国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

放射科個人工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

放射科個人工作總結范文(精選5篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的放射科個人工作總結范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  放射科個人工作總結1

  一年來,在院帶領的精確帶領下,在病院各科室的大力大舉贊成下,我科室同志齊心合力,堅定以病工錢中間,進步醫療辦事質量為主題,建立高度的奇跡心和責任心,竭力進修、鉆研交易,環繞本科室的工作性質,求真務實、結壯苦干,較好地結束病院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室展開環境作一系統回顧:

一、根本環境

  發射科分為CT室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,此中1工錢聘用人員,CT室2人,普放3人。獲資格證書3人,發射上崗證5人具有。

  醫療配置方面:CT室、西門子CT機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的典范整齊,并配置設備擺設了電腦及打印報告工作部。

  普放方面:現有上海500mA及北京萬東300mAX光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的典范性也配置設備擺設了電腦以及打印機。

二、工作展開環境

  科室全部人員自動參加院表里的交易進修,竭力進步本身的交易本質和交易程度,連續更新、知識、進步技巧程度,加上我院自動展開“樹行業新風,創一流辦事活動,救治人員連續增加,中斷到12月31日”

  1、普放攝片人數到達4520張,此中合醫xx80張,醫保720張,門診和入院病人查抄2720人次,查抄人次比20XX年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率到達80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率到達70%。

  2、透視方面:干部職工健康體檢1xx2人次,門生1328人次,征兵體檢60余人次。特別造影:48例。其總收益為144390元。

  CT室:由(xx月7日至12月30日)共歡迎病人338人次,總收益74360元。月收益沖破2萬元以上。

  3、存在的題目

  (1)謄寫報告不典范,詳簡不一,異國聯合承認的標準,漏診率較高,導致臨床不相信發射科報告。

  (2)進步質量不高,很多體位不敷標準,有責任心身分,技巧身分,暗房及膠片身分。

  (3)部分大夫立場差,話語不敷溫馨,呈現不出“以病工錢中間的主旨”。

  (4)與臨床科的和諧理不敷。

  (5)發放報告不敷時。

  4、整改辦法

  典范謄寫報告,裁減漏診率。

  (1)采納復簽報告式樣。主班醫師謄寫報告,報告式樣分描摹和記憶,描摹部分要細致典范。

  (2)當發覺報告有誤,必要批改報告時,必須經過議定兩簽報告醫師。

  (3)午時及晚上值班時由值班醫師零丁發報告。

  (4)復診拍片比擬必須拿到舊片比擬,寫出比擬定見;舊片未歸還,報告同等不發出。

  放射科個人工作總結2

  放射科XX年度全年在院部各部門的大力支持下,在院兩委的直接領導下。緊密圍繞XX年的中心工作,狠抓落實,認真履行各級各類人員崗位職責,不斷簡化檢查流程,不斷總結和改進工作中的不足和差距,全面提高了全科人員的業務技術水平和思想文化素質。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務,無一例醫療差錯事故發生。

  現就以下幾個方面分別進行工作總結:

一、業務發展方面:

  一年來,放射科著重質量建設,不斷提高全員業務技術素質,提高診斷質量。制定了科室的業務學習計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會,每個人完成了兩次業務串講。

  XX年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統的全面應用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。

  按照五年發展規劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設,為科室今后的業務發展注入了新的活力。于XX年5月選派科室一同志到省人民醫院進修學習,并要求其學習結束后,把省人民醫院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

  本年度我科也開展了新的診斷技術,如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查項目,擴寬了檢查范疇。

  XX年我科共接診患者:dr檢查3萬余人次,cr檢查1萬余人次,fr檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。全科總收入較XX年增長約20%。在此基礎上,全科的衛生材料消耗與XX年相比持平或略有提高,在院部提出的增收節支方面也作出我科室的突出貢獻。

  全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的'培訓和實際操作及考核,并取得了較好的成績。

二、醫德醫風,勞動紀律方面

  XX年全科人員先后重點學習了各項規章制度,各類人員崗位職責,執業醫師相關法律法規。樹立了良好的醫德風尚,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫院”,是一個有溫暖有愛心的醫院,讓患者體會到了工作人員發自內心的關懷和責任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求,想方設法為他們排憂解難。

  勞動紀律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入到了全科質量考核指標中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。

三、設備保養及安全管理工作

  XX年我科制定了一系列設備保養制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養維護,并認真填寫保養維護記錄。如發生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設備的正常運行。

  XX年全科人員全部參加了市衛生監督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓,加強了對科室人員及患者的安全防護意識。

四、工作中的不足和差距

  XX年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,業務總收入有了大幅提高,業務技術水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常,全員盡職盡責,團結上進,人才培養及新技術開展工作也穩步推進。全科無一例醫療差錯事故發生,各項工作取得了一定的成果。但展望未來,各項工作距院部要求和“三級醫院”的標準仍有很大差距。

  具體(一)責任心有待加強,(二)技術水平有待進一步提高,(三)引進人才的層次有待提高,(四)規范化建設方面有待加強,(五)合理開發pass系統功能有待加強,(六)科室內會診制度應進一步落實和加強,(七)業務學習制度應認真落實。

