中繼教個(gè)人年度總結(jié)(精選3篇)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的中繼教個(gè)人年度總結(jié)(精選3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中繼教個(gè)人年度總結(jié)1
一、所做的工作
中繼教工作是一項(xiàng)長期的而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,周期長、任務(wù)重、內(nèi)容多,具有很大的工作難度和很重的工作強(qiáng)度。我校在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了“繼教”第一階段的工作,并得到局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),我校中繼教工作基本做到了“一拿就到、一查就準(zhǔn)、一看就懂”,但也指出了不足之處,本期的中繼教工作主要做了以下工作:
?。ㄒ唬⒈酒陂_學(xué)時(shí)起,我校安排了為期4天的《信息技術(shù)基礎(chǔ)》學(xué)習(xí),第二周、第六周、第九周、第十三周的星期六集中學(xué)習(xí),每天六學(xué)時(shí)的上機(jī)培訓(xùn),四天共計(jì)二十四學(xué)《信息技術(shù)基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)。由羅明章老師上課,結(jié)合實(shí)際在機(jī)上演示操作給老師們看,再老師們反復(fù)操練,由感性到理性。
在四天的學(xué)習(xí)過程中,每上一次課,主要通過伍三老師在機(jī)上演示并講解,老師們提出問題,伍三老師解答,并通過計(jì)算機(jī)將老師們學(xué)習(xí)的模塊內(nèi)容及用途如何在教學(xué)方面的應(yīng)用做講解,為了提高老師們熟練程度,他還要求大家逐塊練習(xí),力爭達(dá)到舉一反三,課后不斷強(qiáng)化。并要求教師們完成十學(xué)時(shí)自學(xué)筆記。
(二)、要求全體教師在集中培訓(xùn)后,自覺認(rèn)真完成自信筆記,同時(shí),抽空到機(jī)上進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和操作練習(xí),以達(dá)到基本應(yīng)用于教學(xué)。
(三)、學(xué)科培訓(xùn),我校本期開展了語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史等學(xué)科培訓(xùn),由教研組長認(rèn)真撰寫輔導(dǎo)教案,然后組織教師集中學(xué)習(xí),并要求老師們作好聽課筆記,集中培訓(xùn)不得少于五學(xué)時(shí),到期末每位教師都要寫一份詳實(shí)的學(xué)習(xí)總結(jié)。
?。ㄋ模?、本期由“繼教辦”整理好個(gè)人資料目錄,并發(fā)給每位教師,要求完成個(gè)人所缺中繼教的有關(guān)資料。
?。ㄎ澹?、為了迎接省的-驗(yàn)收工作,我們又做了大量的工作,本期10月12日教研室召集全縣各中心校的資料員和各中學(xué)的資料員到教育局開會(huì),會(huì)上徐主任州驗(yàn)收情況,并指我縣優(yōu)點(diǎn)和不足之處,要求我們各中心校和各中學(xué)立即投入整改,以便更好地迎接省的驗(yàn)收。強(qiáng)調(diào)回校要做的工作,1、廣泛宣傳2、召開的三個(gè)會(huì)(即教師座談會(huì)、家長座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì),)3、課堂準(zhǔn)備4、校園內(nèi)一律使用普通話5、建立健全管理制度,抓好“五化”。6、資料要用微機(jī)管理,回到學(xué)校后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門行政會(huì)進(jìn)行研究,再次確定我校的中繼教工作要求和原則,按照工作要求和原則,我校又做了大量而細(xì)致的整理工作,更進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏,促使我校的工作在行政會(huì)確定的要求和原則下忙而不亂,有條不紊地進(jìn)行,加班加點(diǎn)的完成此項(xiàng)工作。
二、存在的問題
盡管全校領(lǐng)導(dǎo)、教師均付出了艱辛的努力,取得了很大的成績,但也存在著一些問題,主要有:
1、集中面授出勤率每次不到100%。
2、個(gè)別教師作業(yè)不認(rèn)真,并有拖欠現(xiàn)象。
3、某些活動(dòng)實(shí)際開展了,但沒有資料左證。
以上問題敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,促使我們今后的工作做得更好。
三、今后的打算
中繼教工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,周期長,內(nèi)容多,任務(wù)重,難度大,因此一定要加強(qiáng)管理和長遠(yuǎn)規(guī)劃,才能搞好它,為此,今后的中繼教工作有如下打算。
1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取過去的教訓(xùn)。
2、不僅要重視開展工作的實(shí)際過程,也要重視資料收集整理。
3、總體規(guī)劃,分散落實(shí)。
4、任務(wù)明確,可操作性強(qiáng)。
5、資料必須及時(shí)收集,分類歸檔。
6、做到專人負(fù)責(zé)。
中繼教個(gè)人年度總結(jié)2
全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)強(qiáng)化師德教育。教師的職業(yè)是神圣的,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨繁重的任務(wù),教師用知識(shí)的力量去激勵(lì)學(xué)生求知的欲望,以嚴(yán)愛之心架起師生之間友誼的橋梁。通過中繼教學(xué)習(xí),我收獲頗豐,尤其是“師德修養(yǎng)“的學(xué)習(xí)和“如何提高教學(xué)質(zhì)量”的學(xué)習(xí)對(duì)我?guī)椭艽?。針?duì)教師如何提高自身的師德和教學(xué)質(zhì)量,有如下體會(huì):
(一)師德修養(yǎng)方面
第一、教師要經(jīng)常自?。何艺J(rèn)為教師這項(xiàng)工作,體現(xiàn)師德的意識(shí)是很強(qiáng)的??鬃訒^:“其身正,不令而行。其身不正,雖令3不從?!苯處熢趥魇谥R(shí)的同時(shí),更重要視孩子的行為習(xí)慣,教授做人的道理,“要立業(yè),先樹人?!睂W(xué)生時(shí)代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動(dòng)都對(duì)他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。”
因此,教師一定要用自己的模范作用,為學(xué)生樹起前進(jìn)的旗幟,指明前進(jìn)的方向,點(diǎn)燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學(xué)生,使他們健康成長。為人師,不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),也要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)。如果馬馬虎虎教學(xué),也可以應(yīng)付過去,這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責(zé)。
