商會年度總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的商會年度總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
商會年度總結1
轉眼間20xx年過去了,對xx年的工作做一個總結,查找我們工作當中的不足之處,為了更好地開展來年的工作,現(xiàn)將我們的工作和計劃匯報如下:
一、對外交流,組織會員外出考察學習
2月26日商會組織會員近50人在王新軍會長的帶領下,赴南京、常州、無錫考察學習,在寧期間,參觀了美食薈萃之地獅王府大酒樓、惟我獨尊的天獅百盛大酒店,大家無不為他們的氣派和風格各異而贊嘆;在人氣旺盛的金鷹大酒店,在亞洲最大的純餐飲企業(yè)向陽漁港,大家一邊品嘗精美的菜肴,一邊和管理人員交流,從中受益匪淺;在裝飾現(xiàn)代的常州常興樓,在風景如畫的無錫山明水秀大酒店,大家都感到我們的硬件和軟件與他們相比存在著很大的差距,我們經(jīng)營和管理的理念更需要提高。通過這次考察學習,我們不僅學到很多東西,而且加深了會員對商會的認同感和凝聚力。在這次活動中,我們還和南京市餐飲業(yè)協(xié)會建立了友好的關系。
二、舉辦企業(yè)文化報告會,提高管理人員的素質(zhì)
為了提高餐飲從業(yè)人員的素質(zhì),搞好企業(yè)文化,商會換屆后和市企業(yè)文化協(xié)會建立了良好的關系。12月23日,商會邀請企業(yè)文化學會專家,在上海飯店,為20幾家會員單位200余人,作了一場關于服務文化的專題報告會,得到了會員的一致好評。報告會后,大家一致要求以后要經(jīng)常開展這樣的活動。3月3日商會聯(lián)系會員單位40多人,對青島海爾集團進行了為期三天的參觀學習。期間,特邀海爾的企業(yè)文化專家給我們作了一場內(nèi)容豐富、激人奮發(fā)的專題報告會,每個人都感到受益匪淺。我們還參觀了海爾的總部、現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間、海爾大學、海爾展覽館、海爾科技館,并和海爾的高層管理人員就海爾的企業(yè)文化和海爾的未來發(fā)展等話題進行了對話和交流,使大家對現(xiàn)代管理和如何搞好作為企業(yè)核心競爭力的企業(yè)文化有了直觀的認識和深刻的理解,對如何搞好本企業(yè)的文化有了一個整體的認識。
三、幫助會員企業(yè)培訓員工,指導企業(yè)發(fā)展
應會員企業(yè)的要求,商會聯(lián)系了港澳城大酒店,幫助企業(yè)培訓員工,先后在迎賓、服務、吧臺、廚房等崗位無償?shù)臑樗麄冞M行了培訓,類似這樣的培訓我們將一直進行下去。應會員企業(yè)的要求,商會派員親臨企業(yè),為他們在店堂裝修、廚房改造、市場定位、未來發(fā)展等諸多方面提出指導和建議。商會還為會員企業(yè)作ISO9001質(zhì)量管理體系基礎知識和質(zhì)量管理體系要求的知識培訓,其它的一系列的培訓都在計劃之中。
四、上傳下達,積極配合上級工作
3月7日商會接到省工商聯(lián)餐飲業(yè)商會的緊急通知,餐飲單位禁用亨氏辣椒制品,亨氏6產(chǎn)品含“蘇丹紅”。商會接到通知后,在最短的時間內(nèi)以電話和傳真的方式迅速傳達到所有的會員單位,要求他們堅決執(zhí)行通知的內(nèi)容,如在其它地方發(fā)現(xiàn)相關產(chǎn)品立即報告有關部門。
五、舉行擁軍活動,擴大商會的影響
5月28日我們餐飲商會部分會員單位在會長的帶領下,帶著慰問品和演出團,遠赴射陽慰問連云港的部隊,受到了部隊領導和官兵的高度評價,也極大的提升了商會的聲望。
20xx年重點工作安排
