国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

車間月度工作總結(jié)

總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

車間月度工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的車間月度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

車間月度工作總結(jié)1

  一、 產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603PCS到12月份DEM產(chǎn)量達(dá)到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、 質(zhì)量方面

  1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達(dá)到84.5%,提高了1.4%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3. 從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456MHZ/S和太萊的12MHZ/S印錯(cuò)字。

  三、 人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、 物耗方面

  主要原材料

  車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用, 但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2. 主要輔材料

  銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強(qiáng)管制。

  五、 數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著ISO9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、 工藝方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2. 在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  七、 5S管理

  在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理。

  八、 安全方面

  在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

車間月度工作總結(jié)2

  1;九月份車間生產(chǎn)正常,日產(chǎn)量維持在8000~10000支左右,由于車間人員短缺,排氣工序只能開啟1。5個(gè),即白天開兩個(gè),晚上開一個(gè)。產(chǎn)量能夠確保在10000支上下。

  2;質(zhì)量方面,小管出現(xiàn)質(zhì)返損比較多,原因是小管市場(chǎng)需求量比較大,車間開啟了4個(gè)鍍膜機(jī)應(yīng)急,臨時(shí)改裝拼湊了小管轉(zhuǎn)架,出現(xiàn)上下高度不一,顏色不一致和圓頭劃膜的現(xiàn)象居多。在生產(chǎn)中改造,我們協(xié)同機(jī)加工又加工了150個(gè)小管管托?,F(xiàn)此現(xiàn)象已經(jīng)解決。

  3;出現(xiàn)質(zhì)返損比較大的原因還有外管臟的現(xiàn)象,主要是由于處理北廠積壓管和改制管,利用近1周時(shí)間車間已經(jīng)處理完畢。

  4;排氣工序出現(xiàn)殺尖內(nèi)吸的現(xiàn)象比較多,主要原因是由于前道工序結(jié)尾機(jī)不同于手工接尾,較粗,致使排氣工序出現(xiàn)操作難度較大。此種現(xiàn)象我們解決起來(lái)也確實(shí)有一定難度,因?yàn)閳A排振動(dòng)量較大。車間也一直未停止試驗(yàn),我們也在尋求拉封機(jī)與圓排的最佳結(jié)合點(diǎn)。

  6;車間出現(xiàn)在封口工序的過程損是由于遣送線造成的,前期外管遣送線在拐彎處,廠家采用定向旋轉(zhuǎn)輪強(qiáng)制小車拐彎,致使小車車輪的橡膠層與輪體分離,這樣一來(lái),小車在運(yùn)行過程中就會(huì)出現(xiàn)顛簸。致使內(nèi)外套管之間互相撞擊,造成破損。現(xiàn)車間已經(jīng)將定向輪取消,在小車拐彎處加裝蓋板,此種現(xiàn)象已經(jīng)解決,但小車車輪得急需更換,考慮設(shè)備未驗(yàn)收,車輪問題是否由廠家協(xié)調(diào)購(gòu)買。

  7;清洗機(jī)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)近1個(gè)月以來(lái),出現(xiàn)問題及時(shí)解決,現(xiàn)在存在的問題主要是門隔斷層出現(xiàn)錯(cuò)位,廠家改造的輪安裝后,效果不明顯。還有安裝的車輪運(yùn)行軌道槽,自動(dòng)注水的效果不明顯,現(xiàn)車輪出現(xiàn)了一只斷裂的現(xiàn)象。整體來(lái)看清洗機(jī)大的問題已經(jīng)沒有,主要還是門升問題急需解決。

  8;工藝性能方面,8、9月份車間合格率分別為99.96和98.65。下一步我們將繼續(xù)努力。

 ?。梗卉囬g6s管理,這段時(shí)間確實(shí)有些欠缺。不講理由,今后加強(qiáng)。

  10;下一步,我們本月要進(jìn)行人員整合在產(chǎn)量方面有所增長(zhǎng),要力爭(zhēng)日產(chǎn)保13000,突破14000,靠近15000。

  11;連鍍生產(chǎn)線調(diào)試完畢后,我們將按現(xiàn)有的工藝思路調(diào)整一套性能優(yōu)良的工藝參數(shù)。

 ?。保?;6s管理我們將繼續(xù)加強(qiáng)。

車間月度工作總結(jié)3

  回顧08全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

1、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過車間。工段長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)的積極配合努力,本年度1—10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。

2、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感

  對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長(zhǎng)。班組長(zhǎng)對(duì)自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、在生產(chǎn)旺季到來(lái)以前車間配合質(zhì)管和其他部門對(duì)凈化間進(jìn)行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對(duì)車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識(shí)教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無(wú)菌入庫(kù)率為100%。

  3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車間本作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

  4、今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強(qiáng)的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對(duì)此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時(shí)動(dòng)員車間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假),對(duì)全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查,化驗(yàn)確定無(wú)菌后此項(xiàng)工作才算完成,成功地杜絕了細(xì)菌在此地的發(fā)生。

3、安全生產(chǎn)

  1、包裝車間在XX年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  2、車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對(duì)此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個(gè)不過”的原則。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對(duì)車間長(zhǎng)期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識(shí)教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

