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教師研修總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

【精華】教師研修總結四篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的教師研修總結4篇,歡迎大家分享。

教師研修總結 篇1

  萬分榮幸地參加“奧鵬教師培訓”。通過 “緊張、忙碌、充實”的學習,增長了知識,改變了觀念,拓寬了視野,為今后教育教學指明了發展方向,注入了成長活力。在“國培”即將結束之際,特“細品所學,總結所得”,以促進自己專業成長的步伐邁得更快、更好。

一、教育觀念得到更新。

  通過學習,不僅使我明白了“教什么、怎么教”的問題,并且從中受到了很多的啟發,教育理念發生深刻變化。

1、轉換角色,重點改變教學行為。

  學生是具有獨立個性的人,教師必須與時俱進,放下“權威”思想,改變教學行為。在具體的課堂中,教師要由傳統的知識傳授者,轉變為學生學習的組織者,為學生提供合作交流的空間與時間,讓學生自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。

2、創新方式,重點抓住教學過程。

  當今教育倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養其收集和處理信息、獲取新知識、分析和解決問題等能力。為此,教師在教學過程中,要“注重設計,注重方法,注重課堂實效”,從而實現“知識技能為基礎目標,過程方法為核心目標,情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合,樹立學生自信心,培養學生吃苦耐勞、樂觀向上的精神,為他們絢麗人生作好奠基。

3、“充電” 提升,重點給力教學水平。

  新課程改革,使教學內容從過去的“以教材為中心的單一書本知識”,轉變為“以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密相聯,充分挖掘本土資源和校本資源”。這就要求教師應具有完整的、完備的知識結構。教學水平低劣的教師,若從事語文教學工作,一定會存在嚴重的不足(甚至錯誤)。只有語文素養深厚的教師,才能領悟文本的思想與實質,才不會停留在教材層面上的照本宣科,才能對學生提供積極有效的幫助。

二、明白教育責任重大。

  作為一名教師,為了國家的興旺,不僅應學習現代教育理論、運用現代教學方法、掌握現代教學手段,順應教育發展的需要,而且還應做教改浪潮的研究者、示范者。農村教師不應自我看輕,唯有用強烈的責任心,激活農村學生的創新思維,讓他們學會動手、動腦、學會合作、學會思考、學會做人等,才能更好地建設祖國。

三、未來計劃.

1、樹立終身學習觀點。

  學習不僅是教育發展的客觀需要,也是提高教師專業能力的有效途徑。在“不斷努力、不斷收獲”的過程里感覺很快樂。教師應以此次培訓為契機,強化“終身學習”理念。

2、實踐所學內容。

  結合實際學以致用,積極落實新學知識和技能。在教學中,突出學生主體地位,激發學生良好興趣,讓學習成效在實踐里大放光彩。

3、注重引課的藝術

  引課可以采取多種方式,如多媒體教具,掛圖、設問等,一定要有創意。既激發興趣,又能引起思考。

4、數學教學中教師探究活動的設計,培養學生動手,動腦能力,激活學生的創造性思維。

5、利用現代教學技術

  :利用多媒體教學,配上音樂錄象等,把抽象難以理解的問題,利用形象的動畫設計,使學生很容易接受并加深理解。

  在知識經濟時代,不僅要求教育內容的不斷更新,更要求教師不斷學習,具有自我深造的能力。在我們的教學過程中,我們還要學會反思的教學能力,只有不斷的反思自己的教學,才能得到長足的發展。學會教學反思,習慣教學反思;在反思中實踐,在實踐中反思;寫好學習筆記,教學反思,作好個案記錄。只要我們按以上方法途徑長期堅持,從量變到質變,教師將成長為專家型教師。

教師研修總結 篇2

  八月十三號,我有幸在開發區教研室領導的帶領下,參加了為期五天的“北京師范大學名師成長工程----聊城市骨干教師高級研修班”的培訓。雖然只有短短的五天,但卻給我帶來了極大的震撼。我感嘆于專家們先進的教育教學理念、幽默風趣、侃侃而談的為師風度以及他們對教師的專業成長提出的獨特的'思想與合理化建議,這無疑就像茫茫大海中的一盞燈塔,給我指明了航行的方向。現在,我將我的收益、感受與思考作如下匯報,希望和大家一起交流學習。

