国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

幼兒園年度校本培訓工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園年度校本培訓工作總結范文(通用5篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編收集整理的幼兒園年度校本培訓工作總結范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  幼兒園年度校本培訓工作總結1

  我園以繼續深入加強師德建設,不斷提高教師師德水平。堅持“以園為本、以人為本”的思想,大力加強師資隊伍建設,不斷深化二期課改。全面提升每一位教師實施新課程的能力,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展,更使我園的保教質量上一個新的臺階為本學年度校本培訓工作的目標,并扎實有效的開展了一系列的研討活動,現作如下總結:

一、培訓的重點內容及措施:

  (一)營造學習氛圍,轉變教育觀念,提升理論素養。

  1、專題輔導

  本學年我們重點解讀了市教育工作會議上下發的“五個文本”。其中對《03》方案、《教師的成長手冊》、《幼兒園保教質量的評價》《園長課程管理指導意見》作了仔細的解讀并認真撰寫了相關的讀書心得,及時組織全體教師開展了專題的輔導講座,另外,業務領導作了題為“新課程,我們怎樣聽課”“新課程,我們怎樣說課”的輔導等等,每月至少為教師進行1次專題輔導。

  例如:在學習《上海市幼兒園園長課程管理指導意見(征求意見稿)》后我們更關注了每一次展示活動對教師所起到的作用與價值。我們從活動初期關注教師心態轉變的基礎上更關注了每次展示活動所起到的作用。如:要求教師每一輪的展示活動要涉及不同的領域如:主題背景下的音樂活動、主題背景下的數活動、運動、游戲等等;組織的形式要多樣如:多媒體課件的使用、分組教學、集體教學等等,然后由這個點展開相應的學習與研討。我園每一位教師都不少于展示公開活動3次以上。

  2、自我學習

  本學期結合下發的文本以及優質課的光盤,教師們利用各自的業余時間,進行自學,并撰寫了各自的學習心得、活動評析等,結合教研組活動以及日常研討等途徑,進行相互的交流與研討。如:教師們就《教師成長手冊》一書的學習,分別從班級管理、幼兒教師的角色定位等多方面談了各自的體會與感想。并將自己的學習落實到各自的實際行動中去,形成一種良好的教育習慣。在自學與互動中不斷促進教師的成長。

  3、教研互動

  根據我園的實際情況,本學年繼續開展主題式的教研組研討活動。第1學期以“提高教師使用新教材的能力”為主題,從“新課程,我們怎樣聽課”、“新課程,我們怎樣說課”兩個切入點開展形式多樣的研討活動,如:大家結合各自的實踐談了如何進行有效的聽課,進行恰當的記錄等,活動還請骨干教師、業務輔導作了相關的輔導。第2學期又以“新課程背景下的游戲活動”為主題,依托教研組進行了游戲知識的問卷、游戲活動案例的交流、游戲經驗的交流、游戲的專題輔導等一系列有針對性的活動,及時化解教師中的真問題,不斷提升了教師組織游戲的能力,提升每一位教師實施新課程的能力。

  (二)搭建實踐平臺,完善教育方法,優化教育行為。

  1、加強聽課—遞進式的展示與研討

  會不會聽課,能不能聽好課,怎樣去聽課,聽課是促進教師相互學習和促進教師自我反思的重要途徑。為此,第1學期我園以“新課程,我們怎樣聽課”這個主題,加強教師相互間的聽課活動,讓大家在聽課的研討過程中促進教師的專業化發展。第2學期,我園繼續開展了“隨堂課——自薦課——優質課”的遞進式展示研討活動。在這樣的活動中我園將游戲活動的專題研討、辦園特色課程的創造運用等有機整合在一起,不斷提升教師使用新課程的能力。5月份,我園展示了主題“悠悠鄉情,伴我成長”的片級展示活動。6月份,幼兒園結合“隨堂課—自薦課—優質課”系列活動,在“優質課”的展示中每一位教師圍繞辦園特色,各自創造設計并開展了具有本園特色的集體學習活動如:大班展示的“家鄉的蘆葦”“西沙濕地的小木橋”、中班展示的“崇明大螃蟹”“傷心的小鯉魚”、小班展示的“崇明白扁豆”等等,這些活動有效的促進了幼兒的發展,更激發了幼兒愛家鄉的情感。

  通過實踐充分的感受到教師們觀念的轉變,并逐步轉化為教育教學行為的轉變,有效的提高了保教質量。

  2、關注說課——小組式的現場對話

  說課可以讓教師對教學重點、難點了然一心。說課中的頓悟與發現是實施精彩教學的第一步,所以本學年我們重點結合各類展示活動開展說課的研討。每一次的展示活動之前或之后,進行小組式的現場對話。我們都要請執教老師進行說課,要求教師說清“教什么”“怎樣教”“為什么這樣教”的問題,更好的領悟課改精神。讓教師在說的過程中真正掌握新課程標準,提升駕馭新教材的能力。

