幼兒園學(xué)期保教工作總結(jié)

　　一學(xué)期工作在忙碌充實、緊張有序的匆匆中度過，保教服務(wù)中心工作在全園保教人員始終秉承著“蒙以養(yǎng)正 回歸本原”的宗旨，在每天一項一項的工作中承擔(dān)歷練、積淀成長。各部室相互合作到位、各人員交流碰撞，源于本真的思考、源于本心的做事，將保教常規(guī)工作穩(wěn)固、堅持、有秩序的朝向?qū)I(yè)化運行，邁向品質(zhì)化發(fā)展鋪就著堅實的基礎(chǔ)。過程中堅守初心、反思中調(diào)整改進、收獲中促就成長、展望中需回歸寧靜規(guī)劃前行的路，故將本學(xué)期保教工作總結(jié)梳理。

　　一、幼兒一日常規(guī)，習(xí)慣中堅守

　　(一)一日作息活動——秩序中積淀習(xí)慣

　　現(xiàn)在的一日作息把每天的各環(huán)節(jié)整合為三大塊，生活、運動、學(xué)習(xí)，每一位教師一進入工作崗位，就知道什么時間做什么事情，按部就班、有條不紊。

　　給予教師自主空間的同時教師也給予了孩子規(guī)則中的自由，遵循著幼兒的需求、發(fā)展特點，真正的回歸了孩子回歸了教師，激發(fā)了作為一個獨立個體的自主性、能動性。使得一日生活的各個點在規(guī)律、有序、安全的狀態(tài)下確保常規(guī)工作的全覆蓋。

　(二)流程運作——標準中促就專業(yè)

　　流程、標準配套運用的工作方式，已成為我園教師一項熟練的思維理念和落實工具，使教師把點上工作能夠科學(xué)、規(guī)范運行的有力支撐。

　　本學(xué)期按照計劃安排，落實調(diào)整、改進、完善好的進餐、離園、入園流程，跟進需要細化的午睡流程，把值班領(lǐng)導(dǎo)都已安排在固定班級、流程發(fā)放，但是在落實過程中跟進不到位，導(dǎo)致反饋不及時，未能很好的完成嚴格按照流程嚴謹實施點上的一日常規(guī)工作。

　　今后會運用電子信息化手段，保留傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件發(fā)放方式調(diào)整為電子調(diào)查表的形式，將已有的流程、標準匹配上幼兒園現(xiàn)階段穩(wěn)固、有序的保教常規(guī)運行相結(jié)合，利用教師們空擋的時間填寫、反饋，數(shù)據(jù)科學(xué)統(tǒng)計、匯總修改試行，這樣可以使教師在親自參與中發(fā)現(xiàn)問題、尋找原因、明確改進的內(nèi)容，有過程參照、有標準可依，迅速、高效的完成零散的一日常規(guī)，使工作進一步呈現(xiàn)秩序中固化、發(fā)展中優(yōu)化，把每天簡單的事情精細、規(guī)范、科學(xué)的落實開展,從而朝向?qū)I(yè)化的運作。

　　二、教師工作常規(guī)，常態(tài)中點上精細化推進

　　一學(xué)期中，全體教師在明確各項案頭工作的要求下，認真、積極地完成日復(fù)一日的常規(guī)工作，已經(jīng)形成一個習(xí)慣，自身做好充分準備、與幼兒同步互動成長，這是基礎(chǔ)也是源動力。

　　(一)案頭工作——規(guī)范中細化 細化中促成長

　　1.各項活動計劃、方案，實踐中要求高標準。

　　學(xué)期班務(wù)各類計劃、月主題實施計劃、節(jié)日活動實施方案、家長常規(guī)活動方案，都依據(jù)保教服務(wù)中心的整體方案落實，堅持核心定位不變，團隊分享互惠，做到“前思量、細計劃、重過程、落實效”，努力做到思、知、行三位一體的有效結(jié)合，能夠彰顯個體的特色、發(fā)揮團隊力量、促就專業(yè)的發(fā)展。

　　2.教案書寫，按時上交、有效反饋

　　以孩子為核心，為使教師不在工作期間離開崗位，同時合理有效安排時間，各班級教師在交接班后，按時將教案每周一中午一點上交各年級主任處，這已成為常態(tài)的工作習(xí)慣。年級主任也要在第一時間進行查閱，按照保教部室制定的檢查表，針對存在問題、意見反饋、整改措施進一步細化、優(yōu)化教案的文本規(guī)范、完整過程，及時通過面對面交流、年級組群里發(fā)放反饋于教師，做到充分思考、有效準備，支持孩子活動。