一、想方設法,籌集經(jīng)費。商會經(jīng)費不足,制約了商會的發(fā)展,我們正在尋找突破口,在可操作的情況下,為商會創(chuàng)造利潤來源,以期做到以會養(yǎng)會的目的。
二、抓好組織建設工作,繼續(xù)發(fā)展會員。行業(yè)商會要真正具有代表性和權威性,必須要有足夠的會員來支持,我們將通過媒體或其他渠道擴大商會的影響和覆蓋面,完善商會的網(wǎng)絡建設并建立和完善商會的各項規(guī)章制度。
三、積極服務會員,加強會員間的學習和交流。通過我們的對外學習和交流,會員之間加深了理解,我們計劃盡快為會員辦理花果山游覽的年卡,舉行一次戶外交流活動,加深會員間的感情。近期還將邀請會員進行坐談、交流,在不公平競爭和價格欺詐等方面期望達成共識,并聯(lián)合相關的職能部門制訂本行業(yè)經(jīng)營行為辦法和行業(yè)公約。
四、加強和兄弟商會的聯(lián)系和交流。我們在市工商聯(lián)的領導和關懷下成立了行業(yè)商會,在總商會內(nèi)有著眾多的兄弟商會,他們是我們學習的榜樣,我們將采取拜訪和邀請的方式,加強與他們之間聯(lián)系和交流,學習他們先進的經(jīng)驗,一起探討商會發(fā)展的新問題,尋求共同發(fā)展。
我們知道,在行業(yè)商會的發(fā)展過程中依然是任重而道遠,國內(nèi)南北地區(qū)商會的發(fā)展還存在很大的差異,作為地方行業(yè)商會,我們只有努力工作,在日趨激烈的市場經(jīng)濟競爭中,面對市場的沖擊,團結會員,共同抵御風險,以獲最大利益。
商會年度總結2
20xx年是XX商會成立后的第一年,也是商會發(fā)展元年,這是難忘的一年、豐收的一年。在區(qū)工商聯(lián)領導的指導下、全體會員的努力下,XX商會從無到有,從小到大,經(jīng)歷了注冊、慶典、茁壯成長,全年舉辦各類活動20余場次,取得了精彩的開局。在商會發(fā)展史上20xx將是濃墨重彩的一筆,多年后我們回憶起曾經(jīng)的歲月,仍將為20xx年而欣慰。 受商會全體會員的委托,向各位領導匯報20xx年工作總結。
20xx年是商會的“基礎年”,商會各項工作循序漸進開展,以下是20xx年度工作總結:
1、理清商會方向,完善各項制度,商會運作有章可循。
王健會長認為:“一個沒有方向、沒有規(guī)則的組織是一群烏合之眾、一盤散沙”,XX商會如果要長期生存下去,就必須有清晰的方向,嚴格執(zhí)行的各項制度,商會開展應該從理清方向,制定規(guī)則入手。20xx年4月21日,9月24日商會召開了第一次、第二次理事級會議,對商會的發(fā)展方向進行了深入的討論,確定了商會的構架分工,以五項工作為基礎開展,新增加了“項目”與“投資”兩大板塊工作,同時對本商會“電商”含義做了新的闡釋:“在不斷變化市場環(huán)境下,信息高度傳播的時代,‘電商’不僅僅限于一種商業(yè)模式,更是一種商業(yè)思維,創(chuàng)新經(jīng)營,贏得市場的能力,利用“電商思維”做導向,發(fā)展商會,服務商會會員,讓會員企業(yè)在未來的不斷變化的市場環(huán)境中穩(wěn)步生存,發(fā)展壯大”。
制度建設是商會可持續(xù)運作的保證,20xx年經(jīng)過秘書處與各部門辦公會制定和修訂,目前已經(jīng)完成了包括《商會管理規(guī)章制度》、《商會會議制度》、《檔案資料管理規(guī)定》、《公文管理規(guī)定》、《公章管理規(guī)定》、《員工聘用管理規(guī)定》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理規(guī)定》、《主要人員崗位職責》、《商會財務管理制度》、《商會成立文件匯編》、《商會培訓學習通知范本》等相關規(guī)章制度。
方向的確定,制度的制定,商會才能有清晰的發(fā)展。
2、舉辦學習活動,參觀新奇模式,提高商會凝聚力。
