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八年級班主任上學期的工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

八年級班主任上學期的工作總結(通用5篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的八年級班主任上學期的工作總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  八年級班主任上學期的工作總結1

  轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們20xx級五班從幼稚到成熟,從單純到務實,并逐漸展示出其優秀的一面。 針對初二年級的特點,根據學期初制定的班級管理計劃,我主要從以下幾方面做好班級管理工作:

一、與學生約談常規化。

  針對初二學生特點,必須加強了解學生,知道他們想什么,需要什么,有哪些困惑,他們最關心的是什么,在學習、班級管理中有什么好的建議,對于班級生活有哪些不滿意的地方,家庭生活上的了解,青春期的困惑,同學交往中的困惑等等都是與學生交流的話題。在學生交流中,你會發現真實的他們,會發現孩子身上的優點,會走進他們的內心深處,成為他們的朋友,融入到他們的世界里去。同時,作為班主任也會發現班級管理中存在的問題,及時的調整自己的管理思路。通過約談,師生關系融洽了,問題少了,笑聲多了,一學期班里沒有打架事件發生,成績自然的穩中有進。

二、繼續完善應用量化管理考核辦法,促進學生自主化管理。

  在多年的管理中,我總結完善了一套量化考核辦法,對學生日常表現打分考核,每周總結一次,每月評選德育標兵,德育明星,在學期末根據平時的得分結果評出“三好學生”“優秀團員”“優秀班干部”,做到每個人的行為都有結果,平時的表現決定你的評優選模。在此基礎上,學生嚴于律己,行為端正,監督到位,很少有遲到、早退、不交作業,打架、罵人、破壞公物等行為。平時的考核表張貼于教室公示,每個學生都能及時了解自己的表現情況,公開公正,具有說服力。針對扣分情況,采取勤工儉學的方式懲罰彌補,既充盈了班會,又給學生彌補的機會。

三、抓紀律,促學風。

  在量化考核的基礎上,必須加強紀律管理,利用好學生每天撰寫的周記與學生交流,引導,及時發現班內存在的問題;利用周一升旗后的晨會布置一周的任務,點評一周存在的問題,進行良好的行為教育;利用晚點到班內巡視的機會,發現衛生漏洞,指導學生學習方法;,利用課間時間到教室發現刻苦學習的典型,然后及時的進行表揚鼓勵;利用約談的機會指導每個學生存在的問題,表揚優點,鼓勵學習勁頭,指導好的學習方法,讓孩子明確思路,信心百倍的完成每天的任務。在以上舉措的保障下,初二五班成績穩中有進,學風濃厚,扎實,深得任課老師的贊許。

四、定期召開主題班會,利用好德育教育的主陣地。

  一個良好的班集體要通過多種活動來實現,而主題班會就是一項重要的活動,組織得當的主題班會,能產生凝聚力、向心力,起到促進班級學生團結的作用。同時,主題班會也是師生共同活動的過程,它能加深師生彼此了解,成為密切師生關系的一條紐帶。在這個學期,我們班主要組織了以下主題班會:《探究學習方法》、《學會贊美》、《在路上》以及拓展性游戲,包餃子等活動,培養學生凝聚力和團隊精神。

五、召開了兩次家長會,與家長進行了很好的溝通交流。

  由于在初一重新分班,對班內學生的學習和家庭情況了解都不夠細致,特別是在暑假返校后分析初一期末成績,更應該讓家長真實的了解孩子的在校表現,于是,在學期初召開了一次主題為“愛與責任”的家長會。在進入冬季后,根據學校安排,結合一段時間內班內學生有情緒不穩,對家長有對抗心里,不理解家長對待學習的期待與關心,對于家長方面的壓力很反感。于是我又召開了以“愛與溝通”為主題的家長會。在這兩次家長會基礎上,學生家長都很贊許,對孩子的教育更加的理性,對班級管理的思路做法予以支持和擁護,起到了很好的溝通、展示、宣傳與教育作用。

六、依舊堅持班級文化建設,做好《班級日志》撰寫編輯及班級圖書角的建設工作。

  班級日志一直是我們班呈現班級文化的形式之一,已經有十幾年的歷史。通過班級日志,可以讓家長、老師、學生了解孩子的在校表現,了解我校的管理思路,了解班主任的管理智慧,可以說是一部學生初中時代的編年史、回憶錄,是學生成長最寶貴的資料見證。而圖書角的建設也是我校班級管理的標桿,圖書的儲備量其他班級無法企及,有自己的管理應用制度,有相應配套的讀書活動,在豐富學生生活,提高學生閱讀能力上發揮了很大的促進推動作用。另外,本學期制定了班級口號,班級誓詞,每天誦讀之前集體宣誓朗誦。而對于小組學習,我們班也要求每個小組有自己的組名,有自己的小組誓詞,每次考試結束評出優秀小組小組長。這些都能見證我們班班級文化落實到實處,有資料,有行動,觸及每個孩子的內心,影響著他們的一舉一動。

在做好以上工作的同事,不可避免的也會有一些不足存在。

  1、 本學期班會組織的較少,在以往經常化制度化輪流召開的基礎上有所松懈,對于班干部小組長召開班會指導較少,導致學生不能積極的參與開展。

  2、 教師衛生沒有形成良性循環,雖然我每天都監督,勤轉勤說,但總是避免不了有扔垃圾現象,以后應該發揮小組長,值日班長的監督作用,杜絕這種不良行為的蔓延。

  3、 學生對待周記的態度不夠嚴肅,書寫有應付現象。班級日志的撰寫啰嗦,個人化傾向嚴重。值日班長對班級管理日志也有應付心理。對于這些小問題都要進行更細致的改進。

  4、 雖然有“以情感引領,用制度約束”的明確管理思路,但是由于與學生的年齡差距越來越大,自己的親和力不夠,出現學生與班主任疏遠、懼怕等問題,情感引領的力度需要進一步加強。


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