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校本培訓個人的研修總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

校本培訓個人的研修總結(精選6篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的校本培訓個人的研修總結(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

  校本培訓個人的研修總結1

  為對本學期主題研修工作進行及時總結,促進下學期更好地開展工作,1月8日,第一小學召開了主題研修工作總結會。本次會議由張霞副校長主持,姚淑賢校長及全體教師參加會議。

  首先,張校長對本學期校本主題研修工作整體情況進行全面總結。從研修分組、研修組的主題確立、各項活動開展、成果匯報幾方面進行回顧,張校長充分肯定了每個教研組的成績,又對每個教研組校本主題研修活動的特色、優勢和不足一一做了深度的剖析和建議。張校長指出,主題研修是促進教育教學質量提升及教師專業化發展的核心途徑。在實施主題研修的過程中,我們只有抓實“依惑立題、按需研修、實踐探索和反思改進”這四個研修環節,主題研修才有意義,才能研而不空,真有成效。并對下學期主題研修工作設想做了具體部署。

  接著陳蘭華主任就本學期研修手冊的檢查情況做了細致評點。她指出了教師研修手冊填寫上優點與不足,并給出了具體中肯的改進措施。其中評選出優秀研修手冊:才華、趙利民、呂長玲、張麗等15名教師。陳主任說主題研修手冊所起的作用不僅記錄了教師的主題研修的過程,更重要的一點是引領教師進入自我探索、自我發展之中。我們要利用好研修手冊,一筆一筆地寫上我們一小教師發展的實實在在的內容。希望老師們同勉共進。陳主任的深入點評為下學期的研修工作打下了堅實的基礎。

  會議最后,姚校長對本學期的主題研修工作做出了總結,并提出希望。希望教師在主題研修路上,不斷提高自身素養,不斷思考總結,不斷探索實踐,互相學習,共同成長!

  “學無止境,教無止境,研無止境”,這是我們一小的方向與精髓!我們一定會在浩瀚的教海中乘風破浪,一定會在課堂改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!

  校本培訓個人的研修總結2

  時光飛逝,轉眼一年過去了,在剛剛過去的一年里,我校的校本研修工作在上級各部門領導的引領下,結合本校實際情況和市局“五個課題研究”的內容,以深入研究“有效教學”為根本任務,以課程改革為中心,以課堂教學質量為重點,通過實施“五個課題”,深入開展教學研究,加強集體研討,充分利用教研活動的時間,全面提升了教師的基本素養和業務綜合能力,對于我校教育教學的可持續發展,對于廣大教師的健康成長起到了積極的促進作用。下面作簡單的總結。

  一、轉變思想,更新觀念

  我校所有領導和教師積極投身于課改理論的學習當中,領導身先士卒,做好表率。他們既是新課程實驗改革的身體力行者又是學校教育教學質量的責任人,因此,在課改實驗中,他們切實做到了三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。為了激發廣大教師參與校本研修的積極性,我校首先組織全體教師學習了0708年新一輪校本研修的工作方案。通過座談,討論,使全體教師明確現代教育的本質,明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。廣大教師通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。

  二、形式多樣,講求實效

  校本研修是教育教學工作的基礎,按照我校的實際情況,本學期,我校采取了集中研修與教師自主學習相結合方式對全體教師進行全面培訓。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。對教學案例的實效性,以及教學中的一些困惑、教學理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學改革內容進行研討、交流,互說、互聽、互幫,從而使教師樹立積極參加教研的意識,真正發揮教科研的作用。

  在研修方式上,形式多樣。首先是行之有效的教研組活動,我校通過各教研組的活動,讓每位教師結合自己的教學實踐,提出自己的疑問,然后由各位教師對提出的問題進行匯總,定出每次教研活動的內容,由教研組長負責,圍繞每次活動主題開展活動。為了使研修更加生動,我們采取多樣化的形式:如專題培訓、主題研討、教研活動、集體備課、教學觀摩、教學會診等多種形式,務求取得實效。

  其次,我校充分利用市局“五個課題研究”的契機,通過實施“五個課題”,進一步努力提高辦學質量。在這方面,我校要求每位教師都必須參加課題研究活動,學校制定了“五個課題實施方案”,指定了五個組長,課題組長負責分工子課題,由各位教師完成總結的課題研究項目,促使每一位教師既是教書育人的行為實施者,又是搞教育科研的行家里手。

  另外,我校還支持廣大教師通過網絡,進行教育教研。xx年春季,我校就有老師參加了教育部遠程網絡培訓,有的老師獲得了優秀指導教師。很多教師利用網絡建立了自己的教育博客,在網絡上與教育名家進行零距離的交流,提升了自己的教育修養。

  三、專題學習,有效教學

  “有效教學”是本年度校本研修學習的重點內容。我校針對有些老師中出現的浮華不實夸夸其談等不健康現象,將“有效教學”、“有效教師”、“有效技能”等專列為學習重點,將每以章節的重點內容以思考題目的形式印發到每個教師手中,各個教師可以有的放矢地有目的、有重點、有時效的鉆研有效教學,通過這一印發思考題目的形式,廣大教師學習的積極性更大了,紛紛擯棄了盲目落后的教學方法,擯棄了華而不實的花架子,務實求真,很好地履行了自己的教育職責,使教學變得更科學,更先進,更有效。

  四、繼續努力,力求完美

  我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績,但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。

  (一)繼續強化教師素質意識,使校本研修工作更加科學化、制度化、規范化。

  (二)加強青年教師培養,造就一大批名師、青年骨干教師和學科帶頭人。

  (三)深化教育科研工作,形成兄弟學校那種良好的科研氛圍,并爭取把我校的教師教育博客辦成在當地有影響的博客群體。

  在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。總之,校本研修是我校教學工作的重點,通過校本研修,要力求解決教學中的實際問題,促進教師的健康成長,切實提高教師的教學能力和業務水平,使我校的教學質量穩步提高。


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