  愛學生、愛學習,做有價值的老師。之前,我也曾迷茫,在這物欲橫流、紙醉金迷的年代,我們這些甘為人梯、甘做春蠶的教師價值何在?今天,在高金英專家的報告里我找到了答案。高老師在報告的開頭講了海波老師的一個故事:某日,我上街買菜,見街上圍了一大堆人,趕緊上前一看,原來是一名精神病患者正在發瘋。瘋子手握一塊磚頭,正與怕他鬧事而要拉他回家的父親對峙著。其父好言相勸,他卻好像不認識父親似的呆著不動;其父厲言呵斥,他就舉起磚頭要砸人。周圍有人喝彩,也有人驚叫,卻沒有人敢站出來相幫。此時,一位年過花甲的老太太分開人群,徑直走到瘋子跟前,對他大吼了一聲:“回去!趕快跟你父親回家去!”瘋子轉過身來,瞪著一雙大眼睛望著那位老太太,手中揚起的磚頭慢慢地落下了,并自言自語地說:“李老師的話不能不聽,李老師的話不能不聽!”然后,扔了磚頭跟著父親孩子似的回家去了。圍觀者都鼓起掌來。掌聲過后,才聽見那位老太太對身邊的人說:“他是我二十多年前的學生。”這件親眼目睹的小事使我感動不已。在內心深處,每個學生都會給自己的老師留一個永遠溫馨美好的位置,即便一個精神病患者,也是如此。老師的話,比任何人的話都管用,因為老師在學生心目中的地位是至高無上的,這就是老師的價值,如果我是這位老師,我將會是多么的欣慰、驕傲和榮幸。

  曾經讀過一篇感人至深的文章,說的是一位歷經滄桑的中年人,有一天突然得知自己崇敬的一位小學老師也住在自己生活的那個小城里,便立即前去探望老師。叩開老師家門后,他所見到的老人怎么也不能和自己印象中的老師重疊起來。歲月啊,竟這樣殘酷地消磨掉了一個人身上那些燦爛的東西,比如風度,比如活力!他為此感嘆不已。年逾古稀的老師用顫動的雙手扶著眼鏡,依著門框凝視了他半分鐘,不,也許只有十來秒或幾秒鐘,然后竟然一口叫出了他的名字!他一下子驚呆了,自己上小學時在班上并非什么“風云人物”,數十年后老師居然還記得自己的名字,難道老師的眼睛有洗去時間痕跡的能力?更讓他感到吃驚的是,老師轉身走進書房,在一排排書架前巡視了片刻,然后從一疊疊本子中抽出一本來遞給他。天啊,竟然是自己小學時的作文本!三十多年來,別說見面,連信也沒給老師寫過一封,沒想到老師還在心目中給自己留有一個溫馨美好的位置。他禁不住淚水漣漣,同時感到一種深深的內疚!

  老師們頭上戴有好多頂美麗的高帽子,諸如“太陽底下最光輝的事業”、“人類靈魂的工程師”之類,卻沒有哪一頂有這兩個故事實在,也沒有這兩個故事深刻。紅塵擾攘,歲月倥傯。穿越漫長的時空,老師對學生的威嚴猶在,學生對老師的仰慕猶存。老師的人生價值是什么?永恒!除此之外,或許找不到更恰當的詞語了。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

  除此之外,打造高效課堂也是教師專業成長的重中之重。如何打造高效課堂?只學習掌握先進的教育教學理念是不夠的,還要把先進的教育理念一個用的自己的課堂之中,每周精心打造一堂課,如果有條件的最好自己錄下來,然后自己或者和同事一起研究一下課堂中存在的不足之處,再拿自己的課和名師的課進行比較,在比較中發現問題,解決問題,挖出其背后的教育思想、教育理念。如果這樣堅持下去,老師們,我們的專業成長速度會令人“迅雷不及掩耳”。

  最后,學校有效的教研活動對教師的專業成長亦有著不可忽視的作用。“獲得過程”乃“研修過程”“教師需求”乃“研修內容”。教研活動要針對教師的需求而教研, 怎樣診斷教師的需求?走近課堂---走近教師——走近學生——關注教師的教——關注學生體驗——關注課堂里發生的故事。課堂中一個小小的問題、學生學習過程中易出現的錯誤、老師教學中存在的不足之處等等,都可以作為研修內容來集體會診,拿出對策,對癥下藥。研修完后并不是算完,教師還要把會診后的課堂重新再上一次,再次發現其中存在的問題,再次集體會診,知道這堂課讓大家沒有問題和疑惑。至此,教研活動也就真正起到了作用。當我們腳踏實地的做好有效課堂時,教師的專業就已經成長了一大步。

  雖然五天的培訓時間很短暫,但對我的影響卻是長遠的,我相信,每一位參與培訓的學員都是和我一樣的,都會因為這次培訓而改變。今天雖然我們結業了,但并不意味著培訓與學習結束了。“追求是永恒的主旋律”,我們將帶著新的任務啟程,將在各自的工作崗位中,運用所學知識,不斷體驗、感悟、總結。我們將不忘骨干教師的示范與帶頭作用,我們會像一杯香醇濃郁的咖啡,在開發區教育的熱土上釋放與蔓延香味,陶醉自己與他人,攜手共創開發區教育事業更美好的明天!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/4083654.htm
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