20xx年共舉行活動9場,其中參觀學習類6場:“20xx電子博覽會行”、“3D打印技術行”、“中康電商平臺行”、“誠信聯(lián)盟大會”、“雅軒裝飾行”、“建材市場行”、“山西微商聯(lián)盟行”;培訓類2場:5月15日“微營銷實戰(zhàn)兵法”、“七一黨課”培訓,娛樂類活動1場,4月23日舉行CS戶外拓展活動,中午舉行午宴。
3、參與公益活動,慈善資助并行,愛心在商會飛揚。
商會在10月25日參加了由XX區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、XX區(qū)工商聯(lián)組織的“百名企業(yè)家凈化環(huán)境行動”活動,共30名會員報名參加,清理垃圾表現(xiàn)優(yōu)秀,鍛煉身體的同時保護環(huán)境。
5月2日與春雨愛心協(xié)會協(xié)辦舉行了愛心資助活動,5名商會會員參加,現(xiàn)場共資助了6名學生,資助金額3000余元,提倡正能量,為XX區(qū)貢獻一份力量,讓愛心在商會飛揚。
4、調(diào)研走訪會員,吸收建議需求,為會員做好服務。
經(jīng)過前期的理事會議討論,如何落實服務會員需要建立調(diào)研走訪機制,在10月9日~11日,商會秘書處與部分會長進行了問卷調(diào)查及會員調(diào)研走訪工作,共搜集了38份有效問卷,對會員的培訓學習方面,商會需求建議有了整體的了解,為下一步為會員服務做好支撐工作。
5、完善商會標識,做好宣傳工作,提高商會知名度。
前期商會對外宣傳方面缺少相關形象物料,通過商會理事級會議,商會宣傳部負責對VI系統(tǒng)建立工作進行推進,目前已完成商會VI系統(tǒng)的初步建立,下一步將VI系統(tǒng)落實到商會各類文檔、宣傳材料之中,運用到會員通訊錄、商會刊物與網(wǎng)絡平臺當中。
20xx年工作不足之處:
1、缺少相關培訓,商會學習總數(shù)不足。
商會缺少相關培訓課程,如法務、財務、電商、網(wǎng)絡等內(nèi)容,對商會會員有幫助、
支持的培訓學習亟待增加。
2、組織與其他商會互訪活動較少。
與其他商會組織進行互訪溝通交流,能比較快的提升商會相關工作開展,20xx年本商會與其他商會交流不足。
3、秘書處工作有待深入。
因秘書處人員少、工作瑣事多等原因,對會員的走訪有死角,現(xiàn)在注冊的近50家會員企業(yè)中,仍有多家秘書處沒有走訪到,工作有待深入。
20xx年是商會的“服務、發(fā)展年”,為商會會員做好服務是本年度的重點工作,會長、副會長每年走訪會員企業(yè)不低于5家,20xx年12月年會,各位會長都要做《走訪述職報告》,列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱,爭取走訪到每一家會員企業(yè),實現(xiàn)服務無死角。商會秘書處要走訪全部會員,清晰了解每位會員企業(yè)的位置、經(jīng)營范圍、上下游產(chǎn)品配套,以便提供服務。
同時秘書處與各部門聯(lián)合為會員拓寬服務資源,提供顧問咨詢、招聘等渠道。
數(shù)字目標:會長、副會長走訪5家以上企業(yè),參加招聘會1次。
XX商會20xx年將積極執(zhí)行工商聯(lián)各項工作,各項文件、工作的上傳下達,加強與政府溝通力度,配合各項非公經(jīng)濟相關工作開展,為會員提供溝通平臺,進一步完善商會建設,進一步發(fā)揮商會的作用,增進團結,加強合作,壯大勢力,引導思想,樹立形象,為構建和諧社會,為XX區(qū)的IT行業(yè)、電商行業(yè)、經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。
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