安全生產專題的培訓總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的安全生產專題的培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產專題的培訓總結1
公司從一月16日—18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學員認真地學習了相關知識,學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強,現將此次培訓的主要工作總結如下:
一、領導重視,組織健全,是安全生產知識培訓取得成功的保證。
安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視,專門在辦公會議上強調了各部門責任,質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃,并與公司各部門進行了協商溝通,同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開,督促各部門及生產一線員工參加培訓,責任到人,培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個培訓過程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求,授課人認真編寫了相關教案,質量安全部匯編了相關資料發放到各個學員手中,培訓采取集中培訓和自學相結合的形式,員工培訓過程歷時兩天半,共有39名員工參加,基本實現了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。
二、培訓內容實在,形式多樣
突出結合安全意識、安全風險及施工實際,這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細的介紹相關的法律法規,并結合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發生。
三、嚴格考核,獎懲分明
培訓過程中,質量安全部對學員進行了嚴格地考勤,每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%,合格率達到88%。
四、深入調查,收集意見
在培訓過程中,質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進行了問卷調查,共發放問卷調查表27份,收回27份,反饋率達100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習,員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產知識培訓工作中,主要存在的
問題如下:
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極,培訓時間短,公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高,內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中,增強對員工實際操作能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務,關系到公司穩定健康的發展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。
安全生產專題的培訓總結2
20xx年,我區的安全生產培訓教育工作,在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下,認真貫徹落實上級有關安全生產培訓教育工作的一系列部署,嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安監總局30號令)和新修訂的.《安全生產培訓管理辦法》(國家安監總局44號令),扎實推進全區安全生產培訓教育行動。在積極開展安全生產教育培訓各項工作中,突出重點,優化培訓方式,提高三類人員和其他從業人員的安全意識和安全生產管理素質,夯實基層安全生產基礎工作,為促進我區安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下:
一、20xx年安全生產培訓工作各項指標完成情況
20xx年,我區共舉辦各類培訓班41期,培訓各類人員4546人,其中企業負責人13期1386人,企業管理人員13期1403人,危化負責人復訓2期206人,危化從業人員復訓3期351人,電工、電焊工等特種作業人員復訓2期312人,危化員工新訓1期132人,電工新訓2期224人,電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人,煙花爆竹2期249人。另外,下企業或定點組織全員培訓163場,培訓人員19856人(次),保質保量完成年初市局下達的指標任務。
二、20xx年主要工作情況
(一)、加強組織領導,落實安全生產培訓責任。因人事職責分工的變動,對安全培訓工作領導機構進行了調整,進一步明確責任部門、職責分工和工作措施,做到:領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
(二)、強化制度保障,制定年初計劃及考核辦法。為使我區的安全生產培訓工作真正落到實處,按照市級要求結合我區實際,年初制訂了《20xx年秀洲區安全生產培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法,同時還下發了年度有關安全培訓工作的通知,進一步完善培訓考核制度,將各鎮(街道)、新區工業區的培訓工作納入年度安全生產責任制考核內容。
(三)、分解任務抓落實。年初,召開全區安監中隊長會議,傳達上級有關培訓工作的會議文件精神,總結上年度工作,研究布署本年度工作。結合市安監局2011年開展的《三項服務進千企》活動,將我區今年的全員培訓指標任務層層分解,采取持證上崗培訓以局集中培訓為主,企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主,落實到各鎮(街道)、新區工業區,落實專人,明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求,為全年的安全生產培訓工作有序開展打下了基礎。
(四)、積級爭取財政資金,支持安全生產培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯系,以"安全生產月"、"宣傳咨詢日"活動為契機,開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,并請專家開展了安全生產專題講座,在這方面爭取了11萬元的安全生產宣傳教育資金。同時,又爭取了各類安全生產業務知識培訓經費25萬元,主要用于企業負責人的培訓,為我區企業負責人培訓提供了經濟保障,也說明區政府領導對安全生產培訓教育工作的重視與支持。
(五)、突出培訓工作重點。今年,我區進一步加大安全生產教育培訓力度,突出對企業負責人和安全管理人員的培訓教育,加強對特種作業人員的安全教育。每年6—8月為我區企業負責人和安全管理人員集中培訓的時間,其他幾個月為特種作業人員集中培訓時間,已形成慣例,今年共組織企業負責人和安全管理人員培訓26期2789人,每年提醒企業主要負責人及管理人員要做到生產安全,增強企業安全主體意識和安全管理能力,規上企業持證上崗率達100%,為基層安全生產管理工作打下扎實的基礎。
(六)、創新培訓體系,提升培訓質量。今年在課程設置上,我們更側重了幾個方面的教學:安全法規、專業技術、現場救護(人體急救)和實際操作技能等。同時,按照學用結合、因材施教的要求,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際編印安全生產知識習題集,請市宣教中心老師編制各類培訓試卷,考試實行A、B卷,在對企業負責人和安全管理人員進行培訓時,將安全生產工作的重點"企業主體責任制"的相關知識納入培訓內容,做到理論培訓與工作實際相結合,提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上,靈活多樣。根據企業實際,充分尊重和考慮企業的工學矛盾,合理安排培訓時間,既有集中培訓,又有下廠辦班,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業的正常生產,也提升了培訓質量。
(七)、加強執法檢查促培訓。歷年以來,我們都把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容,并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產培訓的組織開展起了至關重要的作用,同時也確保企業各類人員持證上崗。
20xx年安全生產培訓工作思路
1、進一步開展新文件、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會成員單位領導、規模以上企業負責人、安全管理人員,采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式,深入宣傳學習,加深新文件、新法律法規精神的理解,為進一步加強和改進安全生產工作,創造有利于安全生產的企業文化。
2、在市局及區委、區府的領導下,根據省、市局關于2013年度安全教育培訓工作的具體要求,扎實推進安全培訓工作。并繼續抓好企業三級培訓任務,加強培訓工作進千企工作計劃的實施和指導,確保完成市局下達的各項指標任務。
3、加大對生產經營單位安全培訓違法行為的查處力度,繼續加強持證上崗及安全教育培訓專項執法檢查,做到每季不少于一次。由局領導帶隊,分組分片組織開展,力爭全區安全生產各類人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式,進一步抓好對企業安全管理的指導工作。
5、在20xx年度,力爭完成三級宣教中心的組建工作。
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