女免费视频| 国产私拍一区| 国产精品主播视频| 成人毛片网站| 成人免费a级片| 逼特逼视频在线| 成人a在线视频| www婷婷av久久久影片| 成人毛片网站| 777午夜精品福利在线观看| 国产精品88久久久久久妇女| 国产精品99久久久久久久久久久久| 91免费版网站在线观看| 777午夜精品福利在线观看| 久久亚洲一区二区| 久久久久久久国产精品视频| 日韩视频在线观看免费| 国产精品美女久久久免费| 久久在线免费观看视频| 欧美乱妇40p| 日韩中文字幕在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久 | 日韩在线视频线视频免费网站| 日韩在线播放一区| 久久久国产一区二区| 久久成人精品视频| 亚洲综合自拍一区| 视频在线99| 欧美精品尤物在线| 国产日韩精品在线观看| 国产精品一区二区免费| 久久青青草综合| 色狠狠久久aa北条麻妃| 日韩国产在线一区| 国内精品视频免费| 成人久久久久久久| 国产成人+综合亚洲+天堂| 日韩在线观看高清| 欧美精品激情在线观看| 日本少妇高潮喷水视频| 天天摸天天碰天天添| 亚洲一区二区三区午夜| www.亚洲视频.com| 午夜精品美女久久久久av福利| 性色av一区二区三区| 欧美无砖专区免费| 麻豆一区二区三区在线观看| 国产中文字幕免费观看| av一区二区三区免费| 久久成人福利视频| 不用播放器成人网| 日韩在线综合网| 国产主播一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久人 | 日本国产欧美一区二区三区| 激情五月宗合网| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 久久久久久久久久久久久久国产| 国产精品嫩草视频| 亚洲精品成人久久久998| 热久久视久久精品18亚洲精品| 国产日韩在线一区| 国产xxxxx在线观看| 久操成人在线视频| 日韩视频在线观看视频| 国产精品一区二区在线| 久久久久久久激情视频| 亚洲综合在线做性| 免费久久久久久| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 国产精品久久久久久久久久| 日韩av高清在线播放| 国产日韩欧美一二三区| 久久久久久久久久久久久久一区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美性大战久久久久xxx| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲精品欧美一区二区三区| 欧美图片激情小说| 久久精品女人的天堂av| 亚洲精品第一区二区三区| 国产成人在线精品|