　　3.教育筆記，梳理提煉工作的小智慧。

　　現(xiàn)階段教育筆記的查閱進行分層實施，骨干教師深度思考的電子版1篇，新教師和合格教師每周一篇、每月底四篇，在幼兒園統(tǒng)一制作的筆記本中使用鋼筆書寫，反思工作的同時可以鍛煉教師書寫規(guī)范字的基本功，這是教師的一項常規(guī)性工作，需要在用心開展工作、留心觀察孩子、思考自身成長的過程中，梳理提煉好的方法、策略，思考加行動運用于實踐的成長平臺之一。

　　教師立足在本崗位工作、參與各項活動、與孩子相處的點滴、班級管理、家長工作等方面梳理中記錄、總結(jié)、反思，多角度思考工作、反觀自身、關(guān)注孩子，從而積淀成長的過程收獲內(nèi)心的財富和無價的財產(chǎn)。而各年級主任在查閱筆記時也是另一個視角關(guān)注教師成長、自我學(xué)習(xí)、收獲的過程，呈現(xiàn)著雙向的反哺成長。

　　4.各項記錄，以兒童為核心全面觀察、記錄

　　班級交接班記錄、幼兒缺勤記錄、午檢記錄等，在系統(tǒng)的管理下，使教師在工作中以兒童為核心的理念點點的滲透在各環(huán)節(jié)，是全方位觀察、關(guān)注、記錄幼兒的狀態(tài)走進孩子、解讀孩子的有力保障。工作的全面、細化呈現(xiàn)著工作的價值，始終牢記著回歸本原的宗旨。

　　(二)行為禮儀——由外而內(nèi)積淀 由內(nèi)而外散發(fā)

　　20**年4月初，按照保教計劃進度安排，需要組織開展教師們在常態(tài)的工作中呈現(xiàn)的言行舉止的專業(yè)情況。

　　開始制作安排表，已督促、檢查的`方式，由值班領(lǐng)導(dǎo)進入班級來重點關(guān)注、跟進教師的禮儀規(guī)范。后來在業(yè)務(wù)人員的交流碰撞中，我們轉(zhuǎn)變了一種落實方式，釆用正能量的傳遞，讓每天的值班領(lǐng)導(dǎo)在轉(zhuǎn)班級的過程中按照《東勝區(qū)鐵西實驗幼兒園教師行為禮儀標準》尋找拍照留存我們身邊的“最美教師”，來加強教師相互學(xué)習(xí)及自律的良好狀態(tài)。

　　最終保教部室將最美教師照片在身邊傳遞、關(guān)注、鼓勵，以此落實教師日常行為禮儀的檢查。我們由外在的跟進、檢查，轉(zhuǎn)換至身邊“最美教師”正向的關(guān)注，起到了積極的效果，大家更加的嚴格要求自己，從外在的言行舉止示范榜樣，走進幼兒內(nèi)心，從內(nèi)在的真心同理幼兒，讓孩子、教師、家長真正的感受到了鐵西實幼的教師，在由外而內(nèi)的積淀自己、由內(nèi)而外的呈現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。

　　(三)專業(yè)技能——團隊攜手 互學(xué)共進

　　作為幼兒教師需要具備健康的身心、良好的職業(yè)操守，這是基本素養(yǎng);還需要掌握專業(yè)的知識、技能及應(yīng)用于實踐的能力，這是專業(yè)素養(yǎng)，也是教師成長的保證。

　　我園教師的崗位練兵、技能考查保教服務(wù)中心每學(xué)期都會按時組織開展，隨著我園教師隊伍培養(yǎng)的快速成長，園所發(fā)展的需求，在繼上學(xué)期藝術(shù)教育中心制定方案，凸顯藝術(shù)部教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，成立藝術(shù)社團活動。由每兩周一次活動調(diào)整為每周一次進行業(yè)務(wù)和教研學(xué)習(xí)的同時藝術(shù)社團也一并開展。從連續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)推進的過程中把幼兒園教師的基本功舞蹈、彈唱、簡筆畫，借助藝術(shù)社團的力量，逐步扎實教師的基本技能，整體推進一線教師的專業(yè)素養(yǎng)。