反省自己可以激勵(lì)自己,這是積極進(jìn)取的表現(xiàn)。一個(gè)人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個(gè)人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時(shí)間一長,就會(huì)脫離群眾,就會(huì)退步,就會(huì)降低自己威信。當(dāng)然,只有自己努力才是唯一的方法。
第二、要正確對(duì)待學(xué)生的意見:師生之間保持一種人格上的平等。我認(rèn)為要建立一種和諧的師生關(guān)系,教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實(shí)際上是一對(duì)矛盾,處理得好,會(huì)教學(xué)相長,形成一種師徒般的師生關(guān)系,但處理不好,會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒,造成教師不愿教,學(xué)生不愿學(xué)的局面。老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理,研究人的個(gè)性,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都有不同的個(gè)性,然后根據(jù)不同個(gè)性的學(xué)生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學(xué)生的要求,不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中,只要多了解學(xué)生的要求,我們的辦法才會(huì)更多,處理問題會(huì)更慎重,師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,教學(xué)工作、思想工作就會(huì)比較順利。
第三、必須樹立平等對(duì)待觀:我覺得每個(gè)學(xué)生都有自身的閃光點(diǎn),只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學(xué)生都是祖國的花朵。我提倡平等對(duì)待,教師應(yīng)服務(wù)于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車;教師應(yīng)服務(wù)于全面,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的思想品質(zhì),學(xué)習(xí)成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,服務(wù)周到,促使其全面發(fā)展。
第四、建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的智力,潛能開發(fā)。教育首先應(yīng)該是溫暖的,是愛的.事業(yè),教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流,做學(xué)生的知心朋友。愛需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢?duì)其各方面給予關(guān)注,愛將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。愛生是衡量一個(gè)教師師德水平的一把基本尺子。
愛是一門藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面。作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成長過程中的每一微小“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們?cè)诮逃^程中的主體能動(dòng)性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動(dòng)成果?!皭邸币詯蹌?dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學(xué)生。“金鳳凰”固然可愛,丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個(gè)微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進(jìn)”的原因,真正做到對(duì)癥下藥,在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。
第五,要樂于合作,善于合作。
現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的職業(yè)勞動(dòng),教師的工作需要競爭,更需要合作。競爭促進(jìn)了教育發(fā)展的繁榮,為教育增添了活力。但教師又要樂于合作,善于合作。學(xué)生的成長和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,決不是一個(gè)教師的勞動(dòng)成果。教師只有善于處理好教師于教師之間,教師與家長及社會(huì)積極力量的關(guān)系,才能減少教育過程中的內(nèi)耗,從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動(dòng)才有可能最大限度地提高教育效率,因此,教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也是當(dāng)代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
作為教師深感責(zé)任重大,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求固然是必要的,但不能認(rèn)為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系,因?yàn)檫@種不平等的師生關(guān)系會(huì)阻礙師生間的平等交流,觀點(diǎn)具有“權(quán)威性”,久之則會(huì)壓抑學(xué)生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我時(shí)常會(huì)注意到了學(xué)生的一些想法,盡量讓其講完其看法,然后我再講講我的看法,不同之處我們探討,這樣可激發(fā)學(xué)生的一些有見解的想法和看法。同時(shí)對(duì)我們教師的思維也有啟發(fā)意義??梢哉f教學(xué)應(yīng)以“人”為本,鼓勵(lì)學(xué)生積極思考、創(chuàng)新。
教師是“人類靈魂的工程師”,對(duì)于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對(duì)教師的職責(zé)概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實(shí)只指出了老師“教書育人”的職責(zé)中教書的一面,而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對(duì)老師提出了更高的人格上的要求。
學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對(duì)學(xué)生的影響要大。作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使學(xué)生成為有道德的人,就要讓學(xué)生愿意和你接近,以便對(duì)學(xué)生產(chǎn)生更大的影響。因此,我們自己就首先要成為有道德的人。這是我加入教學(xué)教育工作領(lǐng)域來感觸最深的。只有大家相互信任了,才能更好地幫助學(xué)生提高成績,做一名合格的中學(xué)生。
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