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初三年級組年度工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

初三年級組年度工作總結(通用5篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編精心整理的初三年級組年度工作總結(通用5篇),歡迎大家分享。

  初三年級組年度工作總結1

  初三主要要任務是抓復習備考,抓鞏固率,抓學生分流,完成學校與上級下達的各項任務。現將相關工作總結如下:

一、抓鞏固率,尋找流失學生

  由于初三的特殊性,農村學生外出務工多,流失率高。開學伊始,年級組就統計流失學生,及早安排教師趕在學生外出務工前進行家訪,勸學生返校修滿學業,為完成各項任務邁出第一步。

二、搞好學生分流,完成職校工作

  部分學生因學習基礎差,加之自身無心學習,或因家庭經濟困難,不能去上高中,要求教師向家長分析學生學業、社會發展形勢;通過家長會,宣傳國家辦學及社會發展形勢、職教政策,介紹職校辦學情況;再經過個別談心將職校工作落到實處。年級組將任務落到人頭,以班主任為龍頭,代課教師為幫手開展工作。年級組完成了50名職校任務,盡最大努力減少學生因學業難而輟學。

三、瞄準考點,構建高效課堂

  要求初三教師坐班,進行集體備課。熟讀《課標》,深研《中考說明》,研習《中考試題》,消化吸收中考培訓內容,研討教材、學生,確定好教學目標、重點、難點;精心設計,力爭課堂淺顯易懂,重點突出,難點突破,兼顧學生基礎與生活經驗,兼顧知識性與趣味性。課堂教學,突出主體、體現主導,營造積極奮進的氛圍,力爭講解到位、輔導到位、練習精準、作業適中。

四、實行分梯隊培養,責任包干到戶

  班主任依據《初三學生分流統計表》科學合理確定中考對象,中考幫扶對象,職校對象。將各項任務細化到任課教師,要求任課教師按年級組幫扶方案開展工作,對幫扶對象進行心理、學業、家庭、個性方面了解,做全面關注、幫扶,實行包干徹底。年級組對幫扶工作進行周檢查,并要求任課教師按《幫扶登記表》進行記錄、開展工作。實現班主任事事時時心里“有數有人”,任課教師事事時時心里“有數有分”,力爭人人做到心里有幾本明細賬。

  本學期將年級前20名和45名學生直接由年級組分給各代課老師,將幫扶工作具體落實到人頭,進行跟蹤式幫扶,真正做到抓兩頭促中間。

五、強化模擬檢測,及時分析調整教學管理工作

  本學期進行了七次學業檢測,共練習了十套模擬卷。加強三涂兩寫訓練,提高試題分析、評價能力,強化自我復習評判,不斷提升學生應試能力。

  每次檢測完,年級組組織閱卷,進行成績統計,做出班排名、年級排名。年級組及時召開成績分析會,對教師成績進行評比,指出老師學生存在的問題,提出整改措施,及時調整工作。使教師備考有的放矢,學生復習按預期計劃進行。教師成績分析會后,及時召開學生會,指導學生進行高效復習。同時,召開班干部會了解教師教學調整情況,學生學習狀態是否最佳。通過學生中考信息反饋,本復習模式很見效,復習基本到位,備考工作基本到位。

六、發揮班主任龍頭作用,實行捆綁管理

  本年級組實行任務到班,獎金(利益)到班,權利到班。為充分發揮團隊作用,班主任組織管理作用,使全體任課教師齊心協力,便于班主任調動任課教師激情、加大工作投入,也便于任課教師促進班主任工作,年級組推行以班主任為龍頭任課教師為團隊的捆綁管理模式。達到團隊中有優秀的領隊,領隊能帶領本班任課教師取得事業成功,獲得利益最大化;同時任課教師也能去促進班主任搞好班風學風建設,為自己創造好的工作平臺。

七、以學促教,以教促學

  年級組通過學生會分析中考形式,營造積極的備考氛圍;通過班長、學習委員會指導學法、建立學習小組,營造良好的學風;通過班主任對學習的剛性要求,理想的樹立,營造勤學上進氛圍;讓學生達到勤奮、積極、好學的境界,從而贏得老師耐心、用心教。

  老師通過通過幫扶等措施,對學生耐心輔導、熱情關懷,促使學生勤奮努力學習。年級組通過走訪詢問,了解教師教學工作,并在年級組會上進行通報。

八、加強班務管理,加強安全管理

  通過班主任會,以中考任務夯實班務工作,要求班主任營造良好的班風、學風。通過加強班務管理,帶領學生積極向上,努力完成學校下達的各項任務,讓本班任課教師團隊在自己的帶領下獲得最大榮譽與利益。

  通過安排查宿、接送乘船、乘車學生工作,通過班主任召開住宿生會、乘船學生會、走讀生會等,減少不安全事故發生;通過主題班會、心理輔導等減少學生糾紛、青春期困惑;結合時令、年齡對不安全事故進行預測,排查安全隱患,強化安全管理,減少不安全事故。

九、營造寬松的工作氛圍,調動教師工作激情

  積極與校領導協商,改善初三教師坐班條件;在執行制度管理的同時,注重人文管理;在強化教師責任心的同時,爭取經濟獎勵;在強調個人成績同時,要求團隊合作。力爭全體初三教師齊心協力、激情高昂的工作。本學期多次召開座談交流會,加強教師情感溝通;給辦公室購買茶葉、紙巾、鞋油等,為初三教師創造溫馨的坐班環境。

十、加強心理輔導,打造陽光心理

  本學期組織師生出去郊游、野炊,促進師生交流,讓學生親近老師,有心里話能對老師說,讓老師主動去關注問題學生。每次模擬檢測之后年級組召開學生會,對學生近期學業、心理做分析輔導,并對學習、表現進步大的學生進行獎勵;讓班主任、代課教師對學生做心理、學業輔導。在中考前一個月,給學生發《中考三字經》,年級組、班主任對學生進行中考心理輔導,應考培訓。

十一、加強中考帶隊管理,確保學生有良好中考狀態

  為確保中考工作安全、有序、高效開展,年級組兩次組織學生會、班主任會,學習了相關管理制度,與家長、學生,車主,帶隊老師簽訂責任書。考試期間對學生午休、晚休進行點名、巡查,要求學生按時入睡,確保學生有良好的身體狀態應考。吃飯期間,注重飯菜質量、數量,要求學生吃好,并通報相關考試信息,強調相關紀律,做好心理輔導。往返清點學生人數,確保學生不掉隊,無財產丟失,并重視學生暈車、中暑預防。學生去考場回旅店教師接送,確保各環節無一疏漏。公布中考費用賬目,結清學生交費余額。

十二、組織志愿填寫,交代后期聯絡

  為方便學生,減少返校次數,減少乘車、乘船的不安全,臨考前就組織學生進行中考志愿填寫,讓班主任上傳到網上。向學生交代后期聯絡方式,查看中考成績,領取錄取通知書。


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