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ERP沙盤模擬實訓總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

ERP沙盤模擬實訓總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的ERP沙盤模擬實訓總結,希望能夠幫助到大家。

ERP沙盤模擬實訓總結1

  經過一周的ERP沙盤實訓課,讓我感到很累,但是收獲卻很大。以前一直以為一個企業的資源計劃并不是很難,可是經過這一次的實訓,讓我知道了一個企業的經營是需要花費多么大的精力。

  在這次的實訓課中,我擔任第一小組的市場銷售經理。市場銷售經理擔任的工作主要是市場調查分析、市場進入策略、品種發展策略、廣告宣傳策略、制定銷售計劃、爭取定單與談判、簽訂合同與過程控制、按時發貨應收款管理和銷售績效分析,特別是在做廣告宣傳策略和制定銷售計劃上要額外的注意,如果廣告投放多了,銷售的產品少了,那么廣告效益就一定不高,這時就要注意下一年的廣告投放了;但是,如果廣告投放的恰到好處,每年生產的產品都能銷售完畢,實現零庫存,那么這一年的廣告效益就會非常好。廣告投放的額度最好是奇數,這會有利于選單。這次我所在的這個組廣告的投放的效益都是逐年的增加,一直到第六年的廣告投放效益為6.1%。

  隨著市場的需求逐漸增大,生產線也要逐漸擴展,才會滿足市場的需求。根據數據分析P3、P4在今后的兩年市場中,需求都有上升的趨勢,特別是P3,同時,每個產品的單價也有上升的趨勢。如果經營6年,那么第三年就是這次模擬沙盤的轉折點;如果是8年,那么在這段經營期間就有兩個轉折點(第三、六年),以此類推,幾乎每兩年就會有一個重要轉折點,在這些轉折點上的廣告投放就會是非常重要的。

  根據市場需求制定生產計劃,再根據每一年每一個季度的生產量來選擇訂單。在這里我要特別提到選訂單時要注意的事項:

  1、將這一年每一個季度的生產量用表格制作出來,按照生產量來選擇訂單;

  2、自己預先制作一張填寫其他小組廣告排名、廣告投放量、選單次數、每一個單的銷售量和上年在這個區域銷售什么產品的銷售額的表格,在選擇訂單時記錄其他小組的信息,方便分析下一年的廣告投放情況;

  3、每選一個單的產品是什么和銷售數量是多少都要及時記錄下來,這樣才不會引起多選單,或者少選單的情況;

  4、在選單前就要計劃好什么產品在什么區域要選多少個產品,這樣在選單時就不會選漏單。

  在沙盤開始之前就要計劃好這幾年的經營形式,將財務計算出來,才可以很好的控制綜合費用、需要長貸多少錢,這些都需要大量的計算。我所在的這個小組每次計算都是將三年的財務一起計算的,這樣就會有利于資金的周轉。

  因為我是擔任的市場營銷經理,所以我認為廣告的投放計算非常重要。在ERP沙盤開始時要與研發經理一起分析市場和產品,分析出來之后就要開始計算每一個產品在每一個市場的廣告投放。計算廣告投放的步驟是:1、分析出每個市場每個產品每年的市場需求量,平分到每個小組會有多少個,每一年的計算方法都不同,都要借鑒上一年在這個市場每個小組的排名情況;2、每個市場每個產品的平均價格,利用平均價格計算出銷售額會是多少;3、利用銷售額的多少就可以計算出廣告投放量。

  以上就是我這次參加ERP沙盤模擬課的感受和所學到的知識。

ERP沙盤模擬實訓總結2

  在擔任運營總監時,我認為有幾項非常重要的任務。

  一,即使準確采購原材料,不讓生產線停產;

  二,準確計算下一年的產量,與營銷總監溝通,打好下一年的廣告;

  三,要有自己的核心競爭力,并且根據市場和其他公司的產品,制定本公司的新產品研發,開發新生產線。

  首先,在采購原材料方面,先期我們的生產線沒有太大變化,從第一年第一季度我們就上了一天全自動生產線,采購原材料比較簡單,一直保持原料零庫存,沒有多余的占用現金。后期我們的生產線發生變化,而我對采購原材料沒有做好計算,再加上我們對生產線上桶的位置出現爭議,不能確定下一季度應采購的數量,導致我的采購一度混亂,甚至有采購不足,出現停產,不能按訂單數量準時交貨。及時準確采購原材料是確保生產線正常運轉的關鍵,作為一名運營總監必須準確計算生產周期,不能發生混亂。雖然零庫存能盡少的占用資金,但有時在計算錯誤或發生意外時,不能及時供應生產線,造成停產,所以,原料倉庫應該有一定的庫存,保持安全庫存,以備不時只需。

  其次,在計算產能方面,錢兩年我都沒有這個意識,打廣告多花了很多冤枉錢,營銷看著訂單不敢選,讓我也很糾結,從這點來說,運營和營銷總監加強交流是很有必要的。看來計算產能是一個公司發展方向和計劃下一年市場的前提,運營總監不能忽視這一點。

  第三,由于我們只有一條全自動生產線,一條半自動和三條手工線,導致我們的產品產量低,而我們的產品只有P1、P2兩種,利潤不高,競爭激勵。這使我認識到一個公司在生產時,一定要有自己的主打產品,核心競爭力,把主要產品放在高端的生長線上,才能快速生產,擴大規模,降低單個商品的成本,在和其他公司等價銷售時獲得更多利潤;并且能快速回收成本。除了掌握自己公司的產品情況外,還需要了解其他公司的產品和市場方向,既發揮自己的優勢,有避開和強手的競爭,尤其是單純的價格競爭,價格競爭在公司沒有打持久戰的實力時,公司會有很大的壓力。以上是我對這次沙盤試訓運營總監的總結。除了做好自己的本職工作外,還需要和其他部門和同事多聯系和溝通,加強團隊合作,只是我在試訓中的另外收獲。

  每個公司都是一個整體,各部分,各部門配合好是,整體能發揮比各部門單純相加更高的水平;而配合不好時,整體的運作就會出現問題。我和營銷總監在打廣告和產能方面出現分歧,后來我又采購原料發生錯誤,導致生產線停產,當年不能產出足夠產品交貨,為此我們爭論很長時間,甚至差點發生爭吵。其實這都是可以避免的,如果我們提前一起商量,做好規劃,完全可以讓公司更好更平穩的發展,后期我們也是這樣做的,雖然沒能挽救公司破產的命運,但是我們還是比較成功,沒有浪費太多廣告費。這就說明一個公司團隊合作的重要性。

  這就是我對沙盤試訓的總結,讓我知道經營一個公司有多難。雖然破產,但收獲頗多。


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