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返崗實踐總結幼兒園

總結 時間:2021-08-31 手機版

返崗實踐總結幼兒園

  回顧返崗實踐這一年的工作生活,有徹夜難眠的思索,有身體力行的垂范,也有取得成績的欣慰,更有創造奇跡的驚喜。現在是小編為您整理的返崗實踐總結幼兒園,希望對您有所幫助。

  返崗實踐總結幼兒園1

  20xx年9月15日至12月19日,我在西安文理學院進行為期三個月的國培學習,雖然培訓已經結束,但并沒有因此而畫上句號,一回到幼兒園便開始了返崗實踐活動。回到自己的工作崗位,我仍然帶中班。轉眼幾個月就過去了,現在就這一階段的學習和實踐做以下總結。

一、首先從思想上有了一定的改變。

  由于我是新入職不久的教師,在培訓以前總是盲目的實施保教工作,沒有目標。在培訓學習中,在教授、專家的指導下,我認真地學習了《3—6歲兒童學習與發展指南》,更確切的了解、認識了幼兒每個年齡段的發展要求,教育目標,為我們的教育教學以及保教工作指明了方向,更讓我明白了幼兒教育與小學教育的區別。

二、在教學工作中,我把自己從培訓以及書本中學到的理論知識運用到工作實踐中去,確實收獲不小。

  就連同事都對我刮目相看,連連稱贊。回到自己的幼兒園后,我認真地理清自己的思緒,與其他老師認真探討教學方法、技巧,努力讓孩子們在游戲中學習,努力讓幼兒在快樂中學習,激發幼兒的學習興趣,讓幼兒樂學,并養成良好的行為習慣。

三、在返崗的這段時間,我上了一節音樂示范課《快樂的鞋匠》,上的很成功,得到了園領導和同事的認可。

  但我決不會驕傲,而是以此為動力繼續努力。同時也聽了園內優秀教師的課,并認真作好聽課記錄,及時與他們交流,探討本節課的成功和不足之處,從中收獲不小。

  四、在返崗這段時間,結合培訓所學,我還參與了微型課題研究“幼兒良好習慣的培養”。

  積極參加了園內各級各類業務知識培訓,認真接受專家的指導、同事的幫助,過后認真寫好總結反思,做好自身的知識積累。在自身獲得不斷提高的同時,我還在園內就本次培訓做了專題講座,收到了較好的效果。認真努力地做好其他教師的傳、幫、帶,使園內其他教師獲得共同發展,形成良性循環。

五、每天堅持閱讀教育理論專著,寫教育隨筆,教學反思。

  讓書籍來充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。如《〈3—6歲兒童學習與發展指南〉解讀》、《幼兒園一日生活環節的組織策略》、《學前兒童行為觀察與分析》、《學前教育》、《幼兒教育》、《早期教育》等。在閱讀的同時做好讀書筆記,寫出讀書心得和體會。

  雖然培訓已經結束,但終身的學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”,在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,將此次培訓過程中學到好經驗、好做法大膽應用到實際工作中,處處以身垂范,積極主動承擔各項教育教學任務,與其他教師一起,互相學習,共同進步,開拓進取,取得更新的成績,實現自我超越,為教育事業的發展做出更大的貢獻。感謝“國培”為我們提供這么難得的機會,促使我在教育生涯的軌道上大步前進。

  返崗實踐總結幼兒園2

  置換召回,再次邁入師大的校門,轉眼間,已經快一年啦,在師大學習的場景,點點滴滴、歷歷在目,回顧返崗實踐這一年的工作生活,有徹夜難眠的思索,有身體力行的垂范,也有取得成績的欣慰,更有創造奇跡的驚喜。

  這一年,我把師大學到的專業理論與本單位的實際情況相結合,配合園長踏實抓好幼兒園的日常工作,提高教師隊伍素質,提升每一位教職員工的職業幸福感。進行了一系列校園文化建設的創新改革,各項工作穩步開展與推進,并取得了一定的成效,下面我把返崗實踐工作情況向各位領導和老師們匯報一下。

