稅務局個人年終總結

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，在這一年中，我們的工作能力、經驗都有所成長，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是小編收集整理的稅務局個人年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　稅務局個人年終總結1

　　今年行家，我在xx地方稅務局進行了為期15天的假期社會實踐，從x月x日到x月x日。x月x日到達實習單位后，地稅局相關人員安排我到監察室，并詳細的為我介紹基本情、工作職責等內容。使我很快進入工作狀態通過這段時間的學習，加深了我對地稅工作崗位的理解和認識。

一、基本情況

　　現有在職干部職工近xx名，其中機關xx名，稽查局x名，基層稅務所xx名。該局內設機構x個，即辦公室、政策法規科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監察室。一個直屬機構稽查局，9個派出機構，即xx第一稅務所、xx第二稅務所、辦稅服務廳、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所。

二、主要職責

　　主要負責全縣地方稅征收管理：營業稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、房產稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方性教育費附加；政策性保險、殘保費、工會經費、煤炭價格調節基金等稅、費、基金的征收管理工作，該局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子網上申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。

　　監察室的主要職責是以組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政情況；組織協調本系統黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。

三、監察室的具體做法：

（一）堅持以教育為先導，從思想上筑牢反腐倡廉防線

　　堅持以人為本、教育為先的工作方針，大力加強干部職工的思想教育。根據形勢發展，結合單位實際情況，有針對性地開展了一系列教育活動。一是抓好黨風黨紀學習。統一思想，明確方向，將自身工作同黨的工作宗旨結合起來，提高政治修養。二是抓好市局黨風廉政建設會議精神的學習，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實黨風廉政建設工作融入到單位整體工作的安排部署中，提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統內部的違法案件，深入開展案例剖析教育，以案說法，做到警鐘常鳴，防微杜漸，在系統內營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設。通過實施一系列教育活動，有效地引導廣大地稅干部在執法、管理、服務和生活中自覺遵紀守法，從思想上筑牢了反腐防線。

（二）堅持以監督為手段，行風建設取得顯著實效

　　行業作風是一個單位全面工作的綜合反映，也是地稅部門社會形象的體現。按照以工作促行風、以行風樹形象的思路，苦練內功，內強素質，外樹形象，用隊伍素質的提升、工作質量的提高，促進行風建設工作的開展。一是強化業務知識教育培訓。充分利用地稅干部會計達標為契機，采取專門培訓、自行學習等形式，在全系統掀起了學習會計、稅法等業務知識的高潮，有效地提高了干部隊伍的執法水平。二是牢固樹立為納稅人服務的觀念，認真承諾服務質量，簡化辦稅程序，縮短辦稅時間，落實稅收優惠政策，贏得了廣大群眾的普遍贊揚和認可。三是扎實推進干部作風建設活動。基層人員在稅收執法、納稅服務等方面對納稅人開展了回訪問卷調查，得到了納稅人的理解支持，使行業作風大為好轉。以發展地方經濟為己任，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經濟的關系，正確處理執法與服務的關系，充分利用稅收杠桿的作用，進一步規范和治理整頓經濟秩序，稅收環境大為改善。

（三）加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制

　　要按照“誰主管誰負責”的原則，落實好黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設的組織領導。把加強黨風廉政建設作為工作的一項重要內容和經常性工作，擺上重要議程，常抓常議。納入地稅工作總體規劃和年度計劃，納入總體工作目標管理，與依法行政、優質服務、隊伍建設、內部管理、稅收業務相結合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，做到業務管到哪，黨風廉政建設就抓到哪，形成齊抓共管的局面，確保黨風廉政建設落到實處。

（四）建立健全獎懲機制，強化黨風廉政建設管理監督

　　市局要經常組織明察暗訪，對頂風違紀違規人員進行曝光通報，縣局也將進一步加大懲處力度，對損害地稅形象，對納稅人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的稅務人員，要給予通報批評，情節嚴重的給予從重追究、嚴肅處理。要加大對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處各種違反政治紀律的`行為，確保政令暢通；要積極處理好組織稅收收入與落實稅收優惠政策，維護納稅人權益與促進經濟發展的關系，堅決防止收過頭稅和越權減免稅等問題發生；要把黨風廉政建設和規范服務列為年終考核的主要內容，對黨風廉政建設和規范服務成績突出的單位或個人，給予精神和物質獎勵。

　　稅務局個人年終總結2

　　安泰縣地稅局黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現有黨員58名。一年來，在安泰縣地方稅務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下，我們堅持圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的指導思想，立足地稅工作實際，以五好基層黨組織為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，促進了隊伍素質的提高，促進了黨風廉政建設的根本好轉，促進了地稅事業的蓬勃發展。

（一）抓思想教育，全面提高黨員素質

　　提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質，培養一支政治過硬、業務熟練、作風優良，能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。 黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。

（二）狠抓三觀教育。

　　教育全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨員的共產主義理想和社會主義信念，通過教育，全體黨員增強了黨性觀念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員干部都能按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，沒有違法違紀的現象發生。

（三）樹立為納稅人服務的觀念。

　　我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立為納稅人服務的觀念，把納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿意是我們的標準作為工作準則，全面推行文明辦稅八公開，并在全縣稅收征管工作中，改進了個體雙定戶的申報征收方式，對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時在全縣繼續推行了農村稅收陽光工程，讓納稅人明明白白納稅。

（四）狠抓職業道德教育。

　　樹立良好的職業道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學習時間，組織全體黨員觀看英雄（物、革命傳統故事等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質；20xx年，地稅局總支乘借學，盡義務，爭做合格黨員的東風，在全體黨員中深入開展了職業道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

（五）抓好陣地建設。

　　我們建立了黨務辦公室，經過不斷探索，黨總支形成了一套完整的黨建工作規章制度，制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作程序制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監督內容的《黨建制度匯編》，把繼承和發揚黨的優良傳統與創新結合起來，建立健全了規范統一、高效務實的工作機制，保證了黨組織建設各項工作的落實，夯實了地稅黨建工作的基礎。

　　1、嚴格執行民主集中制原則。地稅局黨組織堅持三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議，定期上黨課；堅持民主評議黨員制度，做到半年初評、年底總評；每季度召開一次民主生活會，黨員積極開展批評與自我批評，發揚成績，糾正錯誤，針對存在問題制定切實可行的改進措施；每季度召開一次黨建工作會議，對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。

　　2、積極優化干部結構制度。縣局黨總支結合行政領導本著選賢任能的原則，采取兩推一選和競爭上崗、民主測評相結合的方式，從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從基層優秀人才中選拔一批的辦法，使那些想干事、會干事、能干事的干部走上了領導崗位，今年為市局輸送了4名年輕的領導干部，提高了干部隊伍素質，為稅收工作的發展奠定了堅實的人才基礎。

　　3、認真執行發展黨員制度。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和《發展黨員工作細則》的要求，認真執行縣直黨3號文件制定的關于發展黨員工作程序制度。20xx年，地稅局黨總支優中選優積極、慎重地發展了4名新黨員，1名預備黨員按期轉為正式黨員。