国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

車間主任年度個人工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

車間主任年度個人工作總結(精選4篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時候仔細的寫一份工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編精心整理的車間主任年度個人工作總結(精選4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  車間主任年度個人工作總結1

  自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作總結。

一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

二、物耗與報表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

三、質量與安全方面

  為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

四、工作中的不足

  加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

  在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  車間主任年度個人工作總結2

  作為乙炔工段的車間主任,在這個易燃易爆區域,危險系數與勞動強度相對別的工段要大,因此就要求工段上下一心,發揚吃苦耐勞精神,努力把工作做細、做扎實。因此我在完成今年工作的基礎上進行了以下總結。

一、安全環保方面

  1、加大了電石庫的卸車管理,從入庫車輛的細致檢查,到破碎的監控,雨雪天氣電石庫與皮帶棧橋的檢查到臨時防雨措施的落實,都做到認真細致,發現隱患及時處理。對于本工段的重大危險源進行定期的巡查,密切關注各電石儲倉的乙炔含量,加大乙炔氣柜的巡查力度,氯氣緩沖罐的密封性等,確保其安全運行。

  2、定期對渣漿輸送管線的巡查,做好維護保養與更換填料的詳細記錄,做好定期更換填料,并且有小滴漏及時處理,確保了不發生環保事件。負責各類安全設施的維護與保養,各類安全臺帳的完善與建立。如工段的滅火器,定期進行更換;應急柜、事故柜的定期保養與衛生清理,都做到細致入微。

二、員工的培訓方面

  1、對新進員工進行了三級安全教育與崗前培訓。首先讓他對本工段有一個初步的認知,生產任務與主工藝流程,生產原料與中間產品有什么,主要設備的工作原理是什么,涉及到本工段的危險化學品有哪些,怎樣進行安全防護等都做了詳細地講解。然后再結合自己的崗位展開培訓,從粗到細、由淺入深,循序漸進,逐步提高其操作技能。

  2、對轉崗與復工人員進行了上崗前的培訓。鑒于我工段在本年度人員流動較大,因此轉崗的人員較多,針對這一狀況,我工段對其進行了理論與現場操作技能的培訓與考核,并且進行了跟進培訓與考核;對轉崗人員進行了新工藝等培訓,對日常應知應會進行了必要的復習與考核,幫忙其快速進入工作狀態。定期進行崗位練兵,不斷完善崗位練兵臺的知識與題目。崗位練兵臺每月一換,組織各操作工認真進行學習,工段抽查與考核,有很大的促進作用。

三、監督與管理方面

  1、對安全指標、質量指標與工藝指標進行了每日必查,并納入班組考核的范圍,確保其操作安全平穩。如鋼倉與水泥料倉的分析結果,次鈉配置的有效氯,乙炔純度關鍵性指標等。

  2、負責小指標考核的數據統計與上報工作。技術部一向以來對我工段的發生器溫度進行考核,而相關的許多數據都是工段負責月底向技術部上報,為了提高發生器溫度的合格率,工段盡量地把一些客觀的原因向技術部如實地匯報,有利于比較公正、科學的考核。

  3、配合分廠進行內審與外審工作,包括安全認證。為了圓滿完成公司與分廠每年的認證工作,工段完善了各種所需要的內控文件,工藝記錄的整理與上報,培訓記錄的完善等,用心配合,認真準備,做了超多的工作。

四、設備管理方面

  1、負責本工段計劃檢修與日常維修的前期準備工作,包括清洗置換,有效切斷,現場監護,各類票證的辦理等,與各種關系的協調與統一安排,為檢修工作盡量創造一個好的外圍環境。

  2、加強設備的潤滑管理,對重大設備的減速機,齒輪箱的換油有專門的臺帳記錄,對各皮帶,潤滑脂、潤滑油的各潤滑點都有詳細的記錄。工段有專人進行潤滑,工段根據記錄督促進行適時的潤滑,為設備的良好運行創造了一個好的條件。

  3、細致認真地進行二級庫的管理,根據工段實際需要,配合工段長進行月材料計劃的上報工作。每月對工段二級庫進行盤結一次,根據存量與用量適時地領用。

五、班組考評與財務管理

  在公司極力倡導進行班組建設的時候,我工段就早動手,早籌劃,率先進行班組建設活動的開展。我工段的財務一向以來都是一人記賬,一人管錢,賬務公開的模式。工段的每一筆收入與開支都記的很清楚,賬本全面開放,每一位員工都能夠去監督。

六、工作中的不足

  工段上雖然取得一些成績,但是缺乏創造性的工作。沒有在管理上有新的開拓,在節能降耗方面也是停留在原有的水平上,沒有找到新突破點。這是本年度,我個人包括工段工作存在的不足。對于本年度,工段的各項工作也基本進行正常運轉的軌道,因此做的例行性與程式性的工作較多,因而忽略了對本工段亮點的宣傳工作。