  總之,回顧過去,差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在XX年的工作中,我科室將逐步克服不足,縮短差距,緊緊圍繞醫院的中心工作大局。和院部保持高度一致,為醫院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3741184.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久99国产精品久久久久久久久| 国产日韩欧美中文在线播放| 熟妇人妻va精品中文字幕| 婷婷五月综合缴情在线视频 | 久久综合久久88| 五月天色婷婷综合| 国产在线观看精品一区二区三区| av日韩中文字幕| 久久久久久久久久网| 一区二区三区四区免费观看| 午夜精品久久久久久久无码| 国产一区二区三区色淫影院| 少妇久久久久久| 亚洲自偷自拍熟女另类| 免费久久99精品国产自| 国产成人中文字幕| 久久99热这里只有精品国产| 日本精品va在线观看| 97人人模人人爽视频一区二区 | 久久艳片www.17c.com| 日本一道本久久| 91精品美女在线| 国产精品久久久久av福利动漫| 都市激情久久久久久久久久久| 高清视频欧美一级| 欧美日韩成人在线观看| 精品少妇在线视频| www.亚洲成人| 日韩免费高清在线| 国产精品一区二区av| 国产精品福利片| 日本亚洲欧美三级| 久久综合福利| 亚洲国产日韩美| 草b视频在线观看| 一区二区三区在线观看www| 国产裸体写真av一区二区| 国产精品视频内| 欧美黄网在线观看| 国产精品日韩在线观看| 欧美不卡在线播放| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国产伊人精品在线| 免费97视频在线精品国自产拍| 内射国产内射夫妻免费频道| 久久久久久中文| 人妻夜夜添夜夜无码av| 日韩在线观看免费| 欧美少妇在线观看| 国产精品视频免费观看www| 黄网站色视频免费观看| 久久久久久久香蕉网| 午夜精品久久久久久久久久久久| www黄色日本| 亚洲一区二区中文字幕| 911国产网站尤物在线观看| 天天综合中文字幕| 久久久久久久久久久99| 欧美中文字幕在线观看| 国产精品区一区二区三在线播放| 黄色小视频大全| 欧美精品制服第一页| 成人国产精品久久久久久亚洲| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 国内精品久久久久久久| 久久成人人人人精品欧| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 一区二区在线中文字幕电影视频| 91精品国产高清自在线| 欧美亚洲成人免费| 久久综合免费视频| 97精品在线视频| 少妇熟女一区二区| 日韩中文第一页| 男人的天堂99| 欧美激情a∨在线视频播放| 91精品久久久久久久久久久久久久| 日韩xxxx视频| 国产精品久久不能| 91美女片黄在线观| 欧美精品亚洲| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久国产精品免费观看| 国产综合在线观看视频| 九九久久九九久久| 蜜臀av无码一区二区三区| 亚洲三级一区| 国产精品久久99久久| 久久免费99精品久久久久久| 男人舔女人下面高潮视频| 亚洲国产日韩欧美| 美女精品视频一区| 国产成人精品网站| 国产成人精品免高潮费视频| 国产自产在线视频一区| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲精品欧美日韩| 欧美激情小视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产成人综合精品| 99国产在线| 国产精品一区二区a| 精品日韩欧美| 欧美精品一区在线发布| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 久久综合色影院| 国产精品欧美亚洲777777| 日韩在线激情视频| 91成人免费观看| www国产精品内射老熟女| 国产在线999| 黄色小视频大全| 黄色一级视频片| 欧美精品一区在线发布| 欧美性受xxx| 日韩美女中文字幕| 日韩av色在线| 日本一区视频在线观看免费| 亚洲97在线观看| 亚洲**2019国产| 宅男一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费一区二区三区 | 国产精品视频在线播放| www.国产一区| 日韩视频―中文字幕| 久久精彩视频| 久久riav| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产极品在线视频| 国产福利精品在线| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 91精品在线观| 久青草视频在线播放| 成人av免费看| 91精品视频在线播放| 国产高清视频一区三区| 久久国产精品视频在线观看| 日日摸夜夜添一区| 国产精品久久久久久影视| 国产精品免费在线| 欧美不卡视频一区发布| 欧美精品在线看| 一区二区欧美日韩| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线 | 国产精品自产拍在线观| 俄罗斯精品一区二区三区| 99国内精品久久久久久久软件| 久久五月天婷婷| 久久久国产精品x99av| 欧美乱妇高清无乱码| 欧美精品九九久久| 亚洲精品免费av| 青青草原av在线播放| 精品视频一区二区| 99色这里只有精品| 国产成人极品视频| 国产精品免费久久久久久| 国产精品久久久一区二区三区| 另类色图亚洲色图| 久久99青青精品免费观看| 欧美老少配视频| 亚洲影视中文字幕| 天天成人综合网| 欧美乱偷一区二区三区在线| 欧美日韩福利在线| 精品视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 精品少妇人欧美激情在线观看| www插插插无码免费视频网站| 68精品久久久久久欧美| 久久欧美在线电影| 日韩在线视频二区| 久久久伊人欧美| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美不卡视频一区发布| 九九热精品视频| 性欧美激情精品| 美女一区视频| 成人国产精品日本在线| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产对白在线播放| 久久久久久久色| 中文字幕制服丝袜在线| 日韩不卡一二区| 欧美极品欧美精品欧美| 国产精品一区电影| 久久精品91久久香蕉加勒比| 欧美成人精品在线| 欧美一区二区福利| 国内视频一区| 91免费精品国偷自产在线| 国产成人免费电影| 一区二区精品免费视频| 日韩网址在线观看| 国产精品一区二区三| 国产富婆一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲精品日产aⅴ| 国内精品伊人久久| 国产精品1区2区在线观看|