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教師素養培訓總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

教師素養培訓總結(通用5篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的教師素養培訓總結(通用5篇),歡迎大家分享。

  教師素養培訓總結1

  首先很感謝學校領導對我的信任,把這次寶貴的培訓機會給了我,讓我有了學習和提升自己專業素養的機會。我很珍惜這次培訓機會,在這次培訓過程中,每天我都是用心在學,認真在思考,在總結反思,希望自己能在培訓中有所收獲,并且希望這次培訓經歷能發揮實效,助我成長。

  這次培訓有以下幾種方式:知名專家講座學習、觀摩課學習和評課研討、教研員與學員互動研討等。專家們的講座內容包括兩個方面,一是教師專業標準以及怎樣走專業成長之路。二是如何進行有效課堂設計和怎樣實施有效課堂。

  其實,無論是在北師大的國培還是在網上的國培,提得最多的就是教師的專業素養和專業成長;有位在網上國培的專家說過,一名專業素養較低的教師,無論怎樣努力,都不可能創造出高效的課堂教學來。所以,教師提高自身的專業素養是搞好教學的根本。在這次北師大的培訓中。華應龍老師臨時將他講座的內容“教學設計金點子的由來”改為了“我是數學”。“我是數學”這個內容主要講述了他自己的專業成長過程。他說他給我們講這個內容是因為他經常到貴州,了解到貴州的很多教師對自己的職業生涯沒有規劃,很多教師都是在沒有評到高級職稱前還有點追求,等到拿到高級職稱了,下一個職稱高高的夠不著,所也就不再有任何追求了,由于沒有追求,就會產生職業倦怠,甚至討厭教書這個工作。他聽說是給貴州的教師講課,就臨時

  改課給我們講了他的專業成長歷程。我想他這樣做也是想鼓舞我們走專業成長之路吧!另外一位專家吳忠憲老師也給我們介紹她的專業成長過程。正是吳正憲老師、華應龍老師的專業成長之路深深地感動著我們,這兩位專家都是來自一線教師,都在鄉村小學任過教,可是他們卻在自己的專業成長中不懈努力的追求著,最終成為了廣大教師和學生喜歡的知名專家,教育家,并且還帶動著周圍的教師共同進步。歸根結底這是因為他們酷愛教育事業,把教育事業當成了自己的生命。在教學生涯中不斷地學習,不斷地實踐,不斷地反思總結,不斷地研討提升。這種不懈追求專業素養的精神值得我們廣大教師學習和敬佩。正是他們的專業成長經歷讓我有了提升自己專業素養的打算。

  在另一位專家鮑傳友教授的講座“教師專業成長及其生涯規劃”所涉及的內容中,又讓我們明白了教師的專業標準是什么?要做一個標準的教師,首先應具備的是良好的師德,擁有正確的價值觀和人生觀,具備健全的人格,有良好的品德修養,積極向上的人生態度和工作態度。其次,一個專業的教師,還應該具備過硬的專業知識,它包括學科知識、學科教學知識、其他相關的通性知識、學生發展知識等等,這些知識綜合起來才能構成教師的專業知識。另外,一名專業教師還應該具備與人溝通與合作,反思與總結、研討與改進的發展能力,這樣,才能讓自己在專業發展的道路上不斷更新知識和教學方法,專業水準才會越來越高。網上國培中有位專家就講到,你要想搞好教學,讓學生學好你所教的科目,你就必須讓學生先喜歡你自己,很多學生會因為不喜歡老師而不喜歡這位老師所教的科目。所以,一個專業的教師還應該具備合作、民主、仁慈,寬容、興趣廣泛、和藹可親、公正無私、有幽默感、言行一致、對學生問題有研究興趣、衣著得體等受學生歡迎的個性品質。

  當然,提高自己的專業素養不是一朝一夕的事,僅僅有了提升自己專業水平的意識,知道了教師專業標準的內容還遠遠不夠,還應該有終生學習及勤奮務實地工作的態度,在教學生涯中不斷補充學習各類與教學相關的知識;在教學實踐中不斷反思總結;不斷通過大家共同研討改進方法才有可能讓自己向更高的專業水準靠近。

  其次,各位專家教授們也給我們講了不少有關有效課堂教學的講座,同時我們也觀摩了六節北京教師的精彩課堂展現,感受了他們的先進的教育理念,高水平的教學藝術和教學組織能力,語言組織能力及課堂調控能力。也觀摩了兩位勇敢的貴州教師在北京課堂上的展現,讓我們找到了貴州教師與北京教師之間的差距在哪里。與北京教師相比,相對與素質教育而言,我們的教學理念落后、對教材的目標要求理解不夠通透、對學生了解不夠或是上課前根本不去了解學生、對一節課中的預設和生成產生的問題不能正確處理、對現代化教學手段使用比較陌生,教學藝術及語言組織能力和課堂調控能力都相差較遠。這些差距都讓我有了有立足現實,改變自我的意識和愿望。專家們相應的講座恰恰給我們指明了方向。一堂好的課,包括很多顯性和隱性的東西,顯性的東西就是你對教材的解讀是否通透,對學生的學情以及心理特征是否了解透徹,是否能根據你所掌握的情況設計出合理的能調動學生學習興趣的教學程序。能否正確處理預設和生成產生的問題。隱性的就是教師的教學理念,教學藝術,語言組織能力,突發事件的應變能力,教師自身的人格魅力,對學生的關注程度等等,它們都直接或間接影響著教師的有效課堂教學設計和對教學設計的有效實施及對課堂的有效掌控。綜上所述,其實又回到了教師的專業素養上,只有有了較高的教學專業水準,這些問題才有可能隱忍而解,否則,將會一切都是空談。

  短短的十天培訓雖然不能說讓我的教學能力會有多大的進步,但是這十天快樂而緊張的培訓豐富了自己的知識,開闊了自己的視野,改變了自己的思想意識,讓自己在今后的工作中為提升自己的專業素養,增強教育教學能力找到了方法,明確了方向。同時激活了自己的思想,有了愿意去提升自己的專業素養,搞好教育教學工作的沖動和欲望。

  珍貴的培訓結束了,我認為我的專業成長之路才剛剛起航,感謝專家們給我們引領了起航后要走的方向和路線,我們會朝著這個方向不懈努力地走下去。


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