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班組年終總結報告

總結 時間:2021-08-31 手機版

班組年終總結報告

  年終到了,讓我們來回顧上年的工作,總結歸納工作的收獲吧!下面請看小編帶來的班組年終總結報告!希望大家喜歡哦!

  班組年終總結報告1

  一年來在上級領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過班組全體同志的共同努力,較好地完成了領導交給的各項工作任務,并取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全組人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以總經理為核心,以押運中心為領導的具有凝聚力的一個班組。我班組之所以能不斷得到發展及工作水平提高,和總經理的關心及押運中心領導的管理是分不開的。一年來我班組主要做到了以下幾項工作:

  一.加強本班組隊伍思想建設,提高業務技能

  隨著公司日新月異的發展。安全押運工作更為重要,押運中心各級領導對我們的押運工作也提出了更高的要求。因此,作為武裝押運人員,軍事化管理及軍事訓練是必然的,軍事訓練都和我們平時的工作息息相關,平時多訓練,戰時少流血。在實戰中練兵,練就出了一支特別能吃苦、特別能戰斗、素質特別過硬的武裝押運班組。我八班還認真學習了xxxx的重要思想,提高了政治素質,牢固樹立了大局觀念,并不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中我們堅持以防為主,防治結合。嚴格遵守各項規章制度;加大安全防護意識學習;加強安全教育和管理檢查力度;嚴于律己、恪盡職守、鞭策他人。通過這些措施,進一步完善了班組的押運監管機制,實現安全、優質、高效的工作目標。

  二.敬崗愛業無私奉獻

  由于武裝押運工作的特殊性,所以對我們來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我八班特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求組員講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全組人員上下的共同努力,我八班的各項工作得到了公司領導的充分肯定,在得到肯定的同時我班組在執行押運任務時加強了安全防范的措施,重新明確了每位組員的安全職責,防范工作得到了進一步加強。在和營業網點的庫包交接上,組員都做到了文明、熱情、嚴格、高效。并因此而受到了網點職工的好評。

  三.努力實現押運工作及車輛的安全無事故

  目前在城市交通非常擁擠的情況下、如何應用《道路交通法規》和自覺遵守交管人員的指揮,努力提高自身素質,組員們紛紛出主意想辦法,共同在班組里討論,隨著安全押運工作的難度越來越大,押運工作的形勢仍然嚴峻。社會上的不安定因數和不良文化對安全押運的影響還比較大,試圖干擾我們正常工作的社會惡勢力和人員還存在,因此如何努力實現押運工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,;并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,實現押運工作及車輛的安全無事故。

  以上工作凝聚了我八班全體成員的心血,通過實施這幾項工作,我班非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣。雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對執行押運任務時的警惕性還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。

  班組年終總結報告2

  隨著新年的到來,我們走過了××年度。回頭看看,有幾分耕耘,幾分收獲。××年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將××年度主要工作總結如下:

  一、安全生產方面:

  ⒈全年出勤率%。

  ⒉對班組制度進行了修改和完善。

  ⒊嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發多供電作出了貢獻。

  ⒋全年發現設備缺陷項,其中月份發現的高備變開關拒動和月份發現的#主變中性點過熱達度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。

  ⒌配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作項,工作票張。

  ⒍組織全班參加了廠部組織的安規考試,參考率%,成績優秀。

  ⒎全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

  ⒏全年實現了“五無”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

  ⒐認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。

  ⒑至年底班組安全生產天數已達天。

  ⒈加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現象。

  二、培訓方面:

  ⒈每月按時保質完成了常規培訓,取得良好效果。

  ⒉組織全班參加了廠部組織的運規考試,參考率%,成績優秀。

  ⒊組織學習機變新更換設備知識掌握相關操作技能

  ⒋定期組織學習運規

  ⒌黃建獲得總廠”及以下機組電氣運行技術能手”稱號

  ⒍班組培訓出資格班長成洋一名、專區(黃渝剛)一名、值班員兩名吳非、黃宜。

  ⒎兩名人員參加了總廠組織的“機組電氣運行”培訓。

  ⒏實現了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面:

  ⒈完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿篇。特別是“事故”征文及安全警

  示語均有獲總廠采納的'。

  ⒉定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

  ⒊定期開展名主評議班長活動。

  ⒋積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

  ⒌積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

  ⒍我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。

  ⒎積極爭創總廠”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  ⒈認真規范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。

  ⒉認真搞好班組軟件記錄。

  ⒊在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、存在問題及采取措施:

  ⒈班組制度執行力度不夠。

  ⒉班組新人員學習進度不夠理想。

  ⒊措施:

  1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

  2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。


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