骨干教師培訓總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的骨干教師培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
骨干教師培訓總結1
能參加本期市級小學數學骨干教師培訓班我十分高興,雖然第一期的學習只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到這天還能回憶起當時聽課時候的激動與思索。
在理解培訓的這段時間里,領導的關懷與班主任蘇晗老師的指導以及同仁的教導都讓我受益匪淺。嚴格的考勤制度再一次讓我們參加培訓的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把本次培訓作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學習多看案例文章,態度上能夠說十分認真。在學習的時候,我能做到出滿勤,認真做好筆記,按時完成作業。隨著學習的推進,自己對培訓的認識也由被動的迫于環境,不得不學,轉變為主觀上主動的去學習,認為就應學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺。
下面我簡單總結我在本次培訓中的幾點收獲:
1、透過學習讓我明白教師職業的內在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。
2、學會反思、善于反思。“反思”它預示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中能夠汲取教訓,也能夠總結經驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、這天和昨日,只有經過反思之后的認識,才能真正變成自己的思想。
培訓中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學的必要性以及重要性,透過本次活動讓我學到了別人的長處,認識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。透過不斷改善,運用理論知識于實踐中,轉變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。
3、認識上和學習的自覺性上發生了改變,看到班主任老師那樣敬業,看到離家很遠的同仁早早的來到了學習地點,看到專家們為講座做的精心準備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學習的自覺性。
在本次培訓給我們帶給了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現出許許多多優秀的案例,我在聽課中也得到了學習,思想上受到很大的沖擊。看到許多優秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學習,對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學習已經結束,但我的學習不會結束,作為青年教師我會“活到老,學到老”,爭取自己有更大的進步。
骨干教師培訓總結2
挾未消的暑氣風塵仆仆走來,如今,不知不覺,就已是白雪紛飛的冬天。少年易老學難成,一寸光陰不可輕。未覺池塘春草夢,階前梧葉已秋聲。90 個日日夜夜轉眼逝去,此情可待成追憶,再回首,每一個流金日子清晰而又深刻。
讓每天都有收獲
三個月的集中培訓,我的教育理念發生了深刻的變化得到脫胎換骨的改造,思想觀念、認知視野、教學方式都受到強烈的沖擊。
三個月的培訓,心中留下很多東西。其中導師的風范更讓我難以忘懷。愛國、敬業、愛崗、教學嚴謹、平易近人、心地善良、內心坦蕩、為人正直是導師們的共同特點。導師團師資力量雄厚,陣容強大,名流薈萃,他們的淵博學問和人格魅力折服了我。方家駒老師語重心長用真人、良師給我們量劃人生、職業、事業的坐標;李鎮西老師激情四溢為我們展示“永遠在思考,永遠在熱愛”的執著;陳鵬教授娓娓道來為我們歷數素質教育在中國的命運;李繼凱教授舉重若輕用“消解、建構、顛覆、現代性”為我們搭建后現代理論;魏耕源妙趣橫生在戲說《詩經》中為我們開拓文學欣賞新視野;馮文樓教授取精用弘從科塞、列文森、格爾茨、余英時等思想大師的腦庫里信手拈來文化視角、女權主義、建構理論、第三代儒學為我們開辟文本的另類解讀;余文森教授形象生動以制定者的身份對新課程標準為我們作最權威的闡釋;張熊飛教授援引豐富用誘思教學讓我們發出古今中外萬般教育思想集于一身的感嘆;胡安順教授有板有眼用深厚的積淀為我們破解音韻學的神秘;魚浦江教授廣吸博納用提要概括、系統綜述為我們匯集語感教學、研究性課程學科前沿信息;李景陽教授山高水長用推心置腹與我們共奏子期伯牙之歡;欒棟教授豪言壯語用《山海經》之喻為我們鼓起山肩水化的胸襟;歐陽侖、王淑蘭教授妙語連珠讓我們享受一笑解頤、津津有味的心理健康大餐;程紅兵老師新銳敏捷用“速成必定速朽”的判言讓我們領略一針見血、直擊流弊的利索;張積玉編審條分縷析用學術性為我們構筑論文寫作實用平臺;尤西林教授大智先覺用終極價值的追求為我們開啟人文科學的天窗;李西鍵教授高屋建瓴融會貫通用美學視野為我們彌補感性教育、趣味教育的缺失……這些,無不異彩紛呈,使人目不暇接,心醉神迷。導師們精彩的課實在太多了,我常常為此扼腕嘆服,并不斷誘發我去沉思,去細細品味。
在交流中感悟
培訓期間,我們中文班全體成員分別在廣州的廣雅中學、執信中學,深圳的保安中學、保安高級中學進行了考察學習。每到一處,展現在我們面前的都是優美的校園環境:綠樹成蔭,綠草如毯,鮮花四季常開,建筑風格獨特典雅。特別是廣雅和執信百年積淀從中透射出濃郁的人文色彩和育人氣息,給人留下難以忘懷的印象。
廣雅那保存完好見證歲月無聲訴說著滄桑歷史的古樹,那無時不在進行環保教育隨處可見的“招鳥點”,掛在每棵小樹上寫有種植人姓名無不在彰顯崇尚和美德的銘牌標記,保中“讓每一面墻壁都會說話,讓每一個角落都能育人”的直觀版本,“不能相信市井環境里能培養出大氣的人才”的斷言,讓我感動于他們對育人環境的營造,重視點點滴滴的潛移默化的熏陶的驚人的精心和細膩;崇德瀹智,厚德載物。知識廣博,品行雅正。求實傳薪火,務本育英才。藝術使人美好,制度使人文明,奉獻使人高尚,集體使人充實,知識使人強大,磨礪使人堅韌,讓我感動于他們淵源悠久、蘊涵初道的治校理念;執信中學的“連鎖店”模式引來教育產業化的眾語喧嘩,兩個億創一所學校造就出財富神話,讓我感動于他們率風氣之先的見識和魄力;務本求實的辦學宗旨;全面而兼具特長的育人目標(學會做人——立品,學會生活——自強,學會學習——善學,學會發展——長才);系統而有特色的課程體系(必修加選修,學科加活動,顯性加隱性,會點園藝,會點樂器,會點家電,會點機械,會射步槍,會游百米,會用英文,會操電腦);優質高效的教學活動(從單純知識傳授向全面育人的目標轉變,從以教為中心向以學為中心的轉變,從信息活動的單向傳遞向多元互動的轉變);優化教學設計,優化教育技術,優化教育資源,強化全面素質評價,強化課程活動評價,強化特色創新評價,強化結合分層的科研活動(學科性科研,學校級科研,宏觀性科研);合作包含競爭的管理機制(全員參與管理,全面素質管理,全因素管理),以及“雙百”(百位名人教我學,百位名人是我師)活動設計,讓我感動于他們極具個性富有啟發和創意的生動的素質教育模式。
結語
雖然集中培訓就要劃上休止符。但我們的學習與追求永遠不會結束。當我們從浪漫的教育理想的天國回到泥土飄香的現實,當我們全身心地耕耘著素質教育的苑囿時,陽光燦爛也好,風吹雨打也好,鮮艷、滾燙的國徽是我們心中永恒的太陽,師長的諄諄教誨將化為我們 無窮的智慧,導師們嚴謹的治學風范,將是我們的楷模,而學友們奮斗不息的精神,將會成為我們共有的精神財富。三個月的培訓時間,在生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。
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