  3、通過車間工段班組細(xì)致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。

4、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo),工段長(zhǎng)以及班組長(zhǎng)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,戰(zhàn)勝了“5。12”給大家?guī)?lái)的重重困難,員工們努力克服自己的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3739613.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日本精品中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区 | 韩国一区二区三区美女美女秀| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 久久九九热免费视频| 日本视频一区二区在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 九色精品美女在线| 国产日韩久久| 麻豆国产va免费精品高清在线| 免费黄色福利视频| 国产精品国产一区二区 | 一本一道久久久a久久久精品91| 今天免费高清在线观看国语| 国产精品视频网| 国产精品劲爆视频| 欧美 日韩 国产精品| 色中色综合影院手机版在线观看| 91久久久久久久久| 欧美亚洲另类视频| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 久久99精品久久久久子伦| 精品人妻大屁股白浆无码| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产精品一色哟哟| 亚洲午夜激情| 91精品美女在线| 日本一本a高清免费不卡| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 久草精品电影| 日韩在线观看免费av| 日韩欧美亚洲日产国产| 萌白酱国产一区二区| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 欧美午夜视频在线| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 国内自拍中文字幕| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲日本欧美在线| 色噜噜一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 欧美一区免费视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品高潮在线| 久久久久久久亚洲精品| 不卡影院一区二区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看 | 亚洲免费不卡| 精品久久久久久综合日本| 久久精品xxx| 超碰97国产在线| 国产一区二区免费电影| 欧美日韩系列| 日本不卡一区二区三区在线观看| 亚洲欧美一区二区原创| 一区二区三区欧美在线| 国产精品黄色av| 国产成人拍精品视频午夜网站| 116极品美女午夜一级| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美资源一区| 日本国产高清不卡| 亚洲va久久久噜噜噜| 伊人婷婷久久| 国产999精品视频| 欧美乱偷一区二区三区在线| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国模吧一区二区| 国产成人精品视频在线| 91久久久一线二线三线品牌| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 欧美激情精品久久久久久小说| 一本久道高清无码视频| 国产精品视频二| …久久精品99久久香蕉国产 | 欧美日韩日本网| 欧美亚洲另类制服自拍| 人偷久久久久久久偷女厕| 精品视频9999| 国产精品综合久久久| 黄在线观看网站| 日韩视频 中文字幕| 亚洲精品国产一区| 日韩精品久久久免费观看| 日韩欧美在线一区二区| 欧美中文字幕在线播放| 欧美精品第三页| 黄色三级中文字幕| 蜜桃视频在线观看91| 国产最新精品视频| 国产日韩亚洲欧美在线| 国产区日韩欧美| 国产精品一区在线免费观看 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 欧美在线观看视频| 欧美日韩三区四区| 麻豆av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产精品一区二区久久| 91极品视频在线| 九色91国产| 国产精品人成电影在线观看 | 国产精品美女无圣光视频| 国产精品精品久久久久久| 精品免费久久久久久久| 久99久在线视频| 亚洲a区在线视频| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产综合视频在线观看| 黄频视频在线观看| 黄色一级视频片| 精品免费视频123区| 霍思燕三级露全乳照| 精品人妻大屁股白浆无码| 精品1区2区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 欧美在线视频a| 欧美一区二区视频在线播放| 欧美亚洲视频一区| 欧美 日韩 激情| 国产一区在线观| 国产免费黄色小视频| 国产精品一区二区久久国产| 国产精品一区二区三区免费| 成人h在线播放| 久久久一本二本三本| 久久国产精品 国产精品| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲国产高清国产精品| 欧美在线www| 国产精品午夜视频| 国产成人av一区二区三区| 国产精品久久97| 少妇精品久久久久久久久久| 国内精品国产三级国产99| 91国在线高清视频| 国产精品二区二区三区| 日本一区视频在线播放| 国产一区在线免费观看| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 色综合久综合久久综合久鬼88| 肉大捧一出免费观看网站在线播放 | 久久久亚洲国产| 国产精品久久久久久久久久新婚| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美日韩三区四区| 阿v天堂2017| 国产精品网站大全| 午夜探花在线观看| 国产午夜福利视频在线观看| 久久精品无码中文字幕| 欧美日韩国产成人| 欧美日本国产精品| 久久综合九色综合网站| 欧美激情乱人伦| 激情视频综合网| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日本一区高清在线视频| 国产精品一二三在线观看| 国产精品视频在线观看| 日本阿v视频在线观看| 成人久久18免费网站图片| 国产精品久久久久av福利动漫| 日本午夜人人精品| www.av一区视频| 欧美成人亚洲成人| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 国产精品污www一区二区三区| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 男人的天堂狠狠干| 久久久久久久激情| 日本在线播放一区| 久久久影院一区二区三区| 亚洲一区二区不卡视频| 国产乱人伦精品一区二区| 久久中文字幕在线| 黄色一级在线视频| 精品国产一区二区三区在线观看 | 日韩xxxx视频| 久久综合久久久久| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产女主播自拍| 九九热精品视频国产| 国产日韩欧美在线| 国产精品福利网站| 国产一区视频观看| 国产精品第一区| 国产制服91一区二区三区制服| 国产精品入口福利| 欧美深夜福利视频| 国产精品区一区| 精品午夜一区二区三区| 国产精品极品在线| 国产一区二区三区高清视频| 国产精品久久国产|