一、文化教學方面

  1、校園文化,快樂為本

  幼兒園文化是整個幼兒園生活中所形成的具有獨特凝聚力的園風園貌、制度規范和精神氣氛等,它決定著幼兒園的精神面貌,是凝聚和激勵全園教職工的精神力量,是幼兒園得以可持續性發展的巨大內驅力。根據辦園理念及幼兒、家長、社會的需求,我園以人為本確定校園文化主題為:“521‘樂’文化”。

  521―諧音“我愛你”,意味著市直幼快樂大家園中的每一個成員都在愛中成長,感受愛、傳遞愛,放飛愛。“5”

  代表五育并舉,五大主題,五彩生活。“2”代表家園兩攜手、師幼雙互動、親子共成長。“1”代表以一切孩子的快樂成長為宗旨、倡導家園一致教育。“樂”是我們校園文化的核心內容,幼兒“樂”生活、家長“樂”合作、教師“樂”工作。

  2、教研教學,雙軌并行 根據局教研室工作要求,加強園本教研力度,提倡人人參與教研,班班有教研課題。結合521樂文化主題,我園參與的省級十一五課題“發揮特長,展示亮點”的研究,已經順利結題,并受到省教育廳領導的充分肯定,教師們的職業幸福感、歸屬感和自信心大大增加了。在這個溫馨的大家園中教研教學相融合,每位教師都有施展自己才華的舞臺,真正成了幼兒園的主人,本學年我園同時開展了河北省教育實驗基地子課題《家園同步促進幼兒習慣養成》及國家十二五課題《針對有特殊需要的兒童指導與幫助策略的研究》課題研究,通過教師的研討、交流、創新、實踐,總結的重點方法實用性非常強,我相信在我園全園教師的努力下,我們一定如期、圓滿、順利、高標準結題。

二、資源利用方面

  1、五庫并建―資源共享

  (1)教學 “資料庫”

  市直幼以“教師評優活動”作為載體,每年開展“好課大家評”“優秀教案設計與評比”、“教學論文評比”、“優秀墻飾設計”“特色域活動評比”“優秀課件評比”等活動,收集了百余件教師自制課件,逐漸形成教學“資料庫”,從而促進了教師教育教學能力的整體提高,為教學活動的有效開展提供了強大保障。

  (2)玩具“器械庫”

  幼兒園每年都會花費大量的時間和精力組織教師收集廢舊材料制作玩具器械,可是老師們的精心制作往往風吹日曬雨淋不到一個學期就破爛不堪,無法再用,“快樂玩具堡”為戶外玩具器械安了一個家,童趣美觀,堡外有目錄堡內有標簽,一目了然,根據幼兒身體機能,劃分五大功能區,玩具器械分類儲存,各年齡斑輪流活動,幼兒取放自如,不僅大大提升了幼兒身體的綜合素質,也節省了教師反復做玩具的時間及材料成本。

  (3)家園“信息庫”

  家園合力才能搞好幼兒教育,我們利用校園網站和QQ群與家長形成了教育合力,各方面的信息我們都可以通過網絡及時與家長溝通,得到了家長的大力支持。

  (4)管理“人才庫”

  利用農村后備干部和骨干教師的選拔活動,培養領軍人物,發揮省示范園學科帶頭人的榜樣作用,形成骨干教師的人才庫,為全市幼兒園提供人才資源。

  (5)經驗“分享庫”

  我園環境創設和區域活動一班一個主題,一班一個特色,每班幼兒對本班區域玩的'都非常精細,各班區域活動時間一半幼兒自主選擇去其它班活動另一半幼兒在本班擔起了小老師的責任,輪流共享材料和經驗

  2、廢舊變裝節儉養德

  由于資金緊張,我園大力提倡節儉養德從我做起活動,使用了十五年的破舊桌椅,教師們精心修繕、巧手繪制又重新成了美工活動室一道亮麗的風景線;家中不再流行的白T恤成了孩子們手中的畫布,孩子們穿著自己設計圖案的T恤頗有的點藝術范兒;司空見慣的廢舊瓶子,搖身一變,變成了安全、環保、經濟的操作材料,投放到活動區,孩子們玩起來樂此不疲。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/4291149.htm
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