  明年我會繼續做好安全環保工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩生產,保質保量地完成公司與分廠下達的各項安全環保指標與任務。集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產方面,節能降耗方面做出應有的貢獻。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/4342262.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品美女久久久久av超清| 日韩伦理一区二区三区av在线| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产在线观看一区二区三区| 精品日本一区二区三区| 欧美一区激情视频在线观看| 日韩激情免费视频| 日韩激情视频一区二区| 欧美有码在线观看视频| 欧美性视频在线| 青青草久久网络| 免费中文日韩| 国产一区二区黄色| 91精品久久久久久久久中文字幕| 久久久久久www| 久久久久99精品久久久久| 久久在线免费观看视频| 一级一片免费播放| 欧美一区二区三区综合| 日韩欧美xxxx| 国内精品二区| 国产日本欧美在线| 国产精品96久久久久久| 日韩最新在线视频| 国产精品激情自拍| 一区二区欧美日韩| 日本久久高清视频| 欧美二区在线看| 国产精品有限公司| 国产不卡精品视男人的天堂| 俺也去精品视频在线观看| 不卡av日日日| 亚洲一区二区不卡视频| 日韩不卡av| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国产伦理久久久| 国产福利片一区二区| 国产精品久久久久久久一区探花| 一区二区在线不卡| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 精品人伦一区二区三区| 成人亚洲综合色就1024| 久久精品免费一区二区| 不卡av日日日| 日本一级淫片演员| 蜜桃av噜噜一区二区三区| av无码精品一区二区三区| 久久99中文字幕| 欧美精品久久久久久久免费观看| 日本一本a高清免费不卡| 麻豆av一区| 国产成人精品久久二区二区| 美女视频久久黄| 人偷久久久久久久偷女厕 | 一区二区视频国产| 青青草视频国产| 99精品国产一区二区| 国产精品入口日韩视频大尺度| 亚洲一区二区三区精品视频| 僵尸世界大战2 在线播放| 97欧洲一区二区精品免费| 国产精品久久中文字幕| 欧美一级视频免费在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久99国产精品99久久| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产一区二区不卡视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 欧美一区二区三区综合| 国产乱子伦精品| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 日本精品www| 久久亚洲高清| 亚洲日本无吗高清不卡 | 777久久精品一区二区三区无码 | 久久九九亚洲综合 | 国产欧美亚洲视频| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 日韩精品一区二区三区四区五区| 91精品国产成人| 一级一片免费播放| 国产日韩成人内射视频| 国产精品久久久久久久久借妻| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产激情综合五月久久| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 精品国产免费一区二区三区| 精品一区国产| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 久久久久久国产免费| 人妻无码视频一区二区三区| 日韩在线视频观看正片免费网站| 日韩高清国产一区在线观看 | 欧美日韩一区二区视频在线| 久久久久久久久久福利| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产高清精品一区二区| 日本人成精品视频在线| 国产v亚洲v天堂无码| 日韩小视频在线播放| www.欧美免费| 激情视频综合网| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 日韩在线视频导航| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 日韩中文在线不卡| 欧美又粗又长又爽做受| 国产精品美女www| 国产青春久久久国产毛片| 欧美激情在线视频二区| 99www免费人成精品| 日韩专区第三页| 日韩中文字幕免费| 美媛馆国产精品一区二区| 久久97精品久久久久久久不卡| 国产精品有限公司| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久国产精品视频在线观看| 欧美久久久久久久久久久久久久| 麻豆一区二区在线观看| 91久久嫩草影院一区二区| 欧美一级在线看| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产精品一区久久| 日本精品一区二区三区在线| 国产精品高精视频免费| 91免费黄视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产99久久久欧美黑人| 久久久久久久久影视| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 国产精品2018| 国产一二三区在线播放| 日本一区二区三区四区视频 | 91精品视频播放| 内射国产内射夫妻免费频道| 一区二区传媒有限公司| 久久国内精品一国内精品| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 日韩视频一二三| 欧美激情视频网站| 精品国内产的精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 日韩av播放器| 精品国产乱码久久久久软件| 久久久久久久久久国产精品| 高清欧美精品xxxxx| 欧美亚洲日本在线观看| 午夜精品视频在线| 欧美激情亚洲综合一区| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 成人久久18免费网站图片| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲一区二区三区加勒比| 国产精品美女无圣光视频| 国产经品一区二区| 国产精品午夜视频| 精品一区久久久| 欧美久久久久久| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲午夜精品国产| 精品福利影视| 国产精品久久久久免费a∨ | 亚洲精品中文字幕在线| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久久久免费视频| 久久最新免费视频| 国产精品亚洲激情| 国产一区福利视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 日韩精品大片| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲永久一区二区三区在线| 操人视频在线观看欧美| 国产精品流白浆视频| 精品国产一区二区三区在线观看 | 欧美精品videos性欧美| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 精品日本一区二区三区| 欧美日韩dvd| 欧美精品一区在线发布| 青青在线视频观看| 日韩欧美亚洲日产国产| 日韩免费高清在线| 热99精品只有里视频精品| 日韩高清国产精品| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 日本欧美在线视频| 日本亚洲欧洲精品| 日本精品视频网站| 热99这里只有精品| 欧美综合在线第二页| 欧美亚洲成人免费| 黄色一级视频播放| 麻豆av福利av久久av| 国产欧美在线播放| 国产精品亚洲精品|