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幼兒園研修培訓總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園研修培訓總結范文

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的幼兒園研修培訓總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  幼兒園研修培訓總結1

  今年,8月x日,我很榮幸參加國培計劃園長培訓,通過這次培訓使我提高了認識,理清思路,客觀的認識自我,科學的規劃自我及時的反思自我。我從中學到了很多知識,而且在國培中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對幼兒教師的職業怠倦有了更新的認識。國培研修的平臺像一架云梯,讓我能不斷地向上攀登,平臺上那么多學員文筆流暢,才思敏捷,像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬千,羨慕不已。學習的警鐘時時的敲響我,強烈的學習欲望由此產生,感覺自己知識功底教學方法思想認識,心理素質等等都還存在一定的差距。通過此次研修培訓,我認識到了現實中的教學要有所創新,才能逐漸提高教學水平。

  作為一個園長,正如賴大仁教授所講的,辦好一所幼兒園,要有好的領導,尤其是要有優秀的園長,一個好的園長應當以教師作為基礎和底色,事實上許多園長也都是從一個好老師培養成長起來的。園長的素質和作風能夠對教師起帶頭作用,所以,園長必須樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業怠倦,不停的學習,在學習中總結經驗,不斷地反思,從而提高自己的專業素養,在教師專業話成長的道路上結合本園的實際情況做得更好。

  培訓雖然短暫,但是我從中收獲很多,使我不斷思索,不斷充實。積極轉變教育觀念,利用家園共育的方法,確立幼兒培養目標,面向未來,面向全體幼兒實施素質教育,從小學化的教育中解放出來,將幼兒培養成為禮、美、慧、健康和諧發展的人才。

  總之,這次培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育,教學的理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己,我將在今后的工作中,努力,創新,切實以創新觀念,新思路投入幼兒教育工作中去,使幼兒園的各項工作做得更完美。用理論聯系實際,讓青勝藍幼兒園更上一層樓。

  幼兒園研修培訓總結2

  8月26上午8點,肥城市實驗幼兒園暑期遠程研修正式開始。這是我園教師進行的第一次遠程研修,所以老師們格外重視這次學習的機會。為確保本次研修活動順利進行,保證研修質量高效完成,我園接到通知后,于8月25號上午,組織召開了本園全體研修教師參加的準備會議,園長荊華作了重要講話。一是嚴格執行培訓期間的考勤制度,確保每位教師能有充足的時間接受培訓,提高能力。二是強調培訓期間教師的作業質量,認真對待,細致作答。

  此次遠程研修突破了以往教師培訓的既有模式,將"專家"及優質資源送到教師身邊,利用網絡進行遠程研修,使得全體學員都能共享同一個課堂;每位教師能同時和幾十位專家進行對話交流;學員與學員之間、教師與學員之間、專家與學員之間都能夠通往網絡進行便捷的交流,并能夠得到及時的評價與反饋。

  我園研修教師在業務園長鹿平的帶領下,先集中聽取專家講座,了解本次培訓的目的意義、學習內容、學習方式、學習流程、及作業提交等內容。然后,參訓教師齊集辦公室,學習具體的網絡操作。一時間,辦公室里只聽得"嗒嗒嗒"的打字聲,教師們在網絡上寫作業,發評論,寫隨筆,記感言,態度嚴肅、一絲不茍,爭著要寫出最優秀的作業,爭當優秀學員。

  我相信,在接下來的學習中,實驗幼兒園的教師們定會牢牢抓住這次學習機遇,利用好遠程研修這個平臺,潛心鉆研,廣泛交流,努力提高自己的專業水平與業務能力,推進遠程研修活動扎實有效地進行,為實驗幼兒園乃至全市的幼育事業,帶來新的氣象。

  幼兒園研修培訓總結3

  一學期來全體教師努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質及業務水平在原有基礎上有較大提高。

  一、加強理論學習,更新教育觀念

  理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。今年年初為了使我們實驗幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質,盡快跟上幼教改革步伐,北京慧凡學校的幾位教師為我們進行了為期二天的培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內容新,但把幼教的精髓都歸納在內,使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。

  學期中我們組織教師通過云課堂學習《慧凡、寶貝學語言》、《慧凡、識字閱讀》等,通過學習,教師對課程理念、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》等教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發展。

  此外,教科研方面,四月下旬我們組織教師學習《六加一禮儀》講座,針對幼兒園師資和幼兒的實際情況,舉報如何創建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。趙慶老師的示范課收到大家的好評,雖然只有短短的兩個小時,但我們全體教師受益匪淺,為我們實驗幼兒園今后的課題研究指明了方向。

  二、加強師資隊伍、教研組建設,提高教育教學實踐能力

  我們幼兒園教師隊伍缺乏拔尖、引領型的品牌教師和骨干教師不足,這些現狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設的必要性。

  我園與高新文理幼兒園是結對園,高新文理幼兒園的領導和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園派教師一星期去觀摩、學習先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們進一步了解了幼兒園的課程安排、環境創設、活動設計與組織等,教師的感受頗多。

  三月份我們開展活動展活動示。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓教研組一對一修改指導,然后把這個活動展示給老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。在教師們耐心、認真的活動過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。六月份實驗幼兒園園長又帶領幾位骨干教師去咸陽《自由鳥美術教育中心》培訓,提高教師的業務能力。我們的教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到教師、家長的肯定和鼓勵。

  本學期我們教師能積極參加業務學習和教研活動:如本學期我們針對“體育游戲中促進幼兒創造性發展”這一問題,開展了體育游戲專題研討;召開了《快樂體育運動會》,通過活動我們教師收益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設計的教學活動更有效;本學期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。

  通過多渠道的學習中,教師隊伍的素質在提升,教師教學實踐能力在提高。

  三、加強師德培訓,提升教師師德規范

  本學期我們開展以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動,如收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認識到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛與責任”師活動比賽中,教師用一個個生動感人的故事、一句句深情并茂的話語,詮釋了師德豐富的內涵。教師禮儀展示,文明禮儀語音競賽活動的開展,通過活動要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。活動中全園形成和諧、進取的氛圍,從而提高了教師的思想認識,提升教師的師德規范,使師德水平上一個新臺階。

  四、存在的問題和努力的方向:

  盡管我們在這學期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠遠不夠,還需不斷努力:如還要繼續加強理論學習,用理論來指導實踐;環境創設方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環境讓幼兒的個性和智慧得到充分的展示和發展;教科研方面我們可以根據實際情況從經驗總結、小課題作起,一步步學習、摸索,逐步提高;在教育教學常規工作的檢查和指導需進一步加強,在信息化建設方面需逐步學習。


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