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教師校本培訓總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

教師校本培訓總結(通用5篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的教師校本培訓總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  教師校本培訓總結1

  經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。

  教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代的發展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現“三年發展規劃”大有裨益。

  教師校本培訓總結2

  一年以來,我校在領導的正確指導以及老師們的互相協作下,順利地完成了學校的教研校本教研計劃各項任務,并取得了良好的效果,下面就我校一年的校本培訓情況總結如下:

  一、完善校本教研制度,提高校本教研實效。

  學校的校本教研工作要走上正軌,首先必須要有好的制度作為保障。幾年來,我校的校本教研制度在實踐中不斷發展,并且隨著教學情況的變化逐步完善。做到每周分學科開展一次校本教研活動,并做到教師每學年上一節校級或校級以上公開課,并做到課課有目標次次有記錄。更重要的是我校的每一次教研活動學校領導都帶頭參加,切實融入其中,不走過場,與學科組的教師們共同探討,營造了濃濃的校本教研的氛圍。以制度作保障,使我校的校本教研活動開展得有聲有色。

  二、不斷學習新理念,努力提高教師素質。

  科研是源頭活水,教師只有不斷地學習,才能從職業的疲憊感、倦怠感中脫離出來,繼續前進;只有不斷地學習,才能適應新課程改革發展對教師的新要求;同時教師也只有以研究者的姿態進行教育教學,才能在不斷的研究中發現問題并創造性地解決問題。平時我們經常組織全體教師不斷學習先進的教學理念、新的課程標準,利用一切機會給自己充電,以增加自身的知識含量,提高教學技能。我們欣喜地看到新課程給學校帶來了活力,給課堂帶來了新的生機,給師生帶來了新的體驗。教師的理念新了,我們的課堂活了,我們的學生樂了,教學實效高了。老師們在使學生得到發展的同時,自己也得到了發展。

  我校繼續開展新上崗教師的培訓工作,主要以師徒結對的形式對新教師進行培養。對于新教師,我們一開始就精心地給他們物色師傅,經常督促師徒雙方互相聽課,共同提高,徒弟們經常向師傅請教,送審教案,前去聽師傅的課,虛心向師傅學習。在師徒雙方的共同努力下,我校的新上崗教師進步很快。如新聘教師孫斌,該同志虛心好學,積極上進,從教不過兩年,教育教學水平已相當可觀。再如我校一批新人英語教師徐鑫、燕英、黃海燕等自己預約聽有經驗教師的示范課。不斷充實自己的教育教學經驗。

  理念的更新不但要學習,更需要專家的指點。一年中,我們邀請了縣教研室的各位教研員來我校指導工作。由于專家的引領,再加上我們的教師本身好學,所以逐步轉變了教學觀念。通過培訓學習,我們的教師了解了各地課改的最新動態,明確了實施新課程標準的必要性,特別是明確了新課程標準的內涵,

  三、開展形式多樣、具有實效性的校本教研活動

  改革決不僅僅是換一套教科書,而是一場涉及到教育觀念的更新,人才培養模式的改變,課堂教學方式,學生學習方式的變革。每一位教師都將在這場變革中實現新的“蛻變”,新的跨越,這些新的變數迫切要求我們從原本的“傳授型”教師轉化為“專家型”教師,由“經驗型”教師轉化為“科研型”教師。只有把理論學習和教育教學實踐結合起來,進行不斷地研究和探索,才能順利地轉化。

  1、強化教師的聽課作用,要求教師在聽課的同時提高自己的評課能力,聽課記錄沒有實際的評課不算有效的聽課。鼓勵教師從同伴的身上吸取好的經驗,以求更快的提高教師的授課、研課的能力。

  2、改革學校教研課形式

  上學期,我校進行了校級研究課的改革。對教師備課做出了新的要求:教師的備課在上課前必須進行二次備課,并交由教研組長審核后方可進課堂。課后還必須寫出教學反思,總結教學得失。

  3、認真貫徹課程改革,進一步規范教學常規管理工作。做到從嚴治教,嚴格按照湖南基礎教育地方課程設置及課時安排的通知進行排課,在教學中做到七抓。抓好計劃、備課,反思(必須做到四點:好的方面;存在問題;存在問題的原因;改進措施。)上課,作業批改、輔導,素質測評單元清。保證教育教學質量扎實有效,穩步提高。

  4、本學期,我校積極響應上級倡導,開展了“教學能手”評選活動,小學部全體教師參加了選拔賽初賽,最后評選出六名教師并授予其“教學能手”稱號。

  通過扎實有效地開展校本教研活動,教師們不僅較圓滿地完成了各自教育教學工作,而且提高了自身的業務水平。由此更加堅定了我們搞好校本教研的決心。展望明天,我們將更加扎實、有效地開展好校本教研活動。


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