  3、注重評價——互動式的評價與反思

  為了能提升教師評價與反思的能力,本學期我園繼續嘗試開展了一系列有針對性的研討活動如:“2+1”的評價模式、現場對話、課后反思記錄等等。特別是學習了《教師成長手冊》《幼兒園保教質量的評價》等文本之后,每一次的評價與反思我們聚焦在真實性、針對性、有效性三個方面。大家在互動式的研討中一起反思著這樣幾個問題:這個活動有價值嗎?什么地方值得去完善的?如果是我,我該怎樣做?為什么要這樣做?。使教師看到自己的進步,增強信心。進行自我調節,自我完善,如今,我園的這批教師都能敢于評價,樂意反思。

  (三)關注個體差異,有效分層指導,做好帶教引領。

  1、個別指導

  根據每一位教師各自的三年計劃,開展活動展示、經驗交流等成果的展示與研討活動,進一步推動教師的成長,找到自己的適合點。如:3月份開展中青年教師評優活動,在園級展示評選的基礎上參加了片級的評比,我園的小龔老師榮獲片二等獎的好成績。4月份我園成功承擔了縣級展示活動,我園吳凱燕老師與西門二幼的陸翠萍老師為大家展示了活動《春雨》、《愛心數》,得到了大家的肯定。

  2、帶教引領

  本學年園長、輔導員、教研組長等繼續親自帶教,并簽定帶教協議書。幫助青年教師快速成長。結合計劃扎實有效的開展帶教活動。如:一起觀摩研討、一起設計活動、一起探討交流等等,為新教師提供實踐與理論的支持。期末對于帶教工作進行總結。我園引進還不到一年的小蔡老師在每一次的園級展示活動都有可喜的進步。所以不管是新教師,還是外系統引進的教師,只要自身的努力及領導的關注、指導和引領,都能快速成長。

  (四)重視科研研究,形成有效機制,提高研究實效。

  積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在市、縣有關雜志上發表或網上交流為目標,本學年在做好常規工作的同時我們重點開展了以下幾項活動:

  1、依托課題研究的成果,有效推進辦園特色工作的開展。

  2、完成縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養》的研究與結題工作。

  3、繼續發揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。為全體教師開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。

  4、加強對教師問題意識的培養。結合日常活動的觀摩與研討一起尋找、發現研究的問題,確立研究的方案。

  5、積極參與新一輪的縣級課題申報。申報青年教師課題1項、教研室課題2項。

  6、關注教研與科研的整合,我們將把日常發現的問題及研究的情況結合每周的業務學習一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密結合,真正體現讓科研與教研相整合。

  (五)關注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開展。

  1、進一步加強師德教育。

  我們以“做一名陽光的教師”為主題,進一步加強師德建設,提升教職工師德素養。倡導無私奉獻,為人師表,敬業愛生,嚴謹治學的精神。開展了“講故事比賽———優秀師德小故事”、“茶話會———做一名陽光的教師”等專題活動,另外結合有關文件精神、優秀人物的事跡、及時組織開展了師德教育活動,不斷提高教職工師德水平。

  2、努力提高幼兒園信息化程度。

  依托xx網、校本研訓的博客等,進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐。特別是結合校本培訓要求教師加強對博客的發帖率。

  繼續進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。本學期教師的備課、各類計劃的制訂、教育案例的撰寫等等,都進電腦,繼續完善“無紙化”辦公,更好的發揮電腦網絡的作用。

二、主要存在問題、薄弱環節及對策措施:

  問題與思考:

  1、培訓的形式還需多樣。要體現針對性、目的性、實效性。例如:在開展師德專題活動的氛圍營造還不夠,形式還不夠豐富。

  2、師資隊伍整體水平的提升速度不快。教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園結合校本培訓工作將進一步加強自培,可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓方案,從而更好的發揮培訓的實效性。

  3、科研能力還比較薄弱,科研工作要加強。本園教師對于課題的研究缺乏實踐的經驗,缺乏自信心,顯得比較薄弱。為此,幼兒園可以嘗試發揮本園科研骨干的資源,帶領大家大膽嘗試課題研究,讓我們的教師促進走進課題研究,樂意研究。

  4、教師對于博客的關注興趣還不夠,適當制定一些指標,督促教師加強博客的互動及發帖率。

  一個學年度的工作在彼此的忙忙碌碌中將告一段落,在這段日子里我園每一位教師都體驗到了校本培訓給大家帶來的幫助,作為一所農村幼兒園的教師,外出學習的機會非常有限,為此校本培訓是最直接、最有效的培訓與學習的途徑,大家在各自的努力下都取得了可喜的進步,同時也清醒的看到自身所存在的不足,我想我們有信心在來年的學期中加倍努力,繼續以“立足本園、以人為本”為指導思想,深入開展校本培訓活動,讓我園每一位教師走向成熟,也讓我園的保教質量再上一個臺階。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/4311209.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久99精品视频一区97| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产女大学生av| 精品一区国产| 国模吧一区二区三区| 精品日韩在线播放| 国产一区二区三区乱码| 国产午夜精品视频一区二区三区| 国产日产欧美a一级在线| 国产拍精品一二三| 黄色网址在线免费看| 日本精品一区二区三区在线 | 97人人干人人| 97人人爽人人喊人人模波多| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产z一区二区三区| 国产精品欧美久久久| 欧美日韩国产va另类| 一区二区视频在线播放| 日韩av电影在线免费播放| 日本成熟性欧美| 韩国v欧美v日本v亚洲| 99在线国产| 日韩在线小视频| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 欧美黄网免费在线观看| 日韩欧美在线播放视频| 激情小视频网站| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久久精品在线视频| 久久久国产一区| 亚洲永久在线观看| 欧美日韩国产精品一卡| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 91免费在线观看网站| 国产成人精品在线观看| 亚洲一区二区中文| 欧美 日本 亚洲| 97精品国产97久久久久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 热久久99这里有精品| 国产日韩欧美黄色| 久久国产精品免费一区| 欧美日本在线视频中文字字幕| 日本精品福利视频| 隔壁老王国产在线精品| 久久riav| 一区二区免费在线视频| 欧日韩免费视频| 99久热re在线精品996热视频| 色老头一区二区三区| 亚洲欧洲免费无码| 国模精品娜娜一二三区| 久久久久久国产免费| 亚洲国产精品一区二区第一页| 狠狠97人人婷婷五月| 国产成人短视频| 亚洲欧美综合一区| 国产美女久久精品| 国产精品久久久久9999小说| 日韩一级免费在线观看| 风间由美一区二区三区| 麻豆国产va免费精品高清在线| 日韩欧美一区二区在线观看| 91精品久久久久久蜜桃| 成人97在线观看视频| 欧美激情国产精品日韩| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲自拍小视频| 国产欧美亚洲日本| 精品国产无码在线| 国产在线精品一区二区三区| 国产精品欧美激情在线观看| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 91国在线高清视频| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 欧美在线中文字幕| 久久精品久久久久| 欧美亚洲国产成人| 日韩专区在线播放| 欧美亚洲日本黄色| 色久欧美在线视频观看| 日韩欧美手机在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产精品自产拍在线观| 欧美激情a在线| 国产精品亚洲αv天堂无码| 欧美wwwxxxx| 成人在线观看毛片| 欧美日韩第一页| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 九九综合九九综合| 古典武侠综合av第一页| 亚洲中文字幕无码专区| 91av网站在线播放| 日韩欧美亚洲精品| 久久精品99久久久久久久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久精品成人欧美大片| 国内精品久久久久久中文字幕| 欧美成aaa人片免费看| 国产美女三级视频| 亚洲国产欧美日韩| 国产www免费| 任我爽在线视频精品一| 国产精品丝袜白浆摸在线| 国产在线资源一区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 久久久免费视频网站| 欧美专区第一页| 久久五月天综合| 99久re热视频精品98| 日韩videos| 国产精品久久久一区二区三区| 国产在线青青草| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 欧美激情在线一区| 国产精品∨欧美精品v日韩精品| 日韩久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久网站| 丰满爆乳一区二区三区| 日韩经典在线视频| 精品中文字幕在线2019| 久久日韩精品| 国产在线日韩在线| 三级三级久久三级久久18| 国产精品极品尤物在线观看| av在线播放亚洲| 人妻精品无码一区二区三区| 色综合色综合网色综合| 日韩中文字幕在线视频播放| 成人伊人精品色xxxx视频| 欧洲精品在线播放| 中文字幕在线亚洲三区| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 国产卡一卡二在线| 青草青草久热精品视频在线网站| 欧美激情在线视频二区| 久久久精品美女| 91精品国产精品| 麻豆蜜桃91| 日韩美女视频中文字幕| 亚洲色欲综合一区二区三区| 日韩在线精品视频| 成人久久18免费网站图片| 欧美污视频久久久| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产精品免费一区二区三区都可以 | 免费在线观看毛片网站| 亚洲一区二区三区久久| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产一区二区四区| 欧美一二三不卡| 日韩高清专区| 午夜精品免费视频| 中文字幕精品在线播放| 国产精品久久7| 久久久久久久久久久一区| chinese少妇国语对白| 国产天堂视频在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 日韩欧美手机在线| 天堂精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区av| 久久999免费视频| www亚洲欧美| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 91国产精品视频在线| 99视频日韩| www插插插无码免费视频网站| 国产一区二区久久久| 欧美 日韩 国产 激情| 热re99久久精品国产99热| 日本久久久久久久久久久| 日韩在线一级片| 色噜噜一区二区| 日韩资源av在线| 日本视频一区二区在线观看| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 视频一区不卡| 亚洲欧美国产精品桃花| 久久人人爽人人爽人人av| 91久久久亚洲精品| 99精品在线直播| 81精品国产乱码久久久久久| 77777亚洲午夜久久多人| 国产精品99久久免费黑人人妻| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲一区二区在线观| 久久久久九九九| 日韩女在线观看| 热99这里只有精品| 国产日韩视频在线观看| 成人一区二区av| 日本中文字幕在线视频观看| 国产国语videosex另类| 欧洲精品视频在线| 久久福利